作者chengchieh (cc)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 博弈公司请益
时间Wed Jun 27 23:18:42 2018
前文恕删
单纯觉得这主题跟讨论串很好玩也有趣想写点东西
我目前的年资大概接近11年
博弈业的经验是3+1 (大概加起来5年左右的年资)
2间是菲律宾有赌牌的营运
1间是柬埔寨的地下营运
1间是国内益智游戏开发 (会有币商收币，但是基本上国内合法)
我自己的经历上算是前後端都碰
但是比例上来说主要是前端为主
所以後面的内容
基本上是以前端开发者的角度为主
薪水到底高不高?
技术能力到底重不重要?
================================
这个答案其实见仁见智
看运气、看实力。
很多技术从业人员都会靠腰HR不专业
不管是在什麽产业、公司、领域
博弈业当然也不例外啊
HR或者主管不知道怎麽挑人
自然而然就会有没能力做事但是喊高薪的人进来
坊间的软体公司这种人难道还少了吗??
回归正题
有些人靠关系、有些人靠一张嘴
所以即便没什麽技术能力
也可以坐领高薪
这个case当然是有的
市场上目前的产品(包网、彩票、体育彩、电子游戏、真人视讯、捕鱼)
除了因应手机市场的兴起
基本上大多数使用的技术都还蛮老旧的
很多都是行之有年
某方面前端也是被抑制(ie8 support)
技术选型....
有新..也有旧
前後端分离..angular..react..vue..webgl...d3....etc..
server rendering... php... .net mvc...go...etc...
没有一定的好与坏
东西只要做得出来能够上线正常运作
多的是完全没概念的客户在运营
某面向来看
如果公司做的产品/专案的方向是固定没什麽变化的
博弈业倒是蛮容易陷入一个
不太会有新东西进驻跟进步的情况
回到薪水的话题
我碰过蛮多面试的人
都说"听说"薪水很高
有听朋友说的
有听人家说的
但是就我自己的比较来看
这个产业的薪水是比多数软体业来得高没错(不过不要拿谷歌还是红茶店来比..)
但也没到高了个翻天
前端起薪大概也就接近4万上下(这边举例的是我之前某间公司)
7万多大概是小主管的level了
算高吗?
我是觉得还好
我之前面试过一个
35岁 然後设计转前端1-2年吧
收入说有120左右
但是聊到程式完全没有想法的
(可能我真的太弱所以没法理解这种不世出的天才)
博弈到底是不是合法
=========================
台湾的博弈基本上都是偏重委外开发模式
研发中心(苦力来源)设在台湾
然後市场、客服就在菲律宾/其他地方经营
合法的呢
会申请牌照
不合法的呢
会直接叫你去找网路上人家的牌照图来放
至於在台湾的合法性
通常就是会不会直接对到玩家
也就是所谓的客服性质
如果有 => 那就是违法
机房是在哪边
如果在台湾 => 那就是违法
台湾玩家可不可以直接进去系统赌?
如果可以 => 那就是违法
当然最近才听说
台湾其实也是有发博奕的牌的
只要抠抠够多
基本上就弄得到
可以合理的营运客服跟设置机房
(这个就有待强者来验证)
来做个结论
基本上博弈公司跟一般公司没两样
除了产品别之外
那版上先前看到的被扣护照还是被客户杀到公司的
前者我是在版上有看过
我身边则是都没有实际这样子的情况
反而是...
公司内斗很凶..老板砍人不留手..空降主管换很大..员工卖命没获利
可是...
这些情况应该也不是博弈业独有
认真的说
博弈业也是有正常工作 正常上下班的
(我基本上正常上下班的频率是95%以上)
但是这个产业适不适合养老
其实就不好说了~
--
所有创作者都面对相同的难题。价格是由供给和需求来决定的，
有趣工作的需求量，总是比不上解决个别客户的世俗问题。
在实验剧场里演戏，总是比不上在展览摊位上披着猩猩装来得有赚头。
写小说所赚的钱，还比不上垃圾处理器的广告文案。
对程式语言动手动脚的工钱，也比不上协助某公司连结老旧资料库与网站伺服器。
--
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1530112727.A.B2A.html
1F：→ DotNet5566: 机房放在台湾并无违法吧 不然内湖那些都可以收一收了 06/27 23:39
2F：推 alihue: 世足听说系统当很惨 06/27 23:49
3F：推 s780429s: 机房在台湾但是台湾不能赌的有违法吗？ 06/27 23:58
机房在台湾基本上应该是有违法的空间...
