Soft_Job 板


LINE

背景:84年次 国立前段科大 本科(肄) 五月役毕,马上去了之前联系过的新创,但做了两个月因有部分理念&规划不符预期,故离开团 退伍前一周开始学React.js,并於第一次面试前有个小作品,求职时间为期一个月 主要求职平台:mit.jobs/Github-f2etw-job/Yourator 因第一次发文,以下公司先码着,有希望知道更多的可以来信问我 ------------------ 1. 泰*** 版上资讯蛮多,进去後会加入成人影音平台的开发团队 on-site有两张考题,一张5题,JS/CSS(box-model,call/apply,this...),算蛮简单的 和CTO&F2E-leader直接面试,自介->Demo作品->互相提问 Leader有看我的source code并问了相关问题,整个过程蛮愉快,两位面试官给我的感觉都很? 结果:Offer get 45k*13(试用期41k) 2. 小型接案 於mit.jobs看到,没有考试 和CEO约在公司楼下咖啡厅,聊过去经历并Demo作品 CEO本身也是工程师出身,所以蛮聊得来的,公司营运蛮稳定 会招人主要是目前内部没有专门的前端,但其他工程师多少会些React之类的技术 但CEO认为前端还是该有位专职的较好,也有说经验不足没关系 进来的话会先从小专案的Component开始,缓冲期蛮足的 CEO也有问我期望待遇,并说等最後我决定要来会发正式Offer给我 结果:Offer get 45K*13 3. O**** 也是版上挺多资讯的,香港是总部,台湾都是工程师居多,办公室有猫~ on-site前会有线上测验,将Code写在Gist後回传,考演算法、资结、复杂度、JS,四题左右,不难 之後到台北办公室,是直接用视讯和香港的CTO面试,视讯前会先给一份考题 也是多为演算法、资结、call/apply...跟网路上一些较大的公司前端面试题有相似 第一阶视讯完现场会有一个小专案测试,新增功能&修Bug而已 整体上个人没有答的很好,所以面完後就知道跟猫无缘了,流程约2~2.5h 结果:感谢信 4. S** 於Github-jobs看到,公司业务蛮特别,算获利不错的新创 要先讲到因面到这家已经快过一个月,而我希望一个月内能找到新工作 故寄信过去表达需求後,CTO也马上回信给我并给我第一阶段线上测试,完成後「当日」下午五点就约面试了 第一阶段是回答几个Function Programming问题,可以Google後整理好论述回传即可 第二阶on-site有考到React生命周期、Redux、js call/apply、this、Closure、let/const、ES6...等 还好平常有在关注些这类文章,虽没有全部答对,但整体还算蛮愉快 CTO是个技术背景很强的人,公司工程师只有他一人,但也有提到他想找可栽培的新鲜人 因第二阶是周五,周一就收到第三阶段的测验,算是从几个候选者中脱颖出来 第三阶是线上测验,考题围绕Function Programming,用Ramda.js 题型跟leetcode有点像,但是要用FP的写法,来来回回加上我卡关然後得到提示,约5次左右 总算过了技术测验,也到最後谈Offer的阶段,到这边我也已经决定就是这了 结果:Offer get 50k*12(年终&季奖金另外) 结语: 自己很庆幸最後得到4的Offer,任职近两周也确实得到CTO大量指导,而且公司大家六点半左右都走得差不多了 这一个月也有感到挫折的时候,没收到回信&面试邀约,但就是不断加强基础知识,理解Framework背後的运作,不忘自身的初衷 mit.jobs回信都蛮快的,倒是Yourator从月初陆陆续续头了五家,直到最後拿了Offer才收到一家的面试邀约... 也希望未来能分享我的专业给社群,并使台湾软体界风气更好 p.s. 有任何问题欢迎寄信给我 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.240.171.2
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1505402209.A.AAE.html
1F:推 ga6611220: 推 09/14 23:36
2F:推 paul800526: 推分享 09/14 23:38
3F:推 fidelity77: 超强的,推 09/14 23:41
4F:推 ckp4131025: 6.30就走光了给推 09/14 23:51
5F:推 jonyig: 推 09/14 23:59
6F:推 wanlinlin: 推分享 09/15 00:39
7F:推 wildli0422: 可以站内问一下第一间的资讯吗? 成人影音鲁叔非常有 09/15 00:44
8F:→ wildli0422: 兴趣 09/15 00:44
9F:→ tw689: 楼上 没意外是 泰德连横 09/15 00:47
10F:推 IhateOGC: 成人影音有妹子吗? 09/15 01:02
11F:推 bemyself: 推推 09/15 01:45
12F:推 jjwei: push 09/15 08:35
13F:推 wildli0422: 感谢689哥 赞叹689哥 09/15 08:49
14F:→ wildli0422: 感恩原po 赞叹原po 09/15 08:49
15F:推 srxrrr: 超强!!! 09/15 09:25
16F:推 IhateOGC: 我也满好奇,板上有经历的开不到50k的在想啥 09/15 09:40
17F:推 fidelity77: 楼上不能这样说,实力远比经历重要吧 09/15 17:39
18F:→ fidelity77: n年资历程度很差的也不少 09/15 17:40
19F:→ jj0321: 南部开到50K 都会要老板的命唷 09/15 20:18
20F:推 holydc: 请问第一家会有什麽福利吗 09/15 23:30
21F:推 frank910138: 推! 想请问如何准备面试的 谢谢 09/16 01:04
22F:推 louis70109: 赞喔! 09/16 07:39
23F:推 crazwade: 推推 09/16 07:41
24F:推 shiauji: 推 09/16 08:27
25F:推 hangigi: 强! 09/16 10:43
26F:推 rideada: 强 09/16 11:42
27F:→ champion0922: 好文不推吗 09/16 17:05
28F:推 QQ5566: 大学新鲜人这样挺不赖 09/16 21:38
29F:推 KanoLoa: 南部开50真的会要老板命 我都看开了 有时候外包都会赚超 09/17 15:22
30F:→ KanoLoa: 过本薪= = 09/17 15:22
31F:推 THKLuga: 这是台北吗……? 09/17 16:36







