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各位大大安安,分享一下去年在高雄面试的经验...先来说一下现况,上班已经两个月了( 第一份工作),还是留在高雄,目前月薪扣完劳健保不到30K,小弟是国立资管硕毕,没有什 麽实际作品(论文是写演算法改良相关),接触的语言有C#、JAVA,会一些基础的SQL、CSS、 HTML,自学ajax、js、bootstrap基础使用都还可以 工作上目前会用到的技术大都是用ajax去後端然後SQL捞资料回传呈现...比较痛苦的是看别 人的code还有API文件需要花上一段时间 第一间:富比库股份有限公司 这间公司在高软,公司主要是做电子零件图样,面试大约等了30分钟左右,没有笔试,主用 语言是C#,技术主管简单问了几个问题,像是物件导向的解释、用过哪些技术、专题与论文 ,跟技术主管面谈还满愉快的,他有介绍满多公司使用的技术、团队、作息、制度等等之类 的,再来是换老板面谈,能从与老板的谈论中知道是个满强势的人,大概也是谈一下写过什 麽程式,然後说一些他对公司未来走向的看法,当下面谈完他就要我决定是否上班,面谈时 我有答应,但经过考虑後还是寄信婉拒掉了,当时谈到的薪资大约28K,试用後约32K(没保 证,只说可能可以),另外,工作团队还满年轻的大约都是20~30岁而已,其他还有一些详细 内容可以查一下我的ID,当初第一 次面试有上来问过。 结果:有offer,但婉拒掉了 第二间:威诚资讯科技有限公司 一开始进去的时候,就被里面的人问说,是谁叫的外送XD,之後被请到会议室写一些题目( 有关等差级数、逻辑判 断),然後跟老板(应该是)面谈,一开始是谈我写过哪些作品,跟用到哪些技术,而之後聊 的问题,大都是家庭、 兴趣、优缺点之类的,最後是问我希望待遇...,因为第一间的经验,我这次直接开35K,老 板直接笑出来XD,说在高雄不可能有这样的薪资,然後开始谈高雄的软体环境有多不景气, 大概就是说高雄接案大都是杀价再杀价,然後个人工作室一堆,所以案子很难抢之类的,最 後有再问我可接受的最低薪资,我就直接说看公司待遇了(公司好像是接客制化网页与ERP之 类的网页案子,对了..在谈薪资的时候,有说他们公司固定半年会调薪一次)。 结果:无声卡 第三间:香港商酷比软体创作有限公司 一进去後看到的工作环境还满宽敞、明亮的,好像还在徵人阶段,所以空位满多的,工作团 队应该大约在25上下而已,一开始写一些基础的SQL测验,有一题很深刻的是,问说用熟悉 的程式写出A值到B值中的所有正整数,我就直接写for(int i=A;i<B;i++){print i;}类似这 样子..因为我不知道等差是多少,所以就直接写i++,後来进来面试的主管问我这题,他问 我"你觉得你有写对吗?",我就说,因为不知道等差是多少..所以就把我能想到的写进去, 然後他回我,题目上有写说是"正整数"阿!後来回去才想到说是不是忘了判断正整数..还是 应该用SQL的between去写才对,而面试有问我想写哪种语言,原因是什麽(我答是C#,因为 比较熟悉在web上的应用),但结果公司说现阶段要找工程师主要是後端JAVA捞资料的部分XD ,当场GG,但之後还是有跟人资面谈(希望待预我开32K),人资只问了我一题,觉得目前找 工作的心得如何,我回答...不好找.. 结果:无声卡 第四间:恒久资讯有限公司 这间在85大楼内,我还差点迷路XD,公司成立好像满久的,但人数好像不多,主要使用的是 C#与SWIFT,面试的好像是总经理与专案经理,面谈过程还满愉快的,经理很幽默,问了满 多关於论文上的问题,还有一些个人兴趣, 之後有提到公司是以接公家案子为主以及一些客制化的网页,也问我有没有写过RWD,我回 答会使用基础的 bootstrap,然後还有使用过的开发环境、资料库等等,之後也是直接问我什麽时候可以上 班,然後我问说,公司 不需要内部讨论吗?