4F：推 sc113943: 博弈本来就有分维运(轮班oncall)跟研发(正常)不是吗 06/27 23:59
之前待过的 研发也要oncall 有值班机跟津贴
5F：推 abccbaandy: 40K...前面那篇问起薪的不就差不多这数字XD 06/28 00:37
6F：推 ckp4131025: 7万的小主管薪资结构是一年20个吗XD 06/28 00:43
14个
7F：推 Eos: 你说的薪水也太低 我听到每间博弈都比这个高 06/28 01:38
8F：推 Kikoro: 4也太低 06/28 04:53
我2007进职场 (起薪28k..历经金融风暴+28k,22k的摧残)
年薪也是到2010年才到5x (4*14 = 56)
9F：推 gbd37: 专业推 06/28 07:57
10F：推 goodga: 你说的薪水真的太低，正常都破十万 06/28 09:34
11F：推 honorstar: 破10万是听说 还是实际经验R 06/28 09:37
12F：推 goodga: 实际经验啊 06/28 09:38
我现在也有六位数
但是我讲的是大多数人
80%以上的人
13F：→ kenkoei555: 太低吧，认识的前同事。部门小主管就快200了 06/28 09:39
跪求公司名称
※ 编辑: chengchieh (61.216.128.241), 06/28/2018 09:52:28
认真的请不要是听说的 有实际领过的提供数字跟公司还有年资
不然我跟一堆前同事都要怀疑人生惹...
莫非我们待的不是博弈..是博弈惨业xd...
※ 编辑: chengchieh (61.216.128.241), 06/28/2018 09:57:51
14F：推 tommady: 破十万的台湾博弈不多呀QwQ 06/28 09:58
15F：推 tommady: 好同意那句，不太会有新东西进驻，但相比比crud 工程师 06/28 10:01
16F：→ tommady: 好玩很多！ 06/28 10:01
17F：→ chengchieh: 基本上我知道破200的..不是xx长..就是重要的manager 06/28 10:03
18F：→ chengchieh: 如果是进这产业8年10年的我相信有给到那麽高 06/28 10:03
19F：→ chengchieh: 但是不要什麽都我听说 我也听说当年633会达到啊 06/28 10:04
20F：推 asleisureto: 我也是看这版误以为博弈人人轻松破百万，兴奋冲台中 06/28 10:08
21F：→ asleisureto: 面试了几家，结果薪水也就5～6万之间，当然你是高高 06/28 10:08
22F：→ asleisureto: 手那一定有破百，问题是高高手不去博弈也一样破百 06/28 10:08
23F：推 asleisureto: 博弈就薪水不错的软体业而已，要高薪还是乖乖去猪屎 06/28 10:14
24F：→ asleisureto: 屋跟GG 06/28 10:14
25F：→ chengchieh: 我觉得以讹传讹的太夸张了..一堆人都以为随便就破百 06/28 10:15
26F：推 goodga: 没破百就真的不用去博弈了，台北内湖这是真的不少破百的 06/28 10:26
27F：→ goodga: 再加个分红都至少可以破两百 06/28 10:26
28F：→ chengchieh: 所以是本薪破百..分红也100?... 06/28 10:36
29F：推 ckp4131025: 高高手才能破百也太浮夸了 06/28 10:36
30F：→ chengchieh: 不用高高手就能破百 有关系的也可以轻松破百啊 06/28 10:37
31F：推 senjor: 其实是很多高手不觉得自己是高手啦~大家都太谦虚了。 06/28 10:38
32F：→ senjor: 如果要直接把整个软体业画条线的话，能破百的已经是少数了 06/28 10:38
33F：→ chengchieh: 重点还是加分红200的啦 快点写一下公司 06/28 10:38
34F：→ senjor: 然後领着破百新资的会往上看两百的，领两百的会看着三百的 06/28 10:38
