作者essenzen (精华)
看板Soft_Job
标题[请益] 台湾软体工程师薪资标准
时间Fri Oct 6 05:49:14 2017
各位工程师大大，敝人是矽谷小VC一枚，主管请
我帮忙调查台湾软体工程师的薪资水准。
老板想知道，会Java, Python, Javascript的软
体工程师，在fresh grad (新鲜人)／principal
(有几年经验), head of the office (小主管)
这三个等级大概薪资是多少。
了解以上数字是为了未来投资台湾公司的参考。
再请各位大大分享罗。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 38.99.44.162
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1507240157.A.515.html
1F：推 bakedgrass: 在这个板上搜寻徵才文其实就可以看到大概的薪资了 10/06 05:56
2F：推 maypcc: 80/180/250 10/06 07:58
3F：推 abc01251: 台湾纯软 新人有80！？ 10/06 08:47
4F：推 ripple0129: 要来cost down的意思 10/06 08:51
5F：推 maxqq: 大概就是跟矽谷一样的行情 10/06 09:00
6F：→ freeunixer: 100/200/300 10/06 09:05
7F：推 ckp4131025: 系统厂的纯软新人有80 10/06 09:09
8F：→ ckp4131025: IC厂的有100 10/06 09:09
9F：推 crossdunk: 36/42/50 呵呵 10/06 09:19
10F：推 NCUking: 看你想收到什麽等级的 10/06 09:27
11F：→ NCUking: 想跟发哥群晖抢人 新人年薪没个150是抢不到的 10/06 09:29
12F：推 kougousei: 你想找哪个等级的? 发哥150up 大系统厂60-80 10/06 09:33
13F：→ kougousei: 以上是无经验新人 10/06 09:33
14F：推 t78973677: 欢迎来台湾投资45k/60~70k/80~100k，这应该算一般 10/06 09:58
15F：推 senjor: 重点还是你想要的等级，如果是可以进入矽谷稳定就业的程度 10/06 10:06
16F：→ senjor: 那价码都不便宜。如果是能做有做熟练就好的话，就楼上。 10/06 10:06
17F：推 Eos: 80/120/150 谢谢 10/06 10:50
18F：推 drajan: 你直接找台湾的猎头问一问 价码就都有了 在这边问你大概得 10/06 11:24
19F：→ drajan: 到的是工程师想要的价码 而不是fair market value 10/06 11:24
20F：推 doranako: 就算是二楼价码，cp值还是比其他国家高，其他国家有比 10/06 11:43
21F：→ doranako: 较便宜但是品质没台湾好 10/06 11:43
22F：→ Argos: 你要品质好点的新人50K 熟手80K 资深100K leader100K以上 10/06 11:56
23F：→ Argos: 你要随便的 就以上区间都减10~20K 满地都码农 10/06 11:57
24F：推 kimmyariel: 80/120/150~180 10/06 12:29
25F：推 JUNYOU01: 25k 40k 60k 台中行情 10/06 12:30
26F：→ JUNYOU01: 不过通常不会有让你超过40的机会 10/06 12:31
27F：→ elements: 以矽谷的标准，速度，压力你大概至少从2M开始找吧 10/06 12:43
28F：推 ChoDino: 有很多要开薪资范围的徵才网站，survey一下就有底了。 10/06 13:08
29F：推 ckp4131025: 完整的成本要考虑劳健保跟劳退 10/06 13:11
30F：→ tw689: 1.70~90 2.100~150 3.200UP 10/06 13:27
31F：推 typepeter: 台北硕毕 63 73 100 上限在於公司本身 二三百外商还是 10/06 13:31
32F：→ typepeter: 给得起 10/06 13:31
33F：→ angusyu: 3323 10/06 13:36
34F：推 prosea: 纯软无经验新人，接案公司，35k起跳 10/06 13:56
35F：→ derekQQ: abc大，你的疑问破梗了... 10/06 14:01
36F：→ derekQQ: 同意ripple大，是cost down 10/06 14:02
其实站在那些创业者的立场，真的是cost down没错
但是这是第一步，愿意进来台湾用人的国际新创够多，
薪资就会被拉起来。
大家一起加油。
37F：推 gmoz: 1.50~80/90~110/120+ 10/06 14:17
非常谢谢大家的分享！
※ 编辑: essenzen (136.25.147.105), 10/06/2017 14:23:09
38F：推 drak4dd: 自己的经验 120/180/250 10/06 14:23
39F：推 fewen: 什麽学历？ 10/06 14:29
40F：推 sing10407: 推 gmoz 10/06 14:39
41F：推 maxqq: 看了一下原来是投资的角色，台湾低薪的确是新创的助力 10/06 14:44
42F：→ maxqq: 前期成本跟国外比起来低廉，软体的实力又足够，就是台湾了 10/06 14:44
43F：→ maxqq: 但通常你们直接跟要投资的台湾公司索取这些资讯不是可以？ 10/06 14:45
44F：→ maxqq: 是怕被呼隆，还是想看该公司找的都是什麽角色? 10/06 14:47
45F：→ slamgundam: 22k / 22k / 22k 10/06 14:51
46F：推 zeussteven: 台湾都是cost down居多.. 10/06 14:53
47F：→ spiderway: 可以请一个资深带廉价应届 10/06 15:24
48F：→ deepkh: 399 499 999 10/06 15:40
49F：→ nhlsi: 这里新人破百不是基本中的基本吗 10/06 15:53
50F：→ newversion: 30/40/45 专接政腐标案der 10/06 16:01
51F：推 asleisureto: 推文看下来就gmoz比较接近真实行情 10/06 16:10
52F：→ howwin: 之前是在台北，外商写python, senior约200 10/06 16:49
53F：→ s8911124: 60/80/100 10/06 17:39
54F：→ LinuxKernel: 这range这麽广你是想问出什麽... 10/06 17:41
55F：推 newversion: 猴子狮子 各有各的行情~ 10/06 18:09
56F：→ ccfux: 是要同时三个都会吗？ 身边没遇过这样的人 10/06 19:39
57F：推 fedona: 80/120/200 10/06 21:56
58F：推 apley: 我觉得你还是该列出所需人才的水准，光年资是很难准确的啦 10/06 22:03
59F：→ jennya: 推 drak4dd，比较符合我周边的情况啦 10/06 22:15
60F：推 vi000246: 看你指的会是到什麽程度 要三样精通太难了 10/07 00:49
61F：→ vi000246: 光其中一种要到熟练大概要2~3年 10/07 00:50
62F：推 senjor: 我三样都会，都不精 (那还跳出来找打脸嘛 10/07 01:04
63F：→ PUTOUCHANG: 120/250/400 10/07 03:14
64F：推 HYL: 台湾中大型软体公司就那几间，台湾本地产出的principal很少见 10/07 07:19
65F：→ HYL: ，薪资水准就是个谜了 10/07 07:19
66F：推 nathanpan: 跨国团队首重外语沟通能力，在台湾要找高手不难，要找 10/07 07:26
67F：→ nathanpan: 英文沟通能力好的高手很难，这类人通常都已在高薪的位 10/07 07:26
68F：→ nathanpan: 子上待的好好的，要挖的动他们势必要花不少钱的。 10/07 07:26
69F：嘘 Ommm5566: 999/999/999 10/08 04:10
70F：→ howwin: 楼上说的没错，把英文练好，会看到不一样的世界... 10/08 04:12
71F：推 Csongs: 台湾低薪 闻名世界 10/08 14:11