结果总经理回答说,他觉得我很不错,既然如此,就不用浪费时间,直 接决定吧,当下我是约 2个礼拜後上班,薪资的部分我开32~34K,总经理也说在范围内,还说如果能力OK,调薪很 快的,也说这次的年终可能领到2个月,我也有再询问像是公司作息、附近停车之类的问题 ,而刚进去的工作内容则是写RWD相关的东西,我也满有兴趣的,整体面试很顺利,原本以 为会在这家公司上班,结果..一个礼拜後收接到电话,原本以为是寄信来了,还想说可以看 一下新资多少,结果是说...厂商说那个案子不做了,所以不请人了,抱歉...(但其实我 之後有去看职缺..有持续开着) 结果:口头offer 第五间:耀瑄科技股份有限公司 这家公司也在高软内,听说在高软内有两个办公处,公司主要是做医疗类的,像是医疗影像 与电子病历之类的,面谈的是一位组长与技术员,一开始有问我知不知道公司的主要产品类 型,因为事前有查过,所以有回答出来,之後组长说有看过我的GitHub(唯一一间有看过的X D,里面只有两个简单的演算法),但不是很明白我在写什麽,然後就请我解释内容,以及解 释我的论文题目用的技术,算是最认真去看我论文内容的公司(我都会印论文的摘要,面试 时会带当初印的胶装本),之後有问我较熟悉的语言、资料库,然後提到公司是写JAVA为主 ,但不熟悉没关系,一开始教育训练会教,因为在使用上可能会用到一些比较专门的写法跟 API,然後希望待遇我开32~35K,组长的说法是,公司是以绩效奖金与年终为主,所以看年 薪可能比较准,基本好像是14个月,所以月薪上不会这麽高,但绩效奖金还满可观的样子, 然後,虽然大家都满准时下班的,但如果进度没完成,是可以带回家继续做的,而刚进去需 要公司与厂商两边跑(驻点?),这部分也会有人带,最後有接到电话说,会请人寄信过来确 认是否要去上班,如果对薪资上有问题还可以再讨论 结果:但是..我没收到信阿(当时以为会去第四间,就没有再打去问了),应该算是口头offe r..? 第六间:网翼多媒体科技有限公司 这家公司是以棋牌类游戏开发为主的公司,面试人员有两个,一个应该是PM,一个则是人资 ,首先是询问我专题用的技术,还有论文在写什麽,然後有提到公司可能慢慢的使用MVC开 发(C#),而工程师主要撰写的内容有分两个,一个是官网的更新还有撰写,另一个则是游戏 上的功能开发,还有会使用一些资料库技术,但都是基础的捞取 ,PM看到我的履历一直说会优先考虑我,..虽然我不知道好的点在哪,而我开的希望待遇是 35K,他们说有这个预 算(我还满惊讶的,呵呵),但同时也问会不会要求撰写游戏AI的部分,这部分可能对我来说 有难度XD,PM表示他 们这部分也不强,但不需要担心,好像说是有一些API能用吧? 结果:无声卡,明明一直强调会优先考虑我的RRR 第七间:中菲电脑 这家公司是一家股票上柜公司,主要内容是做金融的,一开始是到会议室内写题目卷还有一 张问卷,题目大都是基本名词的解释,XML、AJAX、RWD等...,问卷上大概是基本资料、工 作上遇到问题怎麽解决、如何沟通、期望待遇,然後是主管与技术员来面试,技术员的面试 大概是问我有没有用过题目卷上的技术,然後专题上用过什麽技术、论文用过什麽技术,而 主管的面谈则是说明他们的工作内容,这边他有强调跟客户需要不断的进行需求访谈,然後 在金融的串接上需要一些什麽技术,再来就是问我这部分有没有兴趣(因为主管觉得我的论 文跟这些工作内容差距满大的),再来是工具自备(笔桌电皆可),公司有补助(多少忘记了) ,但是是分期给,最後他看到我问卷上的期望薪资待遇(我写32k),主管则表示新人不会这 麽高,但如果试用期过後发现能力可以,会慢慢调上来,之後就请我回家等通知,之後有收 到通知,但薪水不如预期,这时主管表示,他愿意帮我问能不能提高试用期薪水,叫我在考 虑看看,我还满感谢的,但最後因为怕用了自己的笔电,到时候会有一些智财上的问题,还 是婉拒了 结果:有offer,但婉拒掉了 两个月的面试下来,原本以为即使在高雄,实领个30K应该很容易,但结果平均都在28K(还 非实领),面试那段时间常常自我怀疑,自己是不是不适合写程式,虽然本身底子是很烂没 错XD..这也是面试薪资上不去的主因...