作者lovdkkkk (dk)
看板Soft_Job
标题Re: [心得] 面试的小小心得
时间Wed May 2 19:39:51 2018
认真说 #2
个人看法
假如是技术职, 这个说法其实有根本上的冲突,
一个人假如态度很好, 工作态度佳,
有热情、好胜、凡事彻底弄懂、精益求精、不断改善、
勤於自学、努力不断求进步、etc...etc...
那麽~
他 怎 麽 可 能 技 术 会 不 好 . . . ？
态度很好可是技术不行, 根本上就是不太可能发生的情形,
尤其是在学习资源如此丰富、自学容易的现在更是如此,
新人来说都是一样的, 有资历的老鸟更不用说
技术不行, 根本上就显现他在工作上或者对自己的职涯上,
有某方面态度上的问题
大概是这样
※ 引述《sweet00914 ( 「贵人」)》之铭言：
: 这篇文章主要是以自己就职以来的一些面试心得
: 在软体产业，面试者之技术强弱是不是重要的?
: 对於我来说并不是最重要的，因以公司长期发展而言
: 团队合作 比 英雄式作战 更能持久、稳定、有效率
: 所以技术厉不厉害对於在下而言并非重点
: 因技术可以「培养」、技术可以「训练」、技术可以「学习」
: 唯面试者之「态度」是很难去改变的。(诚如一个人的性格很难改变)
: 这里我所谓的态度，是代表面试者的「求职态度」、可预期之「工作态度」
: 所以「不卑不亢」的态度是在求职的过程中显得更为重要。
: --------------------------------------------------------------------
: 在求职的过程中 有时候退一步 反而得到更多
: 当你提出(?)k的期望薪资 被问及是否可接受(?-x) k的待遇时
: 有时其实并非面试官是在砍你的价格 而是在试探你的求职态度
: 倘若你答应了(?-x)k的待遇时 最後说不一定得到的是(?+x)k的薪资
: 因诚如我说的 在适当的时机 展现「不卑不亢」的求职态度是很重要的
: ---------------------------------------------------------------------
: 不管应徵几职等的职位 不卑不亢都可适用之
: 以上是小弟 小小的心得
: 谢谢
--
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1F：推 joshua5201: 比较笨吧 05/02 19:45
如果是这种原因就真的没办法了,
培养、训练、学习可能都很难有效QQ
2F：推 accessdenied: 其实你终於讲出为什麽态度比技术重要的原因了。因 05/02 19:53
3F：→ accessdenied: 为那样态度的人，不会技术不好，但是技术好的人， 05/02 19:53
4F：→ accessdenied: 未必有那样的态度。所以看态度优先於看技术。 05/02 19:53
5F：→ accessdenied: 这就是我说你对你前辈是个态度好的人，这件事是你 05/02 19:54
6F：→ accessdenied: 自己误判了的原因。 05/02 19:54
一个态度 各自解读...XD
不过这就变成, 技术差不多选态度好的, 这就当然了 @@
7F：推 hl4: 这世界上有一大堆作白工的方式，哪有什麽不可能 05/02 20:00
QQ
8F：推 s06yji3: 其实我见过不少态度很好但是技术真的不行的人 05/02 20:18
大概真的比较...QQ
9F：推 alihue: 错了，多的是有态度没技术的，光debug逻辑教很久还不会， 05/02 20:45
10F：→ alihue: 自己几分钟就弄好，对方要看几天的。勉勉强强有code让他模 05/02 20:45
11F：→ alihue: 仿还可，稍微有一点变形马上阵亡。重点是还非常认真，自主 05/02 20:45
12F：→ alihue: 加班，都不忍心酸一下了，软体业还是需要一点头脑 05/02 20:45
不过加班也看不太出来他实际上用多少心思 @@
13F：→ troy30408: 长官都很看态度的 但有态度没技术真的...好吗? 05/02 20:47
看职位, 管理职可能就不需要技术多好 @@
14F：→ netburst: 态度好跟技术到底有啥关系.... 05/02 20:51
这里是个人有几个认知前提
1. 大部份的人智商差距不大
2. 技术是可以靠努力 (勤劳、坚持、etc) 加强的
因此好的态度应该能使大部份人在经过一定的时间後掌握相当水平的技术
15F：→ netburst: 管理职没技术也要有KNOW HOW 不然出一堆烂招玩死兵 05/02 20:59
帮兵QQ
16F：推 jej: 楼主应该没见识过人们 态度可以装 聪不聪明也可以装 05/02 21:09
17F：→ jej: 爬到上面的官就是 态度装的超好 遇到程式就装的超笨 你也没辄 05/02 21:11
QQ
18F：推 abccbaandy: 爬到上面技术装笨能干嘛...？ 05/02 21:14
如果他对下属态度也很好 (够尊重、该给的会给等等),
可能会有技术不错的愿意在他下面帮忙扛事情
19F：→ testPtt: 有钱 态度就超好 05/02 21:17
好实际
20F：推 stevekevin10: 比起态度好的，我宁愿一个整天懒得参加分享会，跩 05/02 21:42
21F：→ stevekevin10: 个二五八万，但是功能交给他都没问题的同事QQ 05/02 21:42
好像有蛋蛋的哀伤QQ
22F：推 Eric0605: 态度好 但是杂事做不完 最後技术不行的也是很多 05/02 22:33
