作者beaprayguy (小羊快跑啊)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 第一次被炒鱿鱼
时间Tue Oct 3 19:26:11 2017
-第一次被炒鱿鱼-案例分析，如下
公司员工暴走结果
曝露该公司
1'不良的软体工程（测试打到正式）
2'无专案管理及无法辨识人才
3'无法提供有效的On job training
4.鸡毛蒜皮的事也要拿出来算帐
5.未来乡民想加入意愿降低
原po问题（酸辣一点多包涵
1. 无法掌握小型专案
2. 无法分析问题，透过搜寻引擎找到如何操作工具
3. 情绪控制能力极差，看发言常常会暴走
4.工程素养不足。
无法从客观因素描述和分析问题，一味强调，我不会git,诸如此类不成熟言论。无法以工
程语言描述问题如何发言。
（举例git branch 被reset ，测试打到正式）
也不会并依案例分析并检讨後续如何後续改
善，而是先上来讨拍被资遣，无法就自己遇到问题合适和合宜的发表言论，误导乡民该公
司不按照劳动局制度走。
5. 无法对事 对人分开思考。
结论
未来讨拍应该先用工程术语，完整描述自己遭遇的状况，若只是单纯如原po发言，我自己
未来也不会无脑跳入战局。
我觉得有关劳工权益受损有关科技版海边的故事，就很完整描述，也有足够证据。
未来讨拍要3000字心得报告的概念
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.246.135.91
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1507029973.A.28D.html
※ 编辑: beaprayguy (27.246.135.91), 10/03/2017 19:28:32
※ 编辑: beaprayguy (27.246.135.91), 10/03/2017 19:28:44
1F：推 realkim: 赞10/03 19:48
2F：推 g001613001: 不好意思，先谢谢大大你的结论，不过关於我的部份感10/03 19:52
3F：→ g001613001: 觉有些地方不太符合事实...。但是就让事情告一段落吧@10/03 19:52
4F：→ g001613001: @谢谢前辈你的指导。 10/03 19:52
哪几点要拿掉在和我讲
5F：→ ggBird: 我不认同10/03 19:53
求指教
※ 编辑: beaprayguy (110.28.100.217), 10/03/2017 19:57:33
※ 编辑: beaprayguy (110.28.100.217), 10/03/2017 19:59:28
6F：推 YahooTaiwan: 条列式，看了就舒服 10/03 20:40
7F：推 g001613001: 已私信 10/03 20:42
8F：推 a47135: 哪时後会出现第二次炒鱿鱼案呢XDD 10/03 21:02
9F：→ pttuser: 一年多的资历，工程能力本来就有进步空间 10/03 21:08
10F：推 Deltaguita: 空间太大，所以被火了很正常 10/03 21:45
11F：推 Sidney0503: 原PO很没专业素养+1建议看培养专业素养的而不是语法书 10/03 21:47
12F：→ Sidney0503: 没甚麽认同不认同 整串看下来就是两边都有问题 10/03 21:49
13F：→ Sidney0503: 很明显是互雷 10/03 21:50
14F：推 TheGate: 互雷+1 10/03 22:47
15F：推 cksh8008: 10/03 23:12
16F：嘘 for5566: 两周就能看出那麽多，不就很厉害 10/03 23:15
17F：→ for5566: 一般来说两周只能摸清code而已吧，何况专案多小你又知道 10/03 23:16
18F：嘘 THKLuga: 两周怎麽看不出来？版上人看了几篇文章各个都心灵鸡汤了 10/03 23:17
19F：推 Ommm5566: 互雷+1 10/03 23:35
20F：推 xpop777: 互雷+1 10/04 02:30
21F：推 wawajohn: 互雷+1 10/04 08:37
22F：推 winona311: 互雷+1 10/04 09:53
23F：推 bug147123: 两边都双输 10/04 12:07
24F：推 Luos: 就不要这串有记者 海边那串却没记者来抄 10/04 12:09
25F：推 meokay: 其实我觉得git这种东西蛮基本的... 写code写到现在 10/04 13:45
26F：→ meokay: 如果还不会的话其实我觉得蛮夸张的@@ 个人浅见啦 10/04 13:45
27F：→ FrAnKw: 不会git真的不能当理由，必备工具还不学是自己要检讨一下 10/04 13:59
28F：→ FrAnKw: 不能当作理由说只会commit跟push，线上资源这麽多，要自己 10/04 14:00
29F：→ FrAnKw: 赶快补强，而且我想资方对git的标准也不是要员工高深到 10/04 14:01
30F：→ FrAnKw: 可以偷桃接枝这样子，至少会开branch，会PR/pull就够了 10/04 14:02
31F：→ FrAnKw: 开发iOS不会用git的话代表根本没什麽版控概念了吧 10/04 14:03
32F：→ FrAnKw: 再来资方也很扯，从公用repo拉下来reset有什麽关系 10/04 14:06
33F：→ FrAnKw: 结果竟然让新人感染到公用repo，也太扯 10/04 14:07
34F：→ FrAnKw: 资方自己没做好控管犯蠢，还敢拿出来讲怪新人 10/04 14:09
35F：→ FrAnKw: 就算是不信任好了，自己连权限都没控管还敢怪人 10/04 14:10
36F：→ FrAnKw: 到底有没有在做review啊？ 10/04 14:10
37F：推 meokay: 推楼上！！ 身为iOS developer 有同感QQ 10/04 14:10
38F：推 sonicjr: 推两败俱伤 一个难找人一个难找工作 10/04 16:38
39F：→ kenwufederer: 原原po的工程水准确实不优… 10/04 21:56
40F：→ kenwufederer: 解决问题能力有点差 10/04 21:56
41F：→ kenwufederer: 而公司就不用说了，将来技术债应该很精彩 10/04 21:57
42F：推 kyuudonut: 我也有点搞不太懂，原原PO说面试时不会git，但之後好 10/05 20:28
43F：→ kyuudonut: 像也没想学的样子？工作能这样？ 10/05 20:28
44F：→ viper9709: 互雷+1 10/05 23:17