35F：→ chengchieh: 我这边有七八个都是三五年以上博弈经验的 06/28 10:38
36F：→ senjor: 因为前方还有人，所以很多破百的都不会觉得自己是强者 06/28 10:39
37F：推 goodga: 不信就算惹，我不用写程式的都破百 虽然分红这样领还不到 06/28 10:42
38F：→ goodga: 两百，也至少快两百，但至少RD那边比我领的高的多的是 06/28 10:42
39F：推 senjor: 不是不信，而是有两种可能，一种就是你们RD去任何一间公司 06/28 10:43
40F：→ senjor: 都能领到这个价码，那他就是真的强者，不用意外。 06/28 10:44
41F：→ senjor: 如果是只有你们公司可以给到这种价码，那就代表公司有赚钱 06/28 10:44
42F：→ senjor: 别的求职者也无法重复这种特例。 06/28 10:44
43F：→ senjor: 结论会变成不是RD强者，就是公司有赚钱又愿意分红。 06/28 10:45
44F：→ stkoso: 内湖你每间公司都进去领过分红? 06/28 10:54
45F：→ stkoso: 样本没有代表性的话 你的结论就没有意义喔 06/28 10:56
46F：推 senjor: 这麽说也是，搞不好大多数公司都很喜欢分红 06/28 11:01
47F：推 justben: 原Po赌神XD 06/28 11:04
48F：→ chengchieh: 赌神是啥... 06/28 11:22
49F：→ chengchieh: 我也相信goodga说得有200...但是我身边很多人 06/28 11:22
50F：→ chengchieh: 是真的没听说过这麽高的 求指点迷津~ 06/28 11:22
51F：→ chengchieh: 另外 我不觉得一定要会写code才能够领高收入 06/28 11:22
52F：→ chengchieh: 不同职能代表的是不同产能跟价值..si光在资安的部分 06/28 11:23
53F：推 senjor: 很多管理层或者企划薪水也没比较低 06/28 11:23
54F：→ chengchieh: 就是这个产业很重要的一项指标 06/28 11:23
55F：→ senjor: 看过很多年薪破百的人，比较过的确自己的能力是真的不如人 06/28 11:24
56F：→ senjor: 或许他们不自认为高手，不过在我这种弱弱眼中已经算高手了 06/28 11:25
57F：→ senjor: 有能力在每间公司都谈到年薪破百的人真的是高手，能谈到破 06/28 11:25
58F：→ senjor: 两百的，都是高高手了啦~不然现在公司找人怎麽会这麽难。 06/28 11:26
59F：→ senjor: 不挑人的话，根本也不会缺人 (ry 06/28 11:26
60F：推 OrO3: 收入要高的话，是个人抽整个专案的X%那种，而不是整个公司抽 06/28 11:28
61F：→ OrO3: X%。 06/28 11:28
62F：→ OrO3: 通常轮不到实际执行的人去抽%，顶多是整个小组抽%。 06/28 11:29
63F：→ chengchieh: 一般公司分红应该不是事先谈的吧 顶多谈保证奖金 06/28 11:29
64F：推 senjor: 一般说年薪百万指的不是保证的收入破百万吗 (我误会了？ 06/28 11:31
65F：→ OrO3: 那种奖金不会在应徵时谈的，而会是在专案拟定阶段，或是通过 06/28 11:31
66F：→ OrO3: 的时候谈的。 06/28 11:31
67F：→ senjor: 例如说保证年薪14个月破百万，这是年薪百万 06/28 11:31
68F：→ senjor: 如果没有保证，那不是只能算是『年薪偶尔破百万』？ 06/28 11:32
69F：推 OrO3: 是那样没错，不过会抽%的人年薪应该都破百吧？ 06/28 11:33
70F：推 senjor: 别说用求职者的角度来看了，找人面试的时候，有可能不是 06/28 11:36
71F：→ senjor: 某种程度以上的高手，公司也会愿意用年薪百万来请吗？ 06/28 11:36
72F：→ senjor: goodga大大的公司应该不可能是这样子去找人的吧？ @@ 06/28 11:37
