因为自动化系统上线而节省工作量的员工，请问当初有从薪水拿出半毛钱赞助或投资这个 自动化系统的开发吗？ 如果没有，凭什麽要求自动化节省的成本回馈到自己身上？ 所以自动化系统当初开发的资金哪里来？当然是老板和投资人的投入啊！所以系统节省的 成本效益当然是回馈到他们身上啊。 开发系统的工程师，如果写出了臭虫，造成大量发票金额错误，公司严重损失，工程师有 赔半毛钱吗？顶多丢掉工作再找，之前的薪资还是爽爽拿又不会吐出来，老板摸摸鼻子承 受系统造成的损失。 所以怎麽会回馈到工程师身上？没道理啊！ 这麽眼红自动化节省的获利，那你就去当投资人啊，股票市场满二十岁人人可进去的。 这种不成熟的想法，通常是嫩屁股的学生才会有的想像。 感觉删文机率高 老规矩，要我删文的话，私信给我一下 ※ 引述《ggg12345 (ggg)》之铭言： : 台湾引进了 IBM 相容PC 做了中文电脑, 协助了办公室自动化. : 自动化简省了人力, 但协助自动化的单位--电算中心 却薪资下降, 人力困难. : 到底出了啥问题? : 以大学的选课系统为例: : 往日的人工选课系统每系约需两名人力, 假设工时要两天, 每名每天1000元 : 共需 2000元*2=4000元 : 假设全校有25系, 每学期就需 10万元, 五年共需 100万元. : 再假设教务处需要电脑处理设备及处理人力 5 位, 假设电脑与人均是临时租 : 用, 每天需1200元, 每学期两天共需 12000元, 五年共需120万元. : 总耗费是 220万元/5年 : 假设全改为网路选课, 再假设每 5 年软硬体更新一次. 那就是每5年应该可节 : 省下最多 220万元给软体开发人员 去维护或开发新的选课系统. : 这是一个台湾典型的实例. 自动化或电脑化节省下来的经费没有转给开发单位, : 也没有增添人员的待遇. : 这些节省下来的经费也没有改善雇用人员的薪资. : 所以, 越电脑协助自动化, 受薪阶级却越来越穷! : ============================================================================ == : https://finance.technews.tw/2017/08/10/the-wealth-of-humans-work-power-and-s ta : 《二十一世纪工作论》书摘──为什麽提高工资如此困难 : 作者 TechNews | 发布日期 2017 年 08 月 10 日 10:17 | 分类 推荐书摘 , 职场 , 财 : 经 follow us in feedly : ......... : 目前，世界经济的运作架构深植於一个受到稀少性所限制的工业化环境。这个环境与数 位 : 时代的技术进展交互作用，导致劳工陷入困境。数位革命造成严重的劳动力过剩；直接 造 : 成一般劳工的工资承受下跌的压力，同时也削弱了劳工相对於其他稀少要素的协商权， 让 : 其他生产要素取得成长利益过大的比例。 : 如果数位革命能够让一般家庭想要购买的各种东西的价格下跌，举凡牛排餐、合乎需要 的 : 房屋、品质最好的大学教育等，我们可能不会那麽在意这些不均。然而到目前为止，价 格 : 的下跌极度不均：有些跌很多（如数位娱乐），有些完全没有（如还不错的街区的房子 ） : 。 : 因此工资的停滞到後来造成很大的影响。大量劳工的低工资在分配上是不公平的，因为 持 : 续的经济成长仰赖以市场为基础的经济体制，低工资则会破坏此体制的支撑力量。此外 ， : 低工资也会让人们比较没有诱因投资技术，以提高低技术劳工的生产力，或替代低技术 劳 : 工。从很狭隘的意义来看，这是好事：可缓和劳动力过剩的状况，确保数百万劳工继续 有 : 工作。从较广泛的意义来看，这是很大的问题；归根究柢，让生产力持续成长才是让全 人 : 类得享更舒适生活的正道：人类就是透过这个方式，努力以更少的资源创造更多的产出 ， : 让所有的人都可以拥有更多。 : 要创造更美好公正的社会，收入必须提高。不只是中国中产阶级与富裕世界一％的人们 的 : 收入，而是全世界普通技术劳工的收入。全球流向劳工的收入份额，以及劳工收入流向 最 : 低九○％受薪者的份额应该保持稳定，然後回升到一个世代之前的水准：当时最高一％ 的 : 人占全国收入不到一○％，而不是一○％到二○％之间，像现在的英美一样。 : ..... : （本文内容节选自周业周刊《二十一世纪工作论》） --

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