like.gif 您可能会有兴趣的文章
icon.png[问题/行为] 猫晚上进房间会不会有憋尿问题
icon.pngRe: [闲聊] 选了错误的女孩成为魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一张
icon.png[心得] EMS高领长版毛衣.墨小楼MC1002
icon.png[分享] 丹龙隔热纸GE55+33+22
icon.png[问题] 清洗洗衣机
icon.png[寻物] 窗台下的空间
icon.png[闲聊] 双极の女神1 木魔爵
icon.png[售车] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四门
icon.png[讨论] 能从照片感受到摄影者心情吗
icon.png[狂贺] 贺贺贺贺 贺!岛村卯月!总选举NO.1
icon.png[难过] 羡慕白皮肤的女生
icon.png阅读文章
icon.png[黑特]
icon.png[问题] SBK S1安装於安全帽位置
icon.png[分享] 旧woo100绝版开箱!!
icon.pngRe: [无言] 关於小包卫生纸
icon.png[开箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 简单测试
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 执行者16PT
icon.png[售车] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑战33 LV10 狮子座pt solo
icon.png[闲聊] 手把手教你不被桶之新手主购教学
icon.png[分享] Civic Type R 量产版官方照无预警流出
icon.png[售车] Golf 4 2.0 银色 自排
icon.png[出售] Graco提篮汽座(有底座)2000元诚可议
icon.png[问题] 请问补牙材质掉了还能再补吗?(台中半年内
icon.png[问题] 44th 单曲 生写竟然都给重复的啊啊!
icon.png[心得] 华南红卡/icash 核卡
icon.png[问题] 拔牙矫正这样正常吗
icon.png[赠送] 老莫高业 初业 102年版
icon.png[情报] 三大行动支付 本季掀战火
icon.png[宝宝] 博客来Amos水蜡笔5/1特价五折
icon.pngRe: [心得] 新鲜人一些面试分享
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 麒麟25PT
icon.pngRe: [闲聊] (君の名は。雷慎入) 君名二创漫画翻译
icon.pngRe: [闲聊] OGN中场影片:失踪人口局 (英文字幕)
icon.png[问题] 台湾大哥大4G讯号差
icon.png[出售] [全国]全新千寻侘草LED灯, 水草

请输入看板名称,例如:Gossiping 或 站内搜寻

TOP