※ 引述《CJustin (Justin Chen)》之铭言： : 标题: [请益] 资策会 资安所 : 时间: Fri Oct 6 11:29:57 2017 : : 各位前辈大家好 : (手机排版请见谅) : : 小弟是刚当完一年兵的新鲜人，有接到资策会-资安所的面试，今天也去面试了。 : : 面试完个人认为福利、薪资、员工训练、工作内容都不错，而且是正职也不是约聘的，不 : 过看版上的评价都不高，想请问原因是什麽？ : : 因为有一个电商offer，薪资和福利也是理想的，在考虑要不要等这个，听说有三关，今 : 天才第一关。 : : 先谢谢各位前辈 : : -- :

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.242.229.168 : ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1507260600.A.631.html : 推 amge1524: 因为版上都 MmNRPS 10/06 11:32 : MmNRPS ?? : 推 maxqq: 资策会令人讨厌的是搞不清楚自己的定位，应该跟职缺无关 10/06 11:57 : 资策会好像很大，我面试是在技术中心，资策会只是付薪水的。说是主要负责政府的专案 : ※ 编辑: CJustin (27.242.229.168), 10/06/2017 12:06:04 : ※ 编辑: CJustin (27.242.229.168), 10/06/2017 12:06:44 : → derekQQ: 负责政府的什麽案子？这是重点... 10/06 13:59 : 推 KanoLoa: 全台一半案子就他们自己吃啊 10/06 14:46 : 推 maxqq: 应该不是一半他们自己吃吧，应该是一半透过他们进行三包 10/06 14:52 : → maxqq: 四包、五包 10/06 14:52 : → maxqq: 就是干一种，我拿钱，你们办事的一种生活态度 10/06 14:53 就我所知，这个职缺应该不是这类包包又包包的 如果是这麽肥的缺怎可能轮到你 : 谢谢各位大大的建议。因为有听课长说进去程式写不多，这部分还是想锻炼自己，所以决 : 定去业界拼看看。 这个计画目前主要是卖服务不是卖产品 不卖产品当然不太需要写大量程式，有些部门仅会写业务需要的script之类的 但不代表这些部门没技术能力，很多时候资安的KnowHow价值是远超过coding价值的 例如现在有AB两套防毒软体 A：侦测率90%，全机扫描一次耗时一小时 B：侦测率50%，全机扫描一次耗时半小时 即便B的防毒软体所用的coding/演算法技巧很好，扫描速度很快，我相信还是很难卖赢A 老话一句，看你喜欢什麽，喜欢coding就去业界，喜欢KnowHow就签下去 : ※ 编辑: CJustin (27.242.229.168), 10/06/2017 15:58:07 : 推 maxqq: 要是我个人的想法会是，去资策会，反正也是一份薪水 10/06 16:07 : → maxqq: 好处应该是自己的时间会比较多 10/06 16:10 : 推 a23633302: 资策会就是稳定，但薪资差不多就那样 10/06 16:29 最大优点/缺点大概就是这个了，跟公务员差不多意思，稳定但钱不多 : 推 Argos: 政府的资讯专案掮客 10/06 16:50 : 推 Dommgifer: 资策会主要是名声不好 不过工作内容有挑战性或是有兴趣 10/06 20:27 : → Dommgifer: 也是可以试试 10/06 20:27 : 嘘 manlike: 资策会这种垃圾组织早该被消灭了 10/06 21:18 : → manlike: 里面一堆没屁用的老人 10/06 21:18 不能说你不对啦，但其他公司就不会有这个问题吗？ 一个大公司只要成立一段时间後都会这种困扰 除非你去一些砍人很勤的外商或是新创 以一份工作的角度来看，问题应该不是这种人很多，而是这种人会不会影响到你的工作 例如你的主管会不会默许这些"前辈"把工作推给你才是重点吧 (如果会的话记得烙跑R) : → SuM0m0: 我觉得你只是需要一个说服自己的理由 这种事情还不如面试 10/06 21:25 : → SuM0m0: 清楚 10/06 21:25 : → eva19452002: 我宁可在资策会也不要民间接case那种公司 10/07 11:41 : → newversion: 很多民间接case跟资策会一都一夥的 10/07 14:16 : → askia: 不建议年轻人去资策会，等有资历了再去当官养老吧 10/07 20:09 : → askia: 去那边只会学到两件事：打嘴炮跟做投影片 10/07 20:09 搞服务的单位本来就很多投影片跟打嘴炮的工作，我不否认 例如你要帮客户进行教育训练，不会做投影片又不会讲，应该不太行吧 但绝不会只学到这两件事，如果你的工作内容仅是打嘴炮跟做投影片的话只有两种可能 1.你面试的是主管职 2.你面试的是非核心技术职 但你是新鲜人，所以1一定不合，2的话通常都是开约聘缺 所以照理讲，你应该是会被分派到核心技术职，不会有学不到东西的问题 况且这中心的员工训练是远比其它中心好的 : 推 Dommgifer: 那是楼上比较衰 到了很烂的中心吧 10/08 00:04 -- --

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