作者alexinusa (Alex)
看板Soft_Job
标题[徵才] 前後端工程屍 40-80k
时间Mon Jun 11 14:03:00 2018
【公司名称，统编(中华民国以外注册可免填)】 哈佛补习班 97283763
【公司地址(填写详细至号)】 台北市中正区南阳街24号
【职缺】
1. Junior 後端
2. Senior 前/後端
3. Junior 前端
【职缺能力经历要求】
1. Junior 後端：
习惯性/每天使用PHP, SQL, Stackoverflow,
熟悉 Javascript/jQuery, Bootstrap, GitHub/SVN
~0-1 年工作经验
2. Senior 前後端：
Senior == Junior*2 的效率、价值，可完全独立作业，近期可领团队
3. Junior 前端：
习惯性/每天使用Javascript/jQuery, Bootstrap, Stackoverflow
熟悉 SQL, GitHub/SVN
~0-1年工作经验
【员工是否需自备工具? (是/否) 】
效率重要，若需要公司有电脑
【薪资(月薪)】
Junior == 起薪 40k，三个月後依照表现调薪
Senior == 起薪 80k，三个月後依照表现调薪
愿意跟台湾科技公司的工程屍做没生活品质的工作，薪资最多可两倍
p.s. 重点是效率跟价值，依照能力，每个 Junior/Senior 来公司会有不同起薪是合理
的，"Junior 40k" 是徵人出发点。
p.p.s. 没经验的（如大学在校生），能力还不足的，需要实战经验的，我可以提供code
让你在 sandbox 环境玩，单纯是让你得到 "课本以外的实战＋工作经验" 的目的，可另
洽
【薪资(保证最低年薪，必填项目)】13 个月
【年终奖金计算方式】全薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
【工时】:40 小时
【每日工作时间】10:00AM~7:00PM (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
【加班费制度】依照劳基法规定
【工作环境与该职缺团队介绍】
公司转型中，之前团队比较不重视环境、科技、跟现代的东西，更没有全职工程师。这半
年内公司已经改变很多了，环境希望未来能变较舒适，如创业公司和shared office的感
觉，公司会有1-4位工程师（网站，课程管理，数据分析，线上课程...超多事情要做），
让哈佛补习班不要像是32年前刚创立那个过时的样子。新进员工遗憾还看不到我的 ideal
workspace 跟 ideal team，但跟公司一起发展，看到改变，会是另一种 excitement! :D
【工作福利】
- 不久之後，等公司实体硬体设备跟人员都调整好之後，相信公司年轻的工作环境会是一
大福利
- 工作时间有条件弹性：重点是完成事情
- 一半时间可在家工作：重点是完成事情，得到信任之後这很好谈
- 不24小时监督你的老板：我平时也无法在台湾。需要我监督才能做好事 == 不合适
【公司分红与奖金】
想公司成长的两年後可以入股，大家合力一起赚
【公司介绍】
姑姑跟姑丈32年前创立哈佛补习班，今年我有荣幸把这间大补习班从他手中接下来，希望
我能帮他们把公司转型，让公司跟上时代。我希望新哈佛能有一批年轻、懂科技、有新颖
想法的年轻人能跟我们一起改变，创造双方价值。
【人资或徵才联络方式】
履历＋作品集 to
[email protected]
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.160.35.163
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1528696982.A.451.html
※ 编辑: alexinusa (1.160.35.163), 06/11/2018 14:03:23
1F：推 FF16: 看标题.... 让人觉得是怨念很重的工作呢....06/11 14:07
错别字吸引目光但好像反效果了 :( 哈哈
2F：→ stkoso: 是来抓交替的呢06/11 14:14
3F：→ DCTmaybe: 没生活品质生出来的code你敢用？还好我主管不敢06/11 14:22
之前在 HTC 他们都是这样呢，我希望的是开心工作的，有些重薪水质量ok的也考虑罗！
※ 编辑: alexinusa (1.160.35.163), 06/11/2018 14:31:11
4F：→ stevekevin10: Senior == Junior*2 的效率 看到觉得抖抖的 两倍工06/11 14:39
5F：→ stevekevin10: 作量? 不觉得Senior价值是在於解决 Junior无法解决06/11 14:39
6F：→ stevekevin10: 的问题吗…06/11 14:39
7F：推 senjor: Senior剪贴的速度可能比我还快。06/11 14:47
8F：推 NSYSUEE: 可怕，工程师进去後变成工程屍，很快就往生 06/11 15:20
9F：推 EnjoyLife000: 有打算用.net吗？ 06/11 15:58
10F：推 EnjoyLife000: 另外前端有考虑使用框架吗？06/11 16:49
没.net, 但需要 Bootstrap 喔！
11F：推 tenegege: 年轻的工作环境为什麽是一大福利（疑惑06/11 19:29
也是有人喜欢官僚制度、传统、跟上下级阶层感啦... ;-)
※ 编辑: alexinusa (114.34.182.145), 06/11/2018 19:43:55
12F：推 samblow2000: 怀念哈佛补习班。 06/11 19:43
哇呜谢谢您的支持，欢迎来吃零食聊天，咖啡我请！
※ 编辑: alexinusa (114.34.182.145), 06/11/2018 19:49:30
13F：→ pttworld: 年轻重点是妹，跟年轻肥宅一起工作生不如死06/11 19:50
前台有单身正妹欢迎光临，欢迎介绍更多IG正妹加入，录取後有介绍奖金>=$10k
※ 编辑: alexinusa (114.34.182.145), 06/11/2018 19:58:51
14F：→ lairrol: 有扩张的打算吗? 感觉就是要一小群人操到死 xdd06/11 20:02
当然罗，一个月内0到1，一年半内1到3。让公司跟上时代之後我的资工脑告诉我补习机构
也需要工程师占 1/3
15F：推 beaprayguy: 全端使用node js可吗06/11 20:11
16F：→ beaprayguy: Nodejs angular06/11 20:12
我不熟悉 node 跟 angular, 感觉这会是中长期计画但不在短期计画中（开头我的要求不
高，网站只要 responsive，有报名表可以让後端管理，我就很开心了...)
