2017年08月08日 12:50 杨幼兰 谷歌一名软体工程师透过内部备忘录，抒发个人对科技业男多女少的看法。由於文件被广 泛传阅，引发各方挞伐，以致管理阶层以他违反公司行为准则为由，将他开除。图为谷歌 加州山景（Mountain View）总部的企业标志，摄於2016年。（图/美联社） 一名谷歌（Google）软体工程师最近写了内部备忘录，质疑公司多元化政策，并说女性在 科技职位上身为少数，不是因为性别歧视，而是天生生理差异的结果。谷歌周一宣布，已 经开除这名工程师。 据《纽约时报》（The New York Times）7日报导，这篇充满性别刻板印象的备忘录在美 国矽谷引发众怒。文中指出，女人对压力高的工作比较不感兴趣，是因为她们比较容易焦 虑。也因此，科技业中往往男多女少，不成比例。 谷歌公司执行长皮查伊（Sundar Pichai）在致全公司的电子邮件中指出，备忘录的部分 内容已违反公司的行为准则，也跨越了在工作场所倡议有害性别刻板印象的红线。 不过，这备忘录也令谷歌处境尴尬。长久以来，谷歌鼓励开诚布公的文化，员工能在内部 论坛质疑高级主管，甚至嘲讽公司经营策略。然而，谷歌也像其他许多科技公司般，不断 面临批评，说他们在雇用与拔擢女性及少数民族上，始终做得不够。 一名谷歌女性工程师在看过备忘录的内容後，随即推文道，除非人力资源部采取行动，否 则她考虑离职。 还有员工透过电子邮件，告诉大家，他虽然支持员工表达意见的权利，但这备忘录未免也 写得太过分了。 (中时电子报) http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170808003351-260408 -- 讲<孝顺公婆>时，也请同时讲<孝顺岳父母>!!! 岳父母比公婆更有100倍资格要求女儿孝顺! [新闻] (台湾) 研究：女儿贴心让父母增寿 http://tinyurl.com/mcktu3w 2011/08/07 [新闻] 性平祭祀》女儿回娘家扫墓 家族照兴旺 http://tinyurl.com/lpbpvot 2009/04/04 [新闻] 女性祖坟留位 不是不可能 http://tinyurl.com/pp8l3z2 2009/04/03 拿聘金: 同古代人，男方<买女人>来养，得到<女方人力>。 (女人婚後不怎孝顺娘家？！) 自己的女儿：(婚前+婚後)都好好爱护吧！ 若不穷，<婚後>别...(贩卖？) 给夫家(养)？！ --

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