作者jill (陈吉儿)
看板Soft_Job
标题[徵才] 港商慧科诚徵 Java 後端工程师
时间Fri Jun 23 04:49:03 2017
原React前端工程师之职缺仍持续招募中，欢迎爬文搜寻相关细节。
【公司名称】：香港商慧科讯业有限公司台湾分公司
【公司地址】：台北市信义区基隆路一段396号9楼
【职缺】：Junior / Senior Java Back-End Engineer
【职缺能力经历要求】：
工作内容：Java Web-based Application 开发
大数据分析与查询之 Web API 开发
需求条件：电脑科学/软体工程/资讯科技或相关专业，专科以上学历
三年以上 Java 程式开发经验
具备 Spring、Hibernate、Struts2 等 MVC framework 开发经验
熟悉 MongoDB / Oracle / Mysql 等资料库
其他条件：具备 RESTFul API or SOAP Web 开发经验
对多执行绪与同步机制有深入了解
关注技术发展趋势，学习最新後端框架
对coding有热情，并热衷於开发简洁、高效率、易维护的程式
优秀的分析问题、解决问题和快速学习能力
善於沟通表达，具备良好的团队合作能力
加分条件：熟悉 Lucene 等Open Source搜寻框架及爬虫技术优先
曾经参与Open Source开发经验
附上Github或其他作品
【员工是否需自备工具？】：否
【薪资（月薪）】：Junior NT$ 60,000 - 面谈 （依照经验与能力）
Senior NT$ 80,000 - 面谈 （依照经验与能力）
【薪资】：14个月
【工时】：每日工作时间: 09:00 ~ 06:00 (弹性工时8小时)
中午休息: 弹性，1小时
每周工作时间: 8*5=40
【工作福利】：周休二日
采人性化管理
享优於劳基法之特别休假
（试用期过後即享有5天年假，满一年即享有10天年假....）
享劳保、健保、劳退提拨
年终尾牙活动
不定期聚餐/生日会/迎新
咖啡/点心/零食提供
【公司分红与奖金】：保14个月
【人资或徵才联络方式】：
请投递履历至
[email protected]
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 175.181.155.117
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1498164546.A.A65.html
1F：嘘 paint: 之前投React前端 来电安排电话面谈後无故爽约 没有说明原因 06/23 20:34
你好，周一会再请部门主管与你连系确认，
看是否有来电未接通之类的可能，谢谢你的反应。
2F：推 ahli: 台中有没有考虑设研发部门啊?XD 06/23 20:47
总公司暂无相关计划喔，如果规模变大可能会有机会。XD
3F：推 chatnoir: 我比一楼好，我聊聊一小时，然後没下文。 我太弱了QQ 06/23 21:47
刚刚确认过3楼的履历，其实是透过人力银行投递到其他部门的职缺去了，XDDD
很抱歉无法为你follow後续，
若对敝部门的职缺有兴趣的话，欢迎e-mail至上述信箱，谢谢你。
※ 编辑: jill (175.181.155.117), 06/23/2017 23:48:59
4F：嘘 shinmeteor: 这间公司是很喜欢没下文是不是？有这麽忙？ 06/24 05:23
无论录取与否，甚至是备取，我们一定会让应徵者得到回音，
但若非由敝部门所应徵之求职者，很遗憾我们无法给大家同样的保证。Orz
5F：推 ahli: 请多照顾一下中南部的 给好待遇让人留在家乡你不会後悔的QQ 06/24 10:43
6F：→ tw689: 才几篇推文就2个没下文一个爽约...有时候公司徵才名声就这 06/24 12:47
7F：→ tw689: 样直接黑掉 个人建议没要就直接给感谢、备取就直接说备取 06/24 12:47
8F：→ tw689: 超过两周的无声卡完全是非常不OK的 06/24 12:48
这是非常正确的态度，我们的确也依此行事，
而现阶段我们能做的，
恐怕是要快速消化完众履历及其程式作品，让备取者尽速得到回应，
非常感谢你的建议！
※ 编辑: jill (175.181.155.117), 06/24/2017 21:33:27
9F：→ yotsuba1022: 可以问一下贵公司目前的营运状况跟稳定度吗？ 06/25 01:35
慧科於1998年成立，为全球首屈一指的中文资讯内容供应商，在两岸四地共设有9个办事处
，聘有近1100名员工。
我们拥有逾2500个客户，包括香港蓝筹上市公司、《财富》500强内的企业、国际级银行、
证券及财经机构、中国政府及香港特别行政区政府……等。
希望这样有回答到你关於营运状况和稳定度的问题。 :)
Welcome to visit our website for further information.
※ 编辑: jill (175.181.155.117), 06/25/2017 22:41:49
10F：→ ju8: 之前去应徵presales manager,也是无声卡,主管不断看手表,说一 06/26 01:03
11F：→ ju8: 会儿还有会议 都刻意请假去面试了 连基本的尊重 耐心听面试者 06/26 01:04
12F：→ ju8: 说话和自介都做不到 只说背景跟职缺设定有差距 那为何还要约? 06/26 01:06
13F：→ ju8: 且不是我主动应徵 是贵司HR於104筛选来电约面试的... 06/26 01:10
14F：→ stellvia2359: 所以tw689到底在哪一间啊 我好想去面试 06/26 16:36
15F：嘘 shinmeteor: 稳定度喔？先叫你们主管面试稳定度提高再说。又一间 06/30 00:56
16F：→ shinmeteor: 打嘴炮的。 06/30 00:56