※ 编辑: alexinusa (114.34.182.145), 06/11/2018 20:22:43
17F：推 beaprayguy: 可以不要php吗以後只要web找一种工程师就好懂javascri06/11 20:24
18F：→ beaprayguy: pt06/11 20:24
19F：→ beaprayguy: 你不觉得管理成本很低吗xdd06/11 20:24
後端对网站安全有帮助罗
20F：推 youuuuuli: 怎麽不使用js框架？！06/11 21:08
bootstrap很成熟，就不使用纯js了
21F：推 ldkrsi: 好奇为这个project准备多少年的钱 教育的新创还不少06/11 22:18
22F：→ ldkrsi: 也因为扯到教育 有不少社企和基金会低价进到市场中06/11 22:19
23F：→ ldkrsi: 没有像虾皮一样有烧好几年钱的准备 很难玩起来喔06/11 22:20
能做到教育界的淘宝整合亚洲教育当然好，现在先网站看起来不要像是回到20年前就好了
... :P
※ 编辑: alexinusa (223.140.140.201), 06/11/2018 22:43:33
24F：推 BignoZe: 遇到观念不好又觉得自己略懂的老板是最惨的 06/11 22:59
谢谢指教，还好我不是 CTO :P
25F：推 kidd1118: Senior == Junior*2 的效率?Senior的价值应该在於经验 06/11 23:26
经验不能吃啊，一年经验但有4年功力的算Senior，4年经验有一年功力的算Junior，这里
规定比较怪一点
26F：→ new122851: 想嘘又不忍06/12 00:48
感谢手下留情
27F：→ AngeloHu: 公司有提供snickers吗，不然要叫你啊骂来上班了 06/12 02:19
今天如果过来面试不会吃到，但大家可以投票要买哪些零食（我比较喜欢Twix）
28F：→ beaprayguy: 是谁说nodejs安全性不好啊 06/12 06:51
恩恩，有在中长期计画中
29F：推 htury: 薪资开的不错啊，而且环境又有妹 06/12 08:49
而且年轻喔
※ 编辑: alexinusa (1.160.35.163), 06/12/2018 10:02:06
30F：→ IamTD: bootstrap很成熟跟不使用js框架有啥关系... 06/12 09:59
好问题，有荣幸请您进公司後找时间教我？（算薪或上班时数）
31F：→ IamTD: 遇到观念不好又觉得自己略懂的老板是最惨的 +106/12 10:00
32F：→ doomdied: 遇到老板不懂装懂很可怕啊06/12 10:05
33F：推 beaprayguy: 老板 可以找你泡茶聊天吗？06/12 12:23
34F：→ beaprayguy: 觉得你很幽默06/12 12:23
欢迎光临！转型期生意差，平日晚上8-10pm没人，前台会播很欢乐的音乐。反正冷气开着
，两人吹不如5人吹。请私信
35F：推 Masakiad: 半懂我觉得还好 只要能接受专业意见就不可怕06/12 13:14
※ 编辑: alexinusa (114.34.182.145), 06/12/2018 15:13:16
36F：推 guest0710: bootstrap 跟 js框架 那段 讨论似乎不在 同一个层面上06/12 17:11
37F：→ guest0710: 是否确认一下讨论的问题 再做决定？06/12 17:11
38F：推 ku399999: pps真心不错，佛心！感觉可以广播一下 06/13 00:04
39F：推 ripple0129: Senoir效率的确能超过两倍吧，junior卡关三天的可能se 06/13 12:13
40F：→ ripple0129: nior十分钟解决啊06/13 12:13
41F：推 senjor: 如果後端没有已开发的专案需要接手的话，建议可以不设限 06/13 15:20
42F：→ senjor: Nodejs明明就是很棒的後台工具啊 Q_Q06/13 15:20
是有已开发的php部分，但nodejs不会完全不考虑，到时候跟工程师一起讨论罗！欢迎bra
instorm
43F：推 DirtyVegas: 三年前你也徵过人 不知道是不是延续当时的案子？06/13 19:47
m
那是另一个公司，後来找到兼职，现在这个公司需要全职
※ 编辑: alexinusa (114.34.182.145), 06/13/2018 21:03:15