＊谢谢软体版的大家，大家的建议小弟都爬文过了，确实之前写的有点模糊 造成大家的困扰与争议很不好意思，也真的很谢谢大家给的建议 因此我们把JD修改了一下 公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): 新加坡商艾得克有限公司台湾分公司 70771153 代徵 非派遣 公司地址(填写详细至号):台北市信义区信义路五段七号24楼(台北101） 职缺:网站工程师 协助维护并开发电子商务网站新功能 职缺能力经历要求: 资讯相关科系大学以上学历，或同等工作经验． 熟悉 php5 ：实作网站背景商业逻辑，资料存取，与三方API介接(金流 等） 熟悉 mysql5: sql语法与schema design 有github使用经验 熟悉 LAMP 开发环境 加分（非必备）： 了解任一套php framework (codeigniter/laravel/symfony等) 了解基本 css/html/js: 读懂并修改现有系统页面(jquery,纯javascript混合） 不需SPA/MVVM架构，之後会切给专精的前端 有电子商务与金流、物流管理系统经验 懂UNIX Linux 作业平台及环境者 有程式码重构经验 员工是否需自备工具? (是/否) :否 薪资(月薪): 台币40,000~60,000 目前公司还在很前期的阶段，除了薪水外股份可谈 薪资(保证最低年薪，必填项目): 13 个月 年终奖金计算方式:全薪计算 ****以下工时与加班费必填，不填删文水桶**** 工时:8小时 每日工作时间: EX:10:00AM~6:00AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作时间: 8*5=40 雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作 请徵才者需附上平时最大工时，不可超过40小时 超过需给付加班费，否则不得PO文 (需符合国订劳动基准法) 劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。 前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议 同意後，得将其二周内二日之正常工作时数，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过 四十小时。 (补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法） (须符合国订劳动基准法) **无须加班仍须填写加班费制度** **可直接填写加班费比照劳基法，低於劳基法禁止发文** 加班费制度： 遵照劳基法 如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班 费，其标准为：（劳动基准法第24条） （1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。 （2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。 补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。 工作环境与该职缺团队介绍: GAGU是新创的家俱电商平台，我们致力於实现客户对家的想像 GAGU团队有35年的家具经验，我们严格把关在这里的每一件商品。 你是否曾经有过这样的念头：「我想要一个自己的家！」 不要被现实击垮，不要忘记你的挚爱，继续往梦想前进吧！ 我们GAGU重视你的梦想，我们会竭尽所能地帮你实现你对家的想像！ 人资或徵才联络方式: 请洽[email protected] 或网路投递履历 http://www.ytalent.com.tw/job_detail.php?id=332 --

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