作者JIKUAI (听妈妈说)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 第一次被炒鱿鱼
时间Sun Oct 1 12:55:19 2017
代发,
先说明一下
我是公司的员工
前任ios跟你讲的事都有跟我讲
电脑烂，所以後来用补助的
案子坑，他说他剩下的都是枝微末节而已，他也很不爽你说他留坑
因为处理这个案子离职的只有他，其他的人有他们自己的原因
还有人跟我说想回来
中间确实有委屈
所以主管调薪给假，不过他去意已坚
———
好了现在说说你
以你不到一年半的年资
要六万然後还要求过试用期加薪
如果你不是面试时多会吹，当主管吃素吗
接下来我讲一下我看到的
1.
电脑密码给你设完後过没多久，
立刻跟mis说密码忘了，是不是要重置
2.
问我sourcetree怎抓专案，我说不强迫可以用别套，
你回我你之前用sourcetree....
3.
说会postman，结果连网址参数跟formdata参数都分不清
都已经截图给你看了
4.
跟我说出去一下结果一去一个小时多，
中间也没有回报，别人还要等你下班
5.
拿正式站狂发测试推播，主管也是自己扛
6.
案子虽然很坑，主管也不是没有给你方向
结果到後来就是主管已经做好，然後给你提示
搞不定就是搞不定；这块主管都有证据，也整天跟我哀号
你们的恩怨情仇我就不管了
———
结果你後来在脸书带风向说公司用完你就丢
然後各大版po文
你在这两个礼拜的案子贡献度大概十几趴吧
後来公司决定不用，要不要非自愿离职你自己选
也给了你多於资遣费的钱，就是知道你可能会乱发文
———
公司确实还不够完善，但是也没有这麽不堪
像我们这边找後端的人也是找了很久还没找到人，
照你说法我大可随便找人来填坑了，但是我没有
结果你现在一发文，我应该更难找到人配合了
--
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1F：推 beaprayguy: 以後这些考题要放进去面试 10/01 12:58
2F：→ beaprayguy: 不然找到的人真的很雷 10/01 12:58
3F：推 femlro: 帮QQ 10/01 12:59
4F：→ beaprayguy: 真的帮公司qq 10/01 12:59
5F：→ femlro: 记得下次把考题放进去面试 10/01 12:59
6F：推 evil2004: 我开始同情这新创公司了 10/01 12:59
7F：→ beaprayguy: 同情无限大 10/01 13:00
8F：→ sorryla: 老实说面试官被唬到录取这种人也该检讨一下 10/01 13:07
9F：推 cokellen: 所以某人过於自我感觉良好？！ 10/01 13:08
10F：→ powerwolf543: 不过你们应该也有急着找人的倾向吧 10/01 13:10
11F：→ chuegou: 6万找这种？面试主管是有多急着用人 10/01 13:12
12F：→ beaprayguy: 你们公司hr政策好好考虑一下 10/01 13:13
13F：→ dreamnook: 面试官pass只能乖乖收拾了(′・ω・`) 10/01 13:15
14F：→ StarRoad: 前任处理到离职，调薪给假也不愿意回来；就算不是留坑， 10/01 13:15
15F：→ StarRoad: 就代表这个案子本身就是个坑 XD 10/01 13:15
16F：推 cplusplus426: 坑不坑因人而异啊，对他或许是枝微末节，对其他juni 10/01 13:17
17F：→ cplusplus426: or呢 10/01 13:17
18F：推 ppppman: 不意外 就找错人 找人不要急 找错更麻烦对双方都不好 10/01 13:19
19F：推 TAKADO: 看起来是个想花钱请救火队，结果火反而烧更旺的故事 10/01 13:20
20F：推 sing10407: 一年半给六万，在职的资深工程师都要跳楼了 10/01 13:21
21F：→ StarRoad: 而且哪个离职会承认自己留坑，如果只剩细枝末节干嘛走 10/01 13:22
22F：→ beaprayguy: 坑 10/01 13:22
23F：→ StarRoad: 最辛苦的部分做完了，加薪处理小事谁不愿意先赚完? XD 10/01 13:23
24F：推 asleisureto: 一年经验就给到六万，看的我都想转ios了QQ 10/01 13:28
25F：嘘 s06yji3: 你们面试要不要测试改密码呀？ 10/01 13:32
26F：推 DCTmaybe: iOS真好赚~同样年资写PHP只有一半呢QQ 10/01 13:32
27F：→ a47135: 感觉双方都有问题wwwww 10/01 13:33
28F：推 zack2: 这资历换下来拿的真多 害我也好想改写iOS 10/01 13:46
29F：→ RapidGrowth: 感觉在跳针, 很多都没关系的事 10/01 14:08
30F：推 YahooTaiwan: 这就算是 junior 我也会想踢掉，做事态度很雷 10/01 14:27
31F：推 ji394snoopy: 拍拍 10/01 15:10
32F：推 INTJ: 想去写IOS了 10/01 15:51
33F：推 mathrew: 看起来是 都有问题 10/01 15:56
