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分享今天去面试的心得。 这家公司目前缺主干核心的工程师。 薪水方面是采用约聘方式谈判,简单讲老板希望是希望约聘而非正职,若要谈正职薪水可 能会比较少。 这工作比较适合能力超级强的freelance,本身在大公司的高手,除非真的很想玩并主导 所有架构,若考量保障的工程师,真心推荐建议不用考虑。 整体听出来出来想找强的工程师(12万)出来弄好主干系统架构,然後让後人study。听 得出来,老板摆明不会愿意一直请昂贵工程师 。 原本想和我太太(太太在医检体系)有共同话题,想说有机会面试,认识这位幽默的黄先 生,人也真的满幽默的,英文名字和本人真的相似度百分之90%,但是一位率真的人,若 跟他工作应该很少废话,不满意看不爽呛就对了。 BTW我前公司协助导入erp请了8个工程师,做了三年烧了快将近1000万,才导入规模200人 使用系统(还赔钱做,超过期限一天罚1万) 最後祝福该公司找到可以用一年169万请到可以完成主干系统的工程师,诚心推荐超强的f reelance 全系统工程师可以加入该公司。 该公司九月应该会报到一位很强Hunter 找的工程师。 这一哥我不够格,但算算这一哥要会这麽多东西建议用专案的方式,一年开300万请一哥 帮忙比较好找。 我当初误认成正职,是我不好xdd --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 150.117.242.48
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1531405855.A.E31.html
1F:→ pttworld: 约聘和正职一个月通常差一万五,行规07/12 22:33
2F:推 ripple0129: 个人觉得找不到,能力强的有lead过大型专案,已经领1007/12 22:44
3F:→ ripple0129: 来万了可能还有分红,现在只要教下面的做事。除非公司07/12 22:44
4F:→ ripple0129: 倒了,不然人力不太释出。这个价格就是给8-9万资深或07/12 22:44
5F:→ ripple0129: 小team leader才会想往上跳去领的,但是实力能不能达07/12 22:44
6F:→ ripple0129: 到就不知道了。07/12 22:44
※ 编辑: beaprayguy (150.117.242.48), 07/12/2018 22:45:31
7F:推 SmallpTsai: 推详细说明~07/12 22:50
8F:推 atpx: 能达到这职缺要求, 单人设计内部系统架构, 应该是不会为了07/12 22:54
9F:→ atpx: 这170跑来当约聘07/12 22:55
10F:→ atpx: 有些要求是做过大型企业内部系统才有的经验, 这类人干嘛放弃07/12 22:56
11F:→ atpx: 稳定的大公司工作跑来赚这一年07/12 22:56
12F:推 atpx: 感觉直接外包给专案公司做还比较可行07/12 22:59
13F:→ ketrobo: 跟接案87%像。07/13 00:39
※ 编辑: beaprayguy (150.117.242.48), 07/13/2018 06:16:59
14F:推 j32509: 新创很多没技术 还只想找强者 07/13 07:56
15F:→ shvanta: 三年烧一千万,一年约330万,8个工程师,所以工程师年薪不到 07/13 08:02
16F:→ shvanta: 50万吗? @_@ 07/13 08:02
17F:推 goodga: 老实说 我不会coding 都有这个价码了,开这麽低 真是侮辱 07/13 08:07
18F:→ goodga: 人 07/13 08:07
19F:推 NCUking: 原文年薪上限是149 07/13 09:23
20F:推 senjor: 为什麽不直接请鼎X帮他们做ERP就好了? 07/13 10:39
21F:推 neofish: 想用开放的技术吧,顶新就绑死他的语言 07/13 11:18
22F:→ konkonchou: 导ERP那段看起来蛮心酸的,三年8人1000万导到上线 07/13 14:56
23F:→ konkonchou: 话说架构工具都定下了,找一哥也没用,这薪水... 07/13 14:59
24F:→ konkonchou: 等於是要有经验的去约聘卖原始码,还兼要客制化 07/13 15:00
25F:推 ripple0129: 架构订了,然後找个人来搞这个架构,人更难找。技术 07/13 15:07
26F:→ ripple0129: 栈没限制找人可能还好找点。 07/13 15:07
27F:→ konkonchou: 还有几个需求会影响整体开发时程的,另外既有定见的 07/13 15:18
28F:→ konkonchou: 开发模式,找很有经验的,最後都吵一吵分手较多 07/13 15:18
29F:推 expup: 那一千万应该是只赔的钱啦 再加上公司还有其他专案之类的 07/13 15:20
30F:→ expup: 东墙补西墙的概念 07/13 15:20







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