sara61213 要求删除徵才文 故文章删除并永久禁言 徵才文纪录於置底 (待另一板主编辑文章) === (8/18补充) 板规： A-0:徵才文禁止删除，因PTT为免费平台，非付费徵才平台，留存相关资讯为重点， 禁止po文後删文，若有发现自行删文或来信要求删文一律不处理，徵才时视同 已了解该规范，若坚持删文者 纪录帐号与公司在案并永久水桶後方可删除。 发文者多次来信表示要删除文章， 同时也说能够接受板规中 「坚持删文者纪录帐号与公司在案并永桶」 这个部分的处置， 更在板主处理前将整篇文章内容删除成空白文， 因此就目前板规来看， 永桶是符合板规规定的， 因此暂不改判。 没有想到会引起争议， 我稍後会再与另一名板主讨论。 (8/19二次补充) 经板主们讨论， 我们皆认为此次判决是符合现行板规规范的， 会让人误会的部分应该是我没说清楚时间先後顺序， 很抱歉。 这次事情的时间顺序如下： sara61213张贴徵才文 sara61213因为文章被m无法自删，来信要求删除 我回信表示板规规定徵才文不可删 sara61213编辑文章将资讯(公司名、职缺、工作待遇和内容等)以XXX代替 sara61213再次编辑文章将所有内容删除并将标题改为「-」 sara61213来信表示希望以板规「永桶+记录在案换取删文」的方式处理 我公告并删文&永桶 === 作者 sara61213 (YiAn) 看板 Soft_Job 标题 [徵才] GPS大厂徵软体工程师 时间 Mon Aug 14 20:47:38 2017 ─────────────────────────────────────── 公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):台湾国际航电股份有限公司 公司地址(填写详细至号):汐止厂:樟树二路68号，林口厂:龟山区华亚二路270号 职缺:软体工程师:GPS相关产品开发，导航系统开发。移动设备应用开发。嵌入式系统 Linux内核驱动程式编程 (多职缺可自行增加填写) 职缺能力经历要求:熟悉C，C++，JAVA和多线程编程。熟悉Android/Linux平台应用开发。 多益600分以上。需有硕士学位。 员工是否需自备工具? (是/否) :否 薪资(月薪):依经验核心 约50K起 薪资(保证最低年薪，必填项目): 14 个月 年终奖金计算方式:底薪计算/全薪计算 底薪 ****以下工时与加班费必填，不填删文水桶**** 工时:8:00~17:00 中午休息12:00~13:00 每日工作时间: EX:10:00AM~6:00AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作时间: 8*5=40 雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作 请徵才者需附上平时最大工时，不可超过40小时 超过需给付加班费，否则不得PO文 (需符合国订劳动基准法) 劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。 前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议 同意後，得将其二周内二日之正常工作时数，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过 四十小时。 (补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法） (须符合国订劳动基准法) **无须加班仍须填写加班费制度** **可直接填写加班费比照劳基法，低於劳基法禁止发文** 加班费制度：比照劳基法 如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班 费，其标准为：（劳动基准法第24条） （1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。 （2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。 补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。 工作环境与该职缺团队介绍: 工作福利:年终 端午 绩效奖金 生日 中秋礼卷 公司分红与奖金:绩效奖金 公司介绍:全球卫星定位系统产业龙头 人资或徵才联络方式: iris请寄履历[email protected] -- ∞ 每月 ▄ ▄ 天使节 ◢██ ◣ ╭════ ▅▅ ▄ 日 ════╮ ＞ ● ║ ▄▄ ▄▄ ║ ◥ ▼ ◤ ║ 点歌给小天使并贴到AngelPray ║ ◥◤◣◢◥◤ ║ 就可以得到Ｐ币雨唷 ║ ╲◥◤╱ ╚═══════════════╝ → diwai --

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