现在也都持续在练功... 在面试的时候常常会提到,你是高雄人阿,在这工作省房租,物价也比较便宜(其实根本没 便宜到哪),去台北房租贵又存不到钱!但如果除去掉这个原因,那有多少人会想留在高雄工 作?难道高雄就只能靠这些什麽南部人比较热情、住家省钱、物价便宜,然後用低薪去坑杀 自己高雄人吗?...其实面试有时会觉得,他们只是在乱枪打鸟,并不是真的想要找到好人才 ,如果能用这样的薪资找到好人才,那还真是赚到了,如果留不住也没差...反正还会有下 个人愿意进来! 我印象还满深刻的是,有个老板听到我的希望待遇,说了一段话,「反正四大的不可能会来 我们这边上班,我们也请不起,所以在这边,大家薪资都是差不多这样的水准,然後慢慢 爬」,听了真的觉得满悲哀的QQ 希望面试内容能给未来想留在高雄工作的人一些参考...,如果是外地想来高雄面试的朋友 ,建议还是往中北部去吧,高雄软体除了大厂外,基本上很多都是吃公家案子居多,但这 样的公司规模其实都不大(我觉得),而且在面试上,肯给我明确的「试用期」与「试用後 」薪资的公司基本上没有...都是说依照能力调薪,而问到调薪都说会,加班也都说会给 钱,但实际上的话...就给大家去想像吧XD,当然高雄好的缺还是有,只是不多,有时候 还是会看到起薪35K、40K以上的工作!若想找到好一点的工作,可能需要花多点心思去挖 掘吧! Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 4. --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.40.44.115
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1516534042.A.9F9.html
1F:推 dick8101070: 先前面试时,履历有放github、codepen、heroku 结果面01/21 19:34
2F:→ dick8101070: 试前公司有先看的也是少之又少+101/21 19:34
3F:→ dick8101070: 高雄就业环境真的是差..之前面试一间台北分公司驻点 01/21 19:42
4F:→ dick8101070: 在高雄的 面试技术问题有答对 结果薪人试用期还只开201/21 19:42
5F:→ dick8101070: 5k01/21 19:42
6F:→ dick8101070: 如果去台中台北工作 新人起薪扣掉房租剩余还比高雄高01/21 19:44
7F:→ dick8101070: 那就不要留在高雄了01/21 19:44
8F:推 Eos: 高雄悲剧01/21 19:47
9F:推 gentleman45: 不是bootstripe吗01/21 19:56
10F:嘘 doggieuknow: 是bootstrap01/21 20:03
※ 编辑: paui102002 (114.40.44.115), 01/21/2018 20:08:16 ※ 编辑: paui102002 (114.40.44.115), 01/21/2018 20:10:26
11F:→ maxsho: 台中也是一样的01/21 20:14
12F:→ paui102002: 是bootstrap没错…拼错了 但是编辑出现乱码…不知怎改01/21 20:23
13F:→ paui102002: 编辑後储存 蛮多内容被吃掉的 我先问问看怎麽修改…01/21 20:25
14F:推 gentleman45: 我在想会不会是科系问题,因为还没有看到资工出来写01/21 20:30
15F:→ gentleman45: 高雄的底薪过01/21 20:30
※ 编辑: paui102002 (114.40.43.133), 01/21/2018 20:50:15
16F:推 knives: 听说高雄是直辖市?01/21 20:53
17F:推 aoksc: 某楼 肯定不是科系的问题 就有台科资工学士才31K…01/21 20:57
