作者chicstar (大星)
看板Soft_Job
标题[请益] iOS工程师薪水请益
时间Tue Oct 17 20:46:09 2017
（此为帮朋友代po)
小弟目前刚从研究所毕业要投入职场，发现很多工作机会都面议不然就是薪资范围差异很
大，诚心想请问各位板上前辈以我学经历究竟薪资会落在哪个水平，让面议薪水时有个参
考。
*学历：大学和研究所都是在台北市某国立文组大学资讯相关科系就读
*iOS开发经历：从大三开始接触iOS至今约5年，大学毕业後曾到接案公司担任iOS工程师
约一年之後回到学校念研究所，从大学开始到研究所在学期间有过专题开发、业界实习或
是个人接案的经验，合计经手过7支上架App。
*Objective-C 和Swift 都能开发
请问各位以这样学经历在面议时薪资大约落在哪里，麻烦各位前辈指点迷津～谢谢！
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1F：推 g001613001: 7支APP能大致讲解一下架构跟用到哪些技术吗? 10/17 20:47
2F：→ chicstar: Api串接，客制UI，蓝芽通讯，CoreData...等等 10/17 20:51
3F：推 oneheat: 是用sdk还是实作啊？两个差很多 10/17 20:58
4F：推 powerwolf543: 1只1万，7只7万 10/17 20:59
5F：推 maxsho: 新人价约35k吧 10/17 21:05
6F：推 ga52898535: ...猫空大学学硕 7支上架app 楼上说35k 居心叵测？ 10/17 21:11
7F：→ g001613001: 台北我觉得应该最少有50K以上，如果是去可以看能力再 10/17 21:17
8F：→ g001613001: 谈调薪的公司的话，应该可以更高 10/17 21:17
9F：推 g001613001: 保守估计应该70K以上没问题，单看这些资料的话 10/17 21:20
10F：推 Argos: 公道价...... 10/17 21:26
11F：推 pachu: 筛选履历时, 会先看到这是一年工作经验的的工程师 10/17 21:29
12F：推 g001613001: 对阿，这一点最吃亏，所以最好面试的时候可以先压低姿 10/17 21:30
13F：→ g001613001: 态，接受低薪，然後要求凭能力表现再调薪，这样应该会 10/17 21:31
14F：→ g001613001: 比较顺利 10/17 21:31
15F：推 pachu: 不过薪水是谈出来的, 不知道行情多去面试几间就大概有底了 10/17 21:33
16F：推 gundam00: 台北应该可以60K以上 10/17 21:52
17F：推 pttuser: 当然年薪百万啊，这是基本要求 10/17 22:18
18F：推 kkmoon5566: 政大资科女生很多~ 10/17 22:32
19F：推 diabloevagto: 压低薪资是那招？不展现自己反而委屈自己？ 10/17 23:52
20F：推 foxelitex: 一年多经验记得要会git 差不多就有60k了 加油 10/18 01:03
21F：推 wildli0422: 12楼是反串吗.... 10/18 01:39
22F：推 ripple0129: 实力应该没问题，剩面试谈判技巧了 10/18 01:39
23F：推 g001613001: 我上面的压低薪资解释一下，怕原PO误会，这是我常用的 10/18 09:14
24F：→ g001613001: 行销自己的方式，因为公司应徵人也是一个赌博，相对的 10/18 09:14
25F：→ g001613001: 我们去应徵新公司也是一个赌博，双方都不知道对方是 10/18 09:14
26F：→ g001613001: 不适合是的对象，所以我都会提薪资待遇时，会说可以 10/18 09:15
27F：→ g001613001: 接受的最低薪资是多少，通常这个薪资是用在试用期，等 10/18 09:15
28F：→ g001613001: 试用期结束过後，希望可以依表现，再调整一次薪水 10/18 09:16
29F：→ g001613001: 这样子许多面试官都听到过後都有松一口气的表情，可以 10/18 09:16
30F：→ g001613001: 增加自己被面试上的机率，但是如果原PO朋友，对自己 10/18 09:17
31F：→ g001613001: 很有信心的话，是可以不考虑用我这个方式的@@ 10/18 09:17
32F：→ vi000246: 我比较喜欢抬高薪资让对方砍的方式 10/18 09:29
33F：→ vi000246: 才能测到对方底限 10/18 09:29
34F：推 BignoZe: 奴性坚强 薪水该谈就谈好 10/18 09:31
35F：推 g001613001: vi大的方法也很好下次找工作我也用看看XD... 10/18 09:47
36F：推 sing10407: vi大的方法也可能落差太大直接感谢函 10/18 09:55
37F：→ crossdunk: 感谢函就感谢函 落差大到感谢函也不会想去 10/18 10:08
38F：→ supertalker: vi的方法很常见吧，当你有自信能上其他间时，当然就 10/18 10:16
39F：→ supertalker: 可以把薪资抬高，看对方肯不肯给，这边的抬高也有分 10/18 10:17
40F：→ supertalker: 成抬高到你觉得你可以在其他间谈到的最高薪，或是你 10/18 10:18
41F：→ supertalker: 认为目前这间能给到的最高薪两种，反正一切看情况谈 10/18 10:19
42F：→ supertalker: 之前也看一个板友不是坚持自己很强，也是刚毕业，忘 10/18 10:20
43F：→ supertalker: 了大学还研究所，反正他坚持要有6万? 就一直面试啊 10/18 10:21
44F：→ supertalker: 面到最後真有几间给他他要的数字，不过记得要挑公司 10/18 10:22
45F：→ supertalker: 有些甚麽海啊 硕啊 之类的就是看学历，你学经历在那 10/18 10:23
46F：→ supertalker: 就是天花板在那，要更高是不可能的 10/18 10:24
47F：→ femlro: 不要上班 在家接案赚比较多 10/18 11:24
48F：推 robinsonXD: 看看想不想要被绑着，我朋友去一个team月薪四万多 10/18 12:12
49F：→ robinsonXD: 接案一个案子一百万 10/18 12:12
50F：推 fewen: 年薪百万没问题 10/18 12:28
51F：推 asleisureto: 从80k开始开吧 10/18 12:42
52F：推 yfr: 只要不要开得过高 真的想要你去的就会跟你谈价 10/18 23:14
53F：→ yfr: 但薪水到哪里 有时候是责任跟期待到哪里 自己拿捏分寸 10/18 23:15
54F：推 cheng9909: 同为猫大硕，Android硕班开始摸+工作3年，最近刚换工 10/20 10:46
55F：→ cheng9909: 作，年薪谈三位数，供你参考。 10/20 10:46
56F：→ s001582000: 楼上年薪不到1000......怒学ios 10/20 17:04
57F：→ oystersu: 55K 跑不掉 10/21 15:17
58F：推 Magiclover: 上架超多 有没有上架差很多 这大概65 up 11/23 20:59