作者Judykang (Judy)
看板Soft_Job
标题[徵才]新创/物联网/软领科技徵前後端工程师
时间Tue Apr 17 16:42:50 2018
公司名称,统编(中华民国以外注册可免填): 软领科技有限公司/52657055
公司地址(填写详细至号): 台北市内湖区新湖三路189号5楼
职缺:前後端工程师
职缺能力经历要求:
以下技术任一有经验皆可(薪水可依能力往上调)
1. 後端PHP & Laravel
2. 前端JavaScript
3. NodeJs
加分项目
1. VueJs(欢迎Angular, React转换跑道)
2. ES6
3. Aws Lambda
4. Docker Container(Aws ECS)
员工是否需自备工具? (是/否) :是
薪资(月薪):4万~8万
薪资(保证最低年薪,必填项目): 13 个月
年终奖金计算方式:全薪计算
****以下工时与加班费必填,不填删文水桶****
工时:
每日工作时间: 09:30~18:30 (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间,如Remote等派遣性质工作
请徵才者需附上平时最大工时,不可超过40小时
超过需给付加班费,否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间,每日不得超过八小时,每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间,雇主经工会同意,如事业单位无工会者,经劳资会议
同意後,得将其二周内二日之正常工作时数,分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之时数,每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
加班费制度:依照劳基法规定
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者,或单周超过40小时者,应依法给付加班
费,其标准为:(劳动基准法第24条)
(1)延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之1以上。
(2)再延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意,经录取员工检举无加班费,一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
大家好,我们是专注在物联网管理平台技术开发的新创团队,公司主要产品为
IoT SaaS以及IoT各种相关解决方案,在这里你可以接触到各种IoT专业领域的
知识,尤其我们的客户都是专注在大型场域的实际应用,对於缺乏大型专案开
发经验的人来说是非常适合磨练的机会。
我们重视的是工作态度、学习态度,只要有基础概念,我们都很乐意互相分享
、技术指导,也许我们的工作福利并不是最好的,但在这里你可以有高度的工作
自主权以及发挥的空间。技术总是推陈出新没有学完的一天,如果你对我们的理念
或领域有兴趣,欢迎将履历寄至指定联络方式,谢谢。
公司网站:
https://www.softchef.com
工作福利:
1.弹性上下班制度。
2.购置个人电脑补助。
3.不定期公司聚餐。
4.办公室有无限的手冲咖啡和零食提供您随时需要提神。
5.只要公司有成长、老板非常乐於分享。
人资或徵才联络方式:
[email protected]
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.135.88.6
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1523954572.A.CD5.html
1F:→ Marsden: 咦,ip 是中原的? 04/17 16:46
2F:推 ludohsiao: 公司网站的连结点进去似乎是空白的? 04/18 17:15
3F:→ Judykang: 很抱歉可能由於这两日在做网页调整因此网页显示可能尚 04/18 22:26
4F:→ Judykang: 未更新完成,过两天应该就会正常显示了,谢谢回覆 04/18 22:26