作者jill (陈吉儿)
看板Soft_Job
标题[徵才] 港商慧科 诚徵 软体开发工程师/经理
时间Tue Jul 4 00:27:43 2017
感谢软体板让我们陆续觅得合适的人才,原产品部门之职缺仍持续徵才中。
以下职缺为另一部门之徵才资讯,本人仅代为转贴,请依下方联络资讯联系,谢谢。
【公司名称】:香港商慧科讯业有限公司台湾分公司
【公司地址】:台北市信义区基隆路一段396号9楼
【职缺】:Software Developer / Software Developement Manager
【职缺能力经历要求】:
*Junior
工作内容:开发企业智慧(BI)系统
需求条件:电机/资讯科学/资讯工程相关学科,学士以上
三年以上软体研发相关工作经验
加分条件:具备 BI 相关工作经验优先
(Kinesis Stream, SQS, DynamoDB, ECS etc)
熟悉Java, Spring-MVC, Struts, MySQL, MongoDB
熟悉Linux 操作系统
*Senior
工作内容:设计/规划/开发企业智慧(BI)系统
需求条件:电机/资讯科学/资讯工程相关学科,学士以上
五年以上软体研发相关工作经验
加分条件:具备 BI 相关工作经验优先
(Kinesis Stream, SQS, DynamoDB, ECS etc)
熟悉Java, Spring-MVC, Struts, MySQL, MongoDB
熟悉Linux 操作系统
*Software Development Manager
工作内容:台湾研发团队组织及绩效控管
设计/规划/开发企业智慧(BI)系统
专案管理及需求访谈
需求条件:电机/资讯科学/资讯工程相关学科,学士以上
十年以上软体研发相关工作经验
三年以上专案管理相关工作经验
加分条件:具备 BI 相关工作经验优先
(Kinesis Stream, SQS, DynamoDB, ECS etc)
熟悉Java, Spring-MVC, Struts, MySQL, MongoDB
熟悉Linux 操作系统
【员工是否需自备工具?】:否
【薪资(月薪)】:
Junior NT$ 60,000 - 面议(依照经验与能力)
Senior NT$ 80,000 - 面议(依照经验与能力)
Manager NT$ 130,000 - 面议(依照经验与能力)
【薪资】:12个月
【工时】:每日工作时间: 09:00 ~ 06:00 (弹性工时8小时)
中午休息: 弹性,1小时
每周工作时间: 8*5=40
【加班费制度】:
依劳基法。
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者,或单周超过40小时者,应依法给付加班
费,其标准为:(劳动基准法第24条)
(1)延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之1以上。
(2)再延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意,经录取员工检举无加班费,一律转发劳动部进行劳动检查。
【工作福利】:采人性化管理
享优於劳基法之特别休假
(试用期过後即享有5天年假,满一年即享有10天年假....)
周休二日,并享劳保、健保、劳退提拨
年终尾牙活动
不定期聚餐/生日会/迎新
咖啡/点心/零食提供
【公司分红与奖金】:依绩效,平均2个月
【人资或徵才联络方式】:请投递履历至
[email protected]
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1F:→ pttworld: senior八年还在当工程师 07/04 10:19
2F:推 minikai: 5年还在Junior真的是学无止境.... 07/04 13:38
3F:嘘 Ommm5566: 软体博大精深 不是随随便便就可以增加资历薪水的 07/04 21:14
4F:推 cosmic01: 为什麽前几篇薪资保14,现在变成12 07/04 23:39
5F:推 kof2200: 大环境改变了。 07/05 00:01
6F:→ kof2200: 以前14,现在12,未来10 07/05 00:02
7F:推 codehard: 10是怎样 免费做两个月? 07/05 10:16
8F:→ robber1234: 无薪假之类的,有人说可得诺贝尔奖。听说刚当上档煮席 07/05 11:07
9F:→ robber1234: 不过人家徵文没说未来10啦,还有绩效约2个月 07/05 11:08
10F:推 pttuser: 很多公司在lay人了,当然不用开太高 07/05 21:35
※ 编辑: jill (123.204.137.212), 07/06/2017 01:18:57