73F：→ chengchieh: 我也好想要谈保证底薪有破百...分红可以到200的约... 06/28 11:38
74F：推 OrO3: 刚进公司就能谈到那麽高的话，大概只有空降的吧？ 06/28 11:40
75F：推 goodga: senior 你说的也没错，我的team的确有没破百的，总资历还 06/28 11:44
76F：→ goodga: 比我久，只是我不觉得我的能力很强，只是介於中间，如果 06/28 11:44
77F：→ goodga: 我都能领破百，RD那边能领过150以上 我也不意外，另外我 06/28 11:44
78F：推 goodga: 另外我公司也是外商，本土我只知道BBIN也给的不错，其他就 06/28 11:49
79F：→ goodga: 不清楚了 06/28 11:49
80F：推 senjor: 其实我相信你说的，只是我也觉得你是过谦了啦，因为有能力 06/28 11:49
81F：→ senjor: 的人只会看见更有能力的人，所以有时候会忘记自己的高度 06/28 11:50
82F：→ senjor: 除非公司的管理阶层都没在看，不然你这个薪水还待着，肯定 06/28 11:50
83F：推 goodga: 你想要 可以私下信我，我可以问HR还有没有缺，另外我也跳 06/28 11:50
84F：→ goodga: 脱博弈了，薪水也比博弈好 06/28 11:50
85F：→ senjor: 是你有的能力水准在的。 06/28 11:51
86F：→ senjor: 所以你跳脱还能找到更好的，其实也代表你的能力是被整个 06/28 11:51
87F：→ senjor: 业界认可的，价值这个待遇以上的高手罗。(我慢慢爬 QQ 06/28 11:52
88F：推 mathrew: 是你薪水太低 06/28 12:29
89F：推 asleisureto: goodga可以大概列下公司徵人标准，其实外商一般人根 06/28 12:56
90F：→ asleisureto: 本进不去，或许你觉得你不是高手，但对进不了外商的 06/28 12:56
91F：→ asleisureto: 人来说你也是高手了，认知落差 06/28 12:56
92F：推 gravity067: 同行路过XD 遇过的状况的确跟内文有87%像 06/28 12:59
93F：→ gravity067: 不过大家关心的薪资 还是看你有没有那个命或实力拿 06/28 13:01
94F：推 honorstar: 跪求Goodga分享历程和背景 06/28 13:05
95F：推 Ekmund: 要看怎麽运作的呀 不然星城 老子有钱也都算博弈 06/28 13:25
96F：→ Ekmund: 他们机房客户什麽都在台湾 也是好好的 06/28 13:26
97F：→ Ekmund: 但能玩的钱跟直接玩现金的就差多了 06/28 13:26
98F：→ chengchieh: 不好意思 我只是小小的鲁蛇 没本事领到200 06/28 14:00
99F：→ chengchieh: ag/bbin/博裕基本上也都有认识的人在待 06/28 14:01
100F：推 tsl3333: 这篇比较贴近现实 一堆以讹传讹说博弈有黑道布拉不拉的 06/28 15:05
101F：→ tsl3333: 颇呵 06/28 15:05
102F：推 chrischen: 个人经验，能力中等以上资深，大约100 120，公司非常 06/28 19:45
103F：推 chrischen: 赚钱可能可以分到140以上 06/28 19:47
104F：推 tonyian: 我三月去面试全new只是会写个基础app有四万多快五万，然 06/28 21:13
105F：→ tonyian: 後主管的确是七万多，但它们调薪很快，平均10%基础的也有 06/28 21:13
106F：→ tonyian: 5% 06/28 21:13
107F：→ tonyian: 基本上机房不在台湾但是他们的客户都在中国，然後台湾可 06/28 21:14
108F：→ tonyian: 以上去赌这样怎算？ 06/28 21:14
109F：→ chengchieh: 台湾可以赌当然违法啊... 06/28 22:09