34F：→ mathrew: 你们公司找人方式 要好好调整一下了 10/01 15:56
35F：嘘 adma: 被唬主管自己不检讨还上来丢脸？ 10/01 16:27
36F：嘘 bab7171: 1~4根本鸡毛蒜皮小事，这也写出来，心眼那麽小别当主管 10/01 16:41
37F：→ realbout: 两边都说自己对的，两边都有问题，一个没说规格书有给吗 10/01 16:48
38F：→ realbout: ，一个没说自己不会的东西.... 10/01 16:48
39F：嘘 swin386: 就是有你这种人台湾才一直在低薪环境！有规定多少年资就 10/01 17:38
40F：→ swin386: 该拿多少吗？？ 10/01 17:38
41F：推 powerwolf543: iOS 不缺人搂 10/01 17:48
42F：嘘 Verse: 嗯 10/01 18:27
43F：推 maxqq: 真实情况出来 xd 10/01 18:42
44F：→ maxqq: 我写 1年半，薪水也才四万 10/01 18:43
45F：→ maxqq: 当时 10/01 18:43
46F：推 ritaw: 才来两个礼拜的人没人盯着他，让5这种事发生，就这一点来说 10/01 18:43
47F：→ ritaw: 双方都有问题吧 10/01 18:43
48F：→ maxqq: 1~4 我这个身为局外人，不认为是小事， 10/01 18:44
49F：→ maxqq: 一个资深工程师，会的绝对不是只有自己的领域 10/01 18:44
50F：→ maxqq: 况且第五点有点夸张就是，根本就是不熟 10/01 18:44
51F：→ maxqq: 但我想贵公司主管真的要把团队协调上的基本功练好 10/01 18:45
52F：→ maxqq: 不然带 team 只是把自己带入死胡同 10/01 18:45
53F：→ ggBird: 楼上我认为是小事 10/01 19:07
54F：→ ggBird: 你谁？ 10/01 19:07
55F：→ oread168: 5.好像下面回文又逆转XD 10/01 19:09
56F：推 kurokl1029: 感觉这篇想表达的就是对方就是能力不够所以公司才要 10/01 19:35
57F：→ kurokl1029: 资遣，所以对方能力到底行不行我好想知道 10/01 19:35
58F：推 henry10818: 哇…这样都可以拿6万 10/01 20:17
59F：→ robler: 真的都拿一堆无聊小事来炮人耶 10/01 22:04
60F：→ robler: 用到正式机来测试这包比较大而已 10/01 22:05
61F：→ robler: 然後一个进两周的人就让他上正式环境上去搞? 主管在干麻? 10/01 22:05
62F：推 matchyou: 如果原文说的状况是真的，那实力真的很烂，林北当主管也 10/01 22:17
63F：→ matchyou: 马上fire他 10/01 22:17
64F：→ how30013: 风向有点乱先给箭头 10/01 23:31
65F：嘘 ScrewYou: 你们公司用人识人好像也蛮有问题的，面试官跟人资要不要 10/02 01:04
66F：→ ScrewYou: 先换一下！？ 10/02 01:04
67F：嘘 redwan: 这些事跟遵循劳基法没有关系 六万也是你家老板认为他有这 10/02 01:42
68F：→ redwan: 个价 10/02 01:42
69F：→ redwan: 羡慕？ 10/02 01:43
70F：嘘 redwan: 这几篇推文告一告 原po够吃10年了 10/02 01:51
71F：嘘 bab7171: 当主管要那麽没肚量 我们的不知道怎麽带下面的人，他是你 10/02 08:11
72F：→ bab7171: 员工，不是奴隶 10/02 08:11
73F：推 giantwinter: 感觉案子坑。找人的方式也坑 最後又被坑 10/02 08:23
74F：嘘 dobeqoo: 到职两周就可以出FW给客人? 谁敢跟你们合作 10/02 10:05
75F：嘘 WorkForFree: 谈好试用期後调薪到底有什麽问题 我不懂 10/02 11:35
76F：推 goldflower: 新人两周对专案贡献有1x%有很差吗XD 10/02 11:52
77F：推 DirtyVegas: php好惨R 10/02 12:32
78F：嘘 heerowei0802: 自己第6点都说案子很坑，开头却写前人不爽被说留坑? 10/02 14:08
79F：→ artopll: 面试人要谨慎，找来不符合需求又可以让工程师随意发test 10/02 17:37
80F：→ artopll: code 在正式环境，管理问题比较大... 10/02 17:37
81F：嘘 arethusa99: 密码跟修bug关联性？ 10/02 21:55
82F：嘘 kenimai: 所以你敢不敢说你是那家公司的？ 10/03 09:05
83F：嘘 crazwade: 这样的案子不坑吗 上一个都做不下去XD 10/05 00:42
84F：→ mouse21: Postman都可以搞不懂也挺厉害的... 10/05 16:25
85F：嘘 p223556889: 代发... 10/12 12:53