作者Morphee (千磨万击还坚劲)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 第一次被炒鱿鱼
时间Sun Oct 1 15:24:51 2017
我觉得去攻击员工怎样怎样到底是?
重点是录用了 不管能力怎样 公司要负责任
就算害公司赔钱 损失商誉等 都是算公司的 除非员工犯法或严重违反公司规定
不然台积电很多工程师 一失误就是一台宾士 赔都赔死了
但是你有权力不用这个人 完全OK
但是程序要照跑阿 该给的给 该签的签
扯一堆员工行为我懒得管 你录取的人你也签字了
就算不适任也要照程序资遣阿 扯这点到底是?
※ 引述《beaprayguy (小羊快跑啊)》之铭言：
: 我觉得原公司这样回就好
: /-----/-
: 我们解雇该员有以下4点。
: 1.本职学能与资深工程师不相符。
: 2.而问题处理能力没有符合本公司的当初期待。
: 3.而该员在作业上的瑕疵导致增加公司管理单位和专案成本延长。
: 4.若该员想要资遣证明，请在和本公司人资联络。本公司愿意开立，另外本公司资遣薪资
: 也远高於劳基法保障。
: 谢各位乡民关切，未来公司会提升hr相关训练，在本职学能的考察也会更加仔细。
: 这边祝原po找到好工作
: ※ 编辑: beaprayguy (27.242.139.189), 10/01/2017 15:13:21
: 推 a47135: 如果这样回，至少不会烧成这样，那个上来提油灭火的如果是 10/01 15:14
: → a47135: 人资或主管我觉得也该资遣罗 10/01 15:14
: 推 Argos: 本来就是罐头文就好 然後有什麽事私下乔 10/01 15:14
: 推 ppppman: 都爱吵阿 都有问题 10/01 15:15
: 嘘 mimi0254didi: 没能力 被火刚好而已 10/01 15:16
: → fgkor123: 觉得3算是个两礼拜就被fire的点... 10/01 15:17
: → gentleman45: 出来回的那个可能活不久了 10/01 15:18
: → beaprayguy: 我觉得我要去这间公司当公关了 10/01 15:18
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1F：嘘 s001582000: 公司认为不适用 给了比资遣费还多的钱 10/01 15:38
2F：→ pttworld: 这个讨论串怎麽看都是公司挨打 10/01 15:39
3F：推 o12177241: 一台宾士太小看了,其实是5台宾士 10/01 15:39
4F：→ cplusplus426: 公司员工一直打人，有只挨打吗 10/01 15:43
5F：→ pttworld: 产线出包百万起跳吧 10/01 15:43
6F：→ fgkor123: 一盒好几台 10/01 15:46
7F：→ smallchocho: 重点不是钱有没有比较多，而是有没有合法 10/01 16:23
8F：→ elements: 一台宾士... 那一定是很小很小的包.. 10/01 16:35
9F：推 adma: 都是they的错啊，难怪台湾九成新创... 10/01 16:48
10F：推 loseptt: 外包新创 10/01 18:13
11F：→ powerwolf543: 6万不好用，有试过10万吗？ 10/01 18:14
12F：推 loseptt: 484给不起啊 10/01 18:56
13F：推 JUNYOU01: 台湾软体工程师基本上就是廉价劳工…还想要照劳基法？ 10/01 19:02
14F：→ lulufufu: 就算是廉价劳工，跟劳基法有何干? 反串? 10/01 19:20
15F：推 JUNYOU01: 呵呵 我是反串啊，但这个社会对软体工程师就是这态度 10/01 19:24
16F：→ JUNYOU01: 啊 10/01 19:24
17F：→ ggBird: 楼上反串给嘘 10/01 21:00
18F：→ dnabossking: 不会挑人给十万也没用，会挑人40k～50k就有好用、勘 10/01 22:42
19F：→ dnabossking: 用的了 10/01 22:42
20F：推 ID3238: 表示公司的坑 六万不适合 找高一点的啊 10/01 23:07
21F：推 JUNYOU01: 新创不都说现在没赚钱不能给你太多钱，以後赚钱再分吗 = 10/02 00:36
22F：→ JUNYOU01: = 10/02 00:36
23F：→ dobeqoo: 真的看好某新创 成为它们的股东就好了 本体要放在安全处 10/02 10:32