作者glory5566 (荣耀5566)
看板Soft_Job
标题Re: [新闻] Google性平风暴 凸显职场有些话不该说
时间Fri Aug 11 23:21:07 2017
※ 引述《sony577 (双姓: 更完整保障女人！)》之铭言：
: 专家：Google性平风暴 凸显职场有些话不该说
: 2017-08-09 23:23经济日报 记者汤淑君╱即时报导
: 美国NBC News报导，人事和法律专家表示，Google开除撰文反对性别平等政策的工程师戴
: 摩尔（James Damore），凸显职场上有些事可说、有些事不可说的问题。
: 戴摩尔在Google内部论坛发表10页长的文章，列举他认为担任工程师职务的女性人数为何
: 不多的原因，包括一些生理上的差异，例如女性通常抗压力不强、比较神经质等。
这已经不只是职场问题 而是触犯当前人类社会道德禁忌了啊
帝国主义扩张到二战时期的德国还有其他欧洲人
最爱用"科学的方法"去检测实验跟自己不一样的人
一堆未考量长远社会及自然环境因素做出来的偏颇实验
得出来的结果就是亚利安民族就是最优秀最神圣的
其他民族其他人种都是垃圾 为了世界好 应该被削除
因此他们在集中营屠杀其他弱势族群时 完全不会有任何罪恶感
因为"科学数据"说了我们是对的啊 有甚麽不可以
因此基於历史的经验 GOOGLE的做法没甚麽不对
必须把邪恶思想扼杀阻止於秧苗之中 还大家一个安全的工作环境
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1F：→ jerrywei17: 纳粹被反对的不是用科学的方法检验人.. 08/12 00:59
2F：→ jerrywei17: 所以人们不该用数据 罗辑而该用直觉 偏见来检验吗… 08/12 01:13
3F：→ jerrywei17: … 08/12 01:13
4F：→ kuan0817: 问题是不能用科学的方法来掩盖恶意或是歧视 重点在背後 08/12 08:49
5F：→ kuan0817: 的想法 而不是手段 08/12 08:50
6F：→ twin2: 又来无限上纲了,邪不邪恶是由女权团体判定? 08/12 10:40
7F：→ jerrywei17: 提出看法这点怎样都不该被当作歧视 要把定义放这麽 08/12 10:47
8F：→ jerrywei17: 宽那就是脑补大赛了 08/12 10:47
9F：→ jerrywei17: 到是看性别数就认定存在歧视 这点本身就是歧视 08/12 10:48
10F：→ KanoLoa: 反串的不错 下次可更隐晦一点 08/13 13:04