作者iPadPremium (爱配皮谬恩)
看板Soft_Job
标题[请益] 新鲜人offer请益 鸿扬/资拓
时间Thu Jul 27 01:39:04 2017
各位先进大家好
先说个背景
小弟120应用数学系毕业 在恒逸JAVA WEB养成班3个月
这一个月面试了一些公司，目前对这2家有点难以抉择，想请各位指点
公司 鸿扬科技 资拓宏宇
地点 看专案 说目前有接到大型专案，可能会在定点做个1至2年
薪资 月薪相同，也都是13个月
工时 似乎皆都可能加班
工具 公司提供 自备(但是有 750/月 的补助)
特休 比照劳基法 优於劳基法
福利 每季表现突出者有奖金 绩效考核会发1 - 2.5月
3节好像是说给礼盒 3节有固定奖金
驻点津贴 Payez购物金2000/年
在面试前有爬过版上及询问过班老师，几乎都是一致推荐鸿扬
但是感觉起来资拓福利似乎好很多，及资拓对我的态度比较热情(?
相较之下鸿扬人资好像就没有那麽有热情....
薪资方面相同，但福利听起来资拓较好，
但有听说鸿扬比较像是靠实力说话的样子，现在陷入选择困难，
希望版上先进可以帮帮小弟
感谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.158.4.250
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1F：推 goths5958: 1新鲜人首重成长环境福利次要 2成长环境带你的不是人资07/27 06:43
2F：推 cplusplus426: 右07/27 06:52
3F：→ powerwolf543: 人资怎麽会是考量的点？想追？07/27 07:04
4F：推 goodblessu: 缺人当然热情07/27 07:13
5F：推 kof2200: 单看福利：鸿扬>>资拓宏宇07/27 07:42
6F：推 kof2200: 单看福利：鸿扬>>资拓宏宇07/27 07:42
7F：推 kof2200: 一般来说，给点数或购物金像是一年给四次，资拓一年给2千07/27 07:44
8F：推 kof2200: 一般来说，给点数或购物金像是一年给四次，资拓一年给2千07/27 07:44
9F：→ kof2200: ，这...07/27 07:44
10F：推 kof2200: 新竹某公司每4个月都给Payez购物金1500元。07/27 07:46
11F：→ kof2200: 生日那个月再给2000元。07/27 07:47
12F：推 bronx0807: 购物金没什麽用，能买得很少07/27 09:04
13F：→ dreamnook: 750/月你做2Y也才给18000而已 囧07/27 09:31
14F：→ t64141: 左，原因是右的奖金津贴类的少到可以忽略，但却要自备笔电07/27 09:55
15F：→ q90036: 资拓 大型专案 (冷笑07/27 09:57
16F：推 yfr: 学弟 鸿扬怎样倒还是後话 重点是资拓不用考虑07/27 10:46
17F：推 skyyen999: 秒选左07/27 10:56
18F：推 YahooTaiwan: 半斤八两吧 XDD07/27 11:43
19F：→ dreamnook: 工作的话自备笔电应该要25000+左右 好一点的3万07/27 11:46
20F：→ dreamnook: 你还要坐满2Y才可能回本 福利都拿去买电脑了啦 囧07/27 11:49
21F：推 leon555: 资拓要看你在哪个部门 笔电自备对新鲜人是不小的负担..07/27 12:00
22F：→ leon555: . 辅助又分期给07/27 12:00
23F：推 lilicoco520: 资拓看做什麽专案 建议你问一下=.=07/27 12:12
主管面谈时是说要写一整个分行的系统
24F：→ lilicoco520: 目前看起来是左边07/27 12:12
※ 编辑: iPadPremium (223.137.137.216), 07/27/2017 12:13:10
25F：→ pttworld: 正职还约聘先确定一下07/27 12:49
皆是正职
26F：推 stellvia2359: 左边我当初从来没拿过什麽奖金，驻点津贴很少 别期07/27 12:54
27F：推 stellvia2359: 左边我当初从来没拿过什麽奖金，驻点津贴很少 别期07/27 12:54
28F：推 stellvia2359: 自备工具的也是不推 建议再找07/27 12:57
※ 编辑: iPadPremium (223.137.137.216), 07/27/2017 13:20:44
