※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1Qt1juLH ] 作者: cgfan (carryme) 看板: Tech_Job 标题: [新闻] 劳部次长：提高劳基法罚款 未有社会共识 时间: Sun Apr 22 13:19:49 2018 http://www.storm.mg/article/427936 美国国务院公布年度人权报告，报告谈及台湾时，指出台湾尊重言论自由，独立媒体活跃， 但也表达对台湾外籍劳工人权关切。劳动部则回应外劳采国民待遇原则，适用国内劳动法 令。 美国国务院於当地时间20日公布2017年年度人权报告。在对台部分共有7大项，报告指出 ，总统蔡英文2016年当选，成为台湾第一位女性总统。台湾女性参政比例高，约38%议员 为女性。柬埔寨出生的林丽蝉在2016年国会选举中出线，成为台湾历史上第一位新住民立 法委员，此外，立法院还有6名原住民立委席次。 「台湾工会密度仅5.8% 远低於OECD的16%平均值」 在劳工权益保障部分，报告指出，台湾法律规定劳工组建和参加独立工会、罢工与集体谈 判的权利。但台湾工会的密度仅5.8%，远低於经济合作暨发展组织（OECD）的16%平均值 ，公司员工人数少於30人的中小企业员工只能透过职业公会或工会争取权利。 报告指出，台湾法律虽然禁止一切形式的强制劳动，也制定处罚细则，但因为法院多半判 决轻罪或罚款，不足发挥有效威慑作用，这类强制劳动常发生在家政服务、农渔业、制造 业与建筑业等行业，外劳最容易遭到剥削。 对此，劳动部回应，台湾对外劳基本上采国民待遇原则，即外劳来台工作，一律适用国内 劳动法令。至於家事类劳工，因工作条件特殊，不分本外劳，现行均无适用劳基法情形。 劳动部指出，为保护外劳权益，已建立完整的外劳保护体系，禁止强迫劳动，且设置双语 免付费1955申诉管道，以及外劳提前解约需经地方政府验证机制等，避免外劳因申诉，而 遭雇主任意遣返，将持续进行法令宣导，并对於违法雇主及仲介予以处罚。另外，为改善 家事类劳工休假权益，劳动部目前正规划喘息计画，以兼顾外劳及被看护者权益。 至於报告中提及，劳基法处罚因为法院多半判决轻罪或罚款，不足发挥有效威慑作用部分 ，劳动部次长施克和说，将罚款提高的部分涉及母法修法，还需要取得社会共识。 (下段属政治鬼档墙语言，可能略过) 施克和也说，劳动部是订定一些裁罚原则，再交由地方政府针对雇主违法样态订定裁罚基 准。劳动部也鼓励地方行政裁量基准可依照比例原则、违法样态等做相关处置。（编辑： 吴佳颖/卞金峰）1070421 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.150.160.219 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1524374392.A.551.html

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ※ 转录者: cgfan (118.150.160.219), 04/22/2018 13:20:18