110F：推 tonyian: 不过都是外文，你要赌能说啥 06/28 22:41
111F：→ tonyian: 不过很难说违法，台湾只负责程式的但是其实跟赌博公司不 06/28 22:42
112F：→ tonyian: 是同一家，算是转投资或是持股，你要说违法我觉得应该是 06/28 22:42
113F：→ tonyian: 闪过了 06/28 22:43
114F：→ tonyian: 就他们对母公司都称呼为客户，有好几间博弈但似乎是同集 06/28 22:44
115F：→ tonyian: 团，但台湾的又不是同一间公司 06/28 22:44
116F：→ tonyian: 不知道这样讲是不是越讲越乱 哈 06/28 22:45
117F：推 bapemilo: 要分红大公司哪轮得到你，找新创波菜才有机会 06/29 02:02
118F：→ Ekmund: 啊你说的不就九州... 06/29 09:14
119F：→ Ekmund: 至於黑道 抱歉 部分是真的 06/29 09:50
120F：→ Ekmund: 有家台面上的老板自己都说差点去跟人家跪了 06/29 09:51
121F：→ Ekmund: 如果有赌场在东南亚 像柬埔寨 越南之类的 06/29 09:55
122F：→ chengchieh: 之前有待过所谓的新创..基本上也是第一世代 06/29 10:01
123F：→ chengchieh: 但是东西出来..上面有赚..要不要拿出来分也不是我们 06/29 10:01
124F：→ chengchieh: 可以决定的 06/29 10:01
125F：→ chengchieh: 黑道我是觉得会有..但是有没有遇到..或者容不容易 06/29 10:03
126F：→ chengchieh: 基本上之前待的+朋友待过的 没有这个情况 06/29 10:04
127F：→ Ekmund: 那一定要打过招呼的 像这类八卦 有跟实体赌场对接的厂商 06/29 10:04
128F：→ Ekmund: 应该多多少少都知道一些 06/29 10:04
129F：→ chengchieh: 这跟一般求职会不会遇到公司倒闭一样 要看运气 06/29 10:04
130F：→ Ekmund: 听过最扯的是柬埔寨的场被当地黑道直接持枪进去押人 06/29 10:05
131F：→ Ekmund: 但那个太扯 我想查证後再说 而且跟RD关系不大 06/29 10:06
132F：→ Ekmund: 不过 非法的部分是肯定的 台中在大楼商办的小公司 06/29 10:07
133F：→ Ekmund: 博弈占比说50%我都信了吧...如果有资金要回来台湾 06/29 10:08
134F：→ Ekmund: 会卡限额这关 超过要申报也有麻烦 06/29 10:15
135F：→ Ekmund: 那人头户和其他汇兑管道就有需求了 06/29 10:18
136F：→ Ekmund: 所以前面有篇问财务的我特别提过 这算最危险的部分吧 06/29 10:20
137F：→ Ekmund: 只是一样 跟RD相关性低 而且这不单是博弈的问题 06/29 10:27
138F：→ Ekmund: 那RD大原则一样 不要看到你家的系统写繁中挂在台湾 06/29 10:28
139F：→ Ekmund: 上面提的九州虽然雷声大雨点小 但毕竟有被请去喝茶过 06/29 10:29
140F：→ Ekmund: 就算最後没事 我也一次都不想进去 06/29 10:29
141F：→ chengchieh: wow 想听更多其他家的八卦xd 06/29 11:57
142F：→ chengchieh: 没碰财务面的东西....rd真的跟这些资讯蛮脱节的 06/29 11:58
143F：→ k387259: 国内中部CQ9 中佑研发不都年资三年内破百 还是他们天才 07/03 13:25
144F：→ k387259: 北部也有SG办公室里面工程师也三年内破百 07/03 13:25
145F：→ k387259: 台科资工硕毕第二年破百也做博弈 我周遭同学都这样 07/03 13:29
146F：→ k387259: 所以我觉得博弈业的薪资应该真的都满不错的 07/03 13:30