※ 编辑: paui102002 (114.40.44.115), 01/21/2018 21:07:23
18F:推 del680202: N年前我应徵过18k的高雄C#工程师01/21 21:12
※ 编辑: paui102002 (114.40.44.115), 01/21/2018 21:38:31
19F:推 deliciouspie: 我6~7年经验,最近面了10间几乎都有60K以上@@ 01/21 21:43
20F:推 deliciouspie: 高雄的确工作机会比台北少很多, 但是也没这麽惨 01/21 21:46
21F:推 vi000246: 台北不止差在房租 还有许多程式讲座、社团、读书会 01/21 21:56
22F:→ vi000246: 只要收入能勉强打平 去台北会比较好 01/21 21:56
23F:→ gentleman45: 台中跟高雄一样吗,工作量应该差3倍,薪水会比较高吧 01/21 22:17
24F:→ testPtt: 40k大概都是自控缺 做那个感觉都在瞎忙 01/21 22:25
25F:→ paui102002: 偶尔打开104…其实这几个月看下来 01/21 22:45
26F:→ paui102002: 开缺的仍然是那几家…而工作数量确实跟北部差很多 01/21 22:47
27F:→ gmoz: 一两年没有太大经济压力的话 上台北磨练是比较好01/21 22:48
28F:→ gentleman45: 高雄应徵过8间,全部都是应徵完一个礼拜没上後结束职01/21 22:51
29F:→ gentleman45: 缺,然後一个月後看104又会开起来xd 01/21 22:51
30F:→ loveflames: 我目前公司也在高软,试用期32,过试用期35,隔年38 01/21 22:56
31F:推 hawfu: 楼上是那间公司 01/21 23:09
32F:→ gpctv: 原PO加油,你上面的公司我之前待过一个,我觉得真的很烂,我所 01/21 23:46
33F:→ gpctv: 谓的烂是公司的桌椅和环境!! 01/21 23:46
34F:→ gpctv: 所以我就闪了01/21 23:46
35F:→ gpctv: 然後第二间你听听就好,高雄什麽环境差都老板在说 01/21 23:48
36F:→ gpctv: 好吧!难怪高雄104打开都那些万年职缺 01/21 23:50
37F:→ gpctv: 再来我要给你打气一下,你国立硕基本上就赢一票人了,包含我,01/21 23:54
38F:→ gpctv: 我刚踏上这行起薪就35了,我很同意楼上,真的可以出去闯闯 01/21 23:54
39F:推 mpjp: A++???01/21 23:56
40F:推 wildli0422: 帮高雄人QQ 谢谢资讯分享01/21 23:57
41F:推 t64141: 用生活成本这种烂理由来当议价基准的公司真的废 01/22 01:38
42F:→ t64141: 你可以试着把履历地区开大台北,期望待遇拉到40~45左右, 01/22 01:42
43F:→ t64141: 应该有机会体会到面试邀请如雪片般飞来的感觉,然後再评 01/22 01:42
44F:→ t64141: 估看看要不要北上吧 01/22 01:42
45F:推 paul800526: 推 01/22 02:00
46F:推 QQ5566: 幸福城市 01/22 02:07
47F:→ chchan1111: 国立硕拿这样? 哪间国立? 云科欧 01/22 02:24
48F:推 DellSale999: 建议可以去投神轿的IT缺 01/22 06:53
49F:→ DellSale999: 国立硕新人的全薪应该有40K 01/22 06:53
※ 编辑: paui102002 (114.40.44.115), 01/22/2018 07:47:18
50F:→ paui102002: 是i++才对 已修 可能是运气跟时机刚好都差吧 01/22 07:55
