作者thinkniht (不下棋=.=)
看板Soft_Job
标题[讨论] 面试像打听消息的状况
时间Wed Aug 30 11:51:47 2017
看到有人说「某y网站公司HR真的是无言」
我是相信原PO没骗人，但他可能搞错了
我认为对方是工程师的可能性比较高...
(一般HR对於薪资与离职原因那些比较有兴趣)
我面试也常遇到一种状况是对方问一些很无关的问题
之前待过的某间公司别部门有多少人
之前待过的公司还有啥同类型的公司
也有的只是想问一些技术的可行性
有时会感觉到底是在面试还是想打听甚麽的
想问一下，大家遇到这种状况会怎麽应对
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 211.72.13.203
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1504065110.A.A08.html
1F：推 SansWord: 流程上 phone interview 的确由工程师执行～ 08/30 12:02
2F：→ SansWord: 但问的问题也是很怪就是了～原 po 当然是分享他体验到的 08/30 12:03
3F：→ SansWord: 真假上没有问题，但我比较在意是不是敝公司流程出问题 08/30 12:03
4F：推 SansWord: 回到本文的话，面试中权力不对等，只能任凭打听呀.... 08/30 12:10
5F：→ SansWord: 但会拿捏一下不会讲真的业务细节，毕竟跟诚信有关。 08/30 12:10
6F：→ pttworld: 关键句是指称面试者不了解自己作品，礼貌上不会这样。 08/30 12:53
7F：→ SansWord: 同意楼上。默默记得和说出来是两回事。 08/30 13:00
8F：→ wellkom: 不会不对等啊，例如像那种要人家写出家庭成员的我就会直 08/30 15:06
9F：→ wellkom: 接打枪，自己要不要被不对等对待，应该自己可以决定 08/30 15:07