23F：→ Eric0605: 即使一流公司mtk里面的人技术也.. 05/02 22:33
它最近营收衰退, 唯毛利上升, 因此 EPS 还可以,
但不论以殖利率、股价净值比或本益比来看都太贵了,
投资价值有点低
疑...错板 @@a
24F：→ MOONY135: 态度好 杂事做不完 最後LOOP 技术也GG 05/02 23:37
QQ
25F：推 Argos: 态度的定义勒？是与人相处的态度？还是对待技术的态度？ 05/02 23:40
26F：→ Argos: 感觉楼上都在讲「与人相处方面的态度」 不是「对待工作的态 05/02 23:40
27F：→ Argos: 度」吧？有认真学习技术的态度 但学不起来？这我倒是少见 05/02 23:41
28F：→ Argos: 但多的是那种「表面上好像很认真的」XD 05/02 23:41
原 PO 说的像与人相处的,
不过 ad 大说的像对待技术的
个人看法是,
从事一个职业, 有该有的能力是基本中的基本,
这点不设法做到的话, 与人相处态度多好都有点流於表面
29F：→ MOONY135: 态度好的定义是 甚麽都说YES 当个YESMAN 05/02 23:58
二等兵对士官长那样的态度 XD
30F：→ MOONY135: 我态度超差 什麽都说no 太蠢 05/03 00:46
反过来, 士官长对二等兵的态度 @@
31F：→ manaup: 杀伤力最强大的就是态度良好积极做事的笨蛋了 05/03 02:38
杯具QQ
32F：推 penril0326: 我是觉得态度好技术可能不一定强 但至少不会太差 但是 05/03 09:01
33F：→ penril0326: 实务上技术好还是有可能做出鸟东西xDD 05/03 09:01
有能力做但是给你随便做的意思? XD
34F：嘘 b81314: 我觉得凡事真的不能只看表面 05/03 09:11
真的
35F：推 Ekmund: 我有遇过这样的人...追根究底的原因：不求甚解 05/03 11:47
36F：→ Ekmund: 什麽都跟你客客气气 勤做笔记 资料准备丰富 05/03 11:48
37F：→ Ekmund: 勇於发问 别人教什麽都尽量记下来...但底子不好 05/03 11:48
38F：→ Ekmund: 基础概念不佳 资讯的过滤能力不足 结果就是样样有样样松 05/03 11:49
39F：→ Ekmund: 念他也不是 也不知道该怎麽帮他...但就基础战力+好人一枚 05/03 11:50
帮QQ
如果公司有需要或许可以试试请他去 survey 新东西,
比方说区块链、比特币、AI 等等等的,
刚好不太需要自行开发能力只要会查会记会照教学做就好
40F：推 neo5277: 太发散是真的不好 05/03 11:58
真的, 尤其刚开始的话,
会很像走地底谜宫, 从 10 个入口都只走到地下一楼,
整个还是不知道怎麽连通,
等某些入口走深一点知道哪里通哪里才会慢慢好转
41F：→ MOONY135: 主要是能不能负责日常维护吧 05/03 12:59
42F：推 accessdenied: 技术强但是做出我们不要的东西，举例来说，就是做出 05/03 15:27
43F：→ accessdenied: 很强的CLI工具，还会兴奋跟你说参数可以这样组合出 05/03 15:27
44F：→ accessdenied: 各种应用变化，但是使用者需求就是要GUI, 还会在那 05/03 15:27
45F：→ accessdenied: 边嘲讽GUI有什麽好，硬要推使用者学CLI那样的，把 05/03 15:27
46F：→ accessdenied: 技术看得比需求重要的那种人 05/03 15:27
这哪有强, 强的就把 GUI 跟 CLI 通通做到好, 不会挑
47F：推 senjor: 技术强，但是不会工作的人。 05/03 15:29
传说中的 高级吃饭工程师 !?
48F：推 JasonIm: 就身段软懒人啊，道歉很简单，学技术很难 05/03 16:53
身段那A架你软Q @@
49F：→ scott260202: 事实上就是一堆态度很好技术完全不行的 05/04 02:01
态度好不好其实也不太容易看出来,
除非真的 24 hr 贴身看对方真的不断在努力自学之类的 @@
50F：→ ACMANIAC: 对待技术的态度好还会技术不行，那可能是找错工作 05/04 04:52
51F：→ ACMANIAC: 不然就是你以为他态度好而已，态度装好装到你看不出来 05/04 04:53
真的, 技术不行或许就要想一想是不是入错行
52F：→ Argos: 其实我觉得是相反 道歉很困难 学技术简单 你想想 学技术哪 05/04 10:17
53F：→ Argos: 需要什麽前置条件？需要在意什麽自尊？就花时间下去啊 有啥 05/04 10:18
54F：→ Argos: 困难 但是道歉？你今天要是初出茅芦的新鲜人 道个歉或许不 05/04 10:18
55F：→ Argos: 算什麽 但你如果已经是职场老鸟 技术也钻研了十年 有天你犯 05/04 10:19
56F：→ Argos: 错了 你能真诚的对着同事不管新人旧人道歉吗 XDD 05/04 10:20
57F：→ Argos: 身段要放软其实是一门学问 05/04 10:20
道歉个人倒是蛮擅长的, 有错就要认
可~是, 相对的没错就... <- 这样好像也会被当难相处态度不好 XDD
58F：推 senjor: 没有技术又常犯错的人道歉很简单，也不值钱。 05/04 10:34
好像工作内容是 "道歉" XD
※ 编辑: lovdkkkk (118.169.46.49), 05/04/2018 13:03:48