51F:推 Ekmund: 好惨...看到第五间觉得总算有个像样的 01/22 11:42
52F:→ Ekmund: 结果那句做不完可以回家做..... 01/22 11:43
53F:→ loveflames: 看来我公司在高雄算爽的,非接案公司,步调慢请假容易 01/22 11:54
54F:推 shiauji: 高雄是直辖市 怎麽会这样 01/22 13:09
55F:推 xo1100:             劳工局没有直辖市的程度 01/22 13:12
56F:→ mythnc: 就算四大去它们也是给一样薪水你信不信^^ 01/22 14:42
57F:推 crossdunk: 这里是南部,我们不能破坏行情 01/22 14:54
58F:→ DefTM: 纯软去北部吧 这薪水好低呀..... 01/22 14:59
59F:推 ym7834: 第二间是那老板请不你,来台北40K不是问题 01/22 15:52
60F:推 lk2986706we: 四大可能拿不到面试机会 01/22 19:09
61F:→ ncwd1225: 高雄纬创硕毕新人应该也有40~50K 01/22 20:30
62F:推 edward13: 原po投纬创了没 最近高雄不是又扩大了? 01/22 20:57
63F:推 hjku: 华电联网 4-10 01/22 21:37
64F:推 hjku: 乔鼎 嘉实 愿境网讯 智崴 鸿海 可以找看看这些 01/22 21:40
65F:→ viper9709: 原来高雄这麽惨@@ 01/22 22:42
66F:推 k1204: 建议趁年轻先去北部赚经验和拉高薪资,累积个5-6年资历 01/22 22:53
67F:→ k1204: 再回来南部找工作,相信月薪60K起跳不是问题 01/22 22:55
68F:推 asleisureto: 实在不觉得有个5年资历就能轻松在南部拿到6万... 01/23 01:14
69F:推 ZhuBeiCity: 高雄薪资低的夸张..去台北新竹台中吧 01/23 12:51
70F:推 emulators: 我请人内推纬创,到现在都还没有消息.... 01/25 11:08
71F:推 zzh1014: 我几年前试着回高雄就这样了,那时候才拿34K,加政府补助 01/25 16:06
72F:→ zzh1014: 能破40K想说自己家乡当国考跳板先龟着,却遇到奇耙公司 01/25 16:06
73F:→ zzh1014: 做2个月嫌我不够强,但却还要我教他们socketchannel…我 01/25 16:06
74F:→ zzh1014: 这鲁蛇只好默默回台北至少年薪破百慢慢龟 01/25 16:06
75F:推 yunruo: 政府有什麽补助? 01/25 19:22
76F:推 answermangtr: 看完我只觉得 高雄软体公司可以倒一倒了 01/26 00:26
77F:推 deray: 写过惨字 01/26 09:18
78F:→ zzh1014: 记得是啥人才回流的,在外地有40K以上回高雄工作有补助, 01/26 15:08
79F:→ zzh1014: 详细忘了 01/26 15:08
80F:推 ch30529: 奇丰资讯找我去面两次最後无声卡也超烂 01/26 19:45
81F:→ ai8051: 特别是这种奇芭主管很多,很多都是用嘴干掉同事後升上去 01/29 10:49
82F:→ ai8051: 再叫公司请人去补他以前嘴出来的能力 01/29 10:50
83F:→ reedchen: 怎麽会这麽低 x.x 01/29 21:54
84F:推 workworker: 软体业还是要去台北,其他地方就要找大间的半导体业 03/06 14:10
85F:→ workworker: 纯软体业的话台中高雄都给的蛮惨的 03/06 14:11







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