29F：→ bndan: 新人除非你是跳级生或是旷世神人 不然自备笔电的类似驻点缺 07/27 13:40
30F：→ bndan: 就别进坑了... 07/27 13:40
31F：推 talentisme: 推鸿扬,有新人训,每年调薪也很不错,对新人来说相当友 07/27 13:41
32F：→ talentisme: 善 07/27 13:41
33F：推 stellvia2359: 再给我选一次我不会再选专案驻点公司 就酱 07/27 13:57
34F：推 peace0805: 资拓要看部门主管，小弟正在该公司服役中，前主管脑残 07/27 16:42
35F：→ peace0805: ，所以过得很痛苦！现在的主管有人性，所以现在我活得 07/27 16:42
36F：→ peace0805: 比较像人... 07/27 16:42
37F：→ fgh81113: 结论 一样不是人 07/27 16:44
38F：推 td770715: 结论 还是不把你当人 07/27 18:01
39F：推 wildli0422: 我在右边 自备电脑万一电脑坏了真的快吐血 !!! 真心不 07/27 18:47
40F：→ wildli0422: 推 07/27 18:47
41F：推 archer0615: 再找 都不推 07/27 19:21
42F：→ hauhauster: 再找吧 07/27 20:12
43F：推 frank11118: 推鸿扬老板，人很nice 07/28 00:11
44F：推 min19892007: 老板人很nice就会给比较多奖金？ 07/28 07:06
45F：推 frank11118: 只是推鸿扬老板而已，怎麽硬扯奖金？ 07/28 11:09
46F：→ yuannh: 右边现在这麽惨?还要自备笔电? 07/28 11:16
47F：推 min19892007: offer请益谈奖金很奇怪吗 07/28 13:23
48F：→ gn00273680: 坦白讲是都不推 07/28 20:38
49F：推 TAKADO: 老板人好 有愿景 有作为绝对是加分，但到最後不会是主要 07/28 20:51
50F：→ TAKADO: 考量，工作环境跟同事只要过得去就好 ，薪水 奖金跟自我进 07/28 20:51
51F：→ TAKADO: 步的空间才是真的。这是我硕毕在某传产领了三年33k後的心 07/28 20:51
52F：→ TAKADO: 得。当时的公司在该产业是类似领头羊的指标公司，老板有理 07/28 20:51
53F：→ TAKADO: 念也努力让想带整个产业进化，但大环境的压力让老板再好， 07/28 20:51
54F：→ TAKADO: 也还是要大家共体时艰哈哈，有次不小心问到待了8年学长的 07/28 20:51
55F：→ TAKADO: 薪水，立马决定忍痛重点技能树。 07/28 20:51
56F：推 TAKADO: 所以原po要选整体薪水还过得去，又能练到功的offer。看上 07/28 21:01
57F：→ TAKADO: 面的推文要嘛左边要嘛再找 07/28 21:01
58F：推 frank11118: 不奇怪啊只觉得是故意钻牛角尖 07/28 22:14
59F：→ Chris926926: 应该不是钻牛角尖，人家问offer你回老板人很好... 07/29 02:14
60F：→ Chris926926: 这点就很奇怪了XD，请问你跟老板共事多久了? 07/29 02:15
61F：推 qazxc1156892: 连电脑都要自备 还期待什麽 有够鸟的 07/29 03:11
62F：推 frank11118: 的确我没有明确说为何觉得老板人很好。就我之前经验， 07/29 05:51
63F：→ frank11118: 老板是依照能力给薪而不是统一价，另外很认真营造上班 07/29 05:52
64F：→ frank11118: 环境与气氛，并且乐意提供员工职涯上的建议，我认为这 07/29 05:53
65F：→ frank11118: 些资讯或许能帮助原 po 选择公司 07/29 05:53
66F：→ frank11118: 觉得上班地点跟老板人好不好没关系的话可以直接忽略 07/29 05:55
67F：→ moelin2007: 我相信左边的面试会挑出罗辑OK且跟你一样是半路出家的 07/29 11:35
68F：→ moelin2007: 你也知道班上会有程度差的同学 跟他们讨论功能总要花 07/29 11:36
69F：→ moelin2007: 些时间 而罗辑好的比较能快进入状况 07/29 11:38
70F：推 vera124: 右边的特休也是比照劳基法，福利很一般 08/24 14:22