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※ 引述《zammy543 (宅米)》之铭言: : 我朋友在一家新创当工程师,据他表示,因为公司一位资深的工程师刚走 : 日常业务目前只剩下几位网页相关工程师处理维护,平常到也运作正常 : 但几个月前老板突然找来一位有多年创业经验,约 40 岁的 A 担任技术长 : A 作风神秘,好像长住在国外,仅每周定时与老板视讯 : A 加入团队後便独自包下新产品的开发工作,同时不允许其他工程师插手 : 但由於新产品牵涉演算法的实作与开发, : A 好像不愿意处理演算法,遂透过老板告知我朋友负责开发 API : 但几封 Email 通讯中,A 却因为我朋友未经他同意 clone 他在公司 github 的程式码 : 大怒 : 同时完全拒绝我朋友提出由 DO 改用 AWS 及尝试其他新技术的各种提案 : 并下达最後通牒「全部得照我的方法做」,即单 DO Instance 跑 Laravel + MySQL : 用小架构却在同时把饼画的很大,还跟老板说这样架构移到 EC2 要一个月 : 不知道各位有没有在公司遇过这种状况? : - CTO 拒绝与工程师面对面沟通/视讯,所有工作交办都是由老板转达(但老板不懂技 : ) : - CTO 守旧,对於员工的新技术提案一概拒绝,但也不说明原因,只是说服老板他很有 : 验 : - 老板极度相信 CTO,甚至请求下面工程师照做不要让 CTO 森 77 : 我朋友表示他很烦恼,虽然 A 目前花两个多月做出一个简单的 MySQL CRUD 管理介面 : 及新产品 Web 的主要前端页面 : 但是明显离上线还很久,连关键功能的 API 都还没接上(A 对於我朋友 Email 询问 A PI : Spec 总是不愿正面回答, : 只是不断质疑我朋友实作太慢,即便我朋友已经把原本最初要执行 10 秒的 python 实 : 降低为 3 秒,A 还是坚持要求用 PHP 重写) : 老板却因不懂技术而非常乐观,认为产品很快就可上线 : 现在 API 变成我朋友最棘手的问题,因为再怎麽优化总是有其极限,如果 A 把产品无 : 如期上线的错误怪罪到 : 演算法开发不力上,我朋友根本有苦说不出,因为他无法选择 nodejs, go-lang 等更 : 的实作,输入资料大小也是固定不变得 : 现在甚至连 API Spec 都无法确定,很可能开发完成後又被打枪 : 且又仅能在 A 规定的严苛条件(Digital Ocean 上最小的 instance) 上执行 : 希望各位大大给点建议,非常感谢! 其实阿 我觉得这题稍微分析一题应该不难解 在这里提出小弟的解法供大大参考 基本上我会先评估CTO的实力到底有多猛 如果他真的爆干强的话 我会愿意忍辱负重在他底下继续待着 想办法挖他技术 像这种高手高手高高手 就算看不到他的code 也能从他讲出来的话中学到许多东西 至於如何印证这CTO到底是高手还是低手 我觉得可以透过跟请教他擅长领域里一些比较深的问题 例如他擅长的领域是网页 你可以请教他http potocol细节 或oauth2.0实作时的一些细节和优缺点比较 如果他真的够强 一定非常清楚这些细节 甚至会回答你这部分可能会碰到那些issues 如果他这些都答不太出来 我会觉得继续留在这间公司好像也没啥意思惹 这时候我就会开始评估自己的实力 是否能够走得够有底气 毕竟不是人人都像乡民大大们都是各种技术大神 像我这种凡人 干不爽就离职的干话 还是听听就好 还是先审视自身实力 看看能不能找到更好的下家再做打算 安捏咖实在喇 我审视自己的方式很简单 就是去面试其他公司 多面试个几间 当你做过许多的测试 什麽笔试拉~上机考拉~白板题拉~coditiy 巴拉巴拉之类的 你就清楚知道你的身价惹 之後要怎麽做我想也不用多讲惹 会回这篇其实是刚好我最近也经历相似的经验喇 在前公司挣扎了好几个月 後来也是受不了公司的环境 跳出来面试 身价从不到60(台南) 上涨到120up(台北) 下个月就要去新公司爽赚惹 到现在都还有点不真实感呢~ 这是小弟真人真事的经验 希望能够帮到大大 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.143.68.242
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1497409948.A.D78.html
1F:推 Argos: 现在的市场 还真的是凡人都能说不干就不干阿06/14 12:07
2F:推 dali17dali17: 所以要去哪间啊06/14 12:33
3F:推 Wishmaster: 原文CTO根本不跟你讲话耶...这样怎麽挖技术06/14 13:24
挖灾...不过我认爲多少还是会讲到话吧 如果在同一家公司东西完全不让别人碰连谈都不愿谈 这感觉就是个假货R
4F:推 roy2142: 1f普通人没办法这样吧06/14 13:45
※ 编辑: e2755699 (27.247.2.72), 06/14/2017 14:09:28
5F:→ MOONY135: 罩我罩我 06/14 16:57
6F:推 oneheat: 高手不会回答http protocol这种google的问题 06/14 16:59
高手您误会惹 我的意思是http protocol相关的issues 例如说ddos攻击时 需要判断攻击是属於哪一层 不过严格来讲这好像也不只是http protocol的问题 小弟能力不如让高手您介绍惹 ※ 编辑: e2755699 (220.143.68.242), 06/14/2017 18:13:59
7F:→ bndan: 现在市场愿意写就有机会不是吗= = 只是$$$的问题没保证而已 06/14 19:17
8F:推 asleisureto: 能年薪直接x2,第二家是外商吗? 06/14 19:32
应该是外商不过我也还没进去上班 不是非常清楚 其实我连要去哪家都没决定 ※ 编辑: e2755699 (175.96.97.88), 06/14/2017 19:37:33 我不是想强调薪水*2拉 我只是想说其实现在的求职市场跟以前不太一样了 管道更多元 如果你有能力 花点时间就能找到一些很优质的职缺(薪水/工作环境/工时都更好 ※ 编辑: e2755699 (175.96.97.88), 06/14/2017 19:46:33
9F:推 SmallpTsai: 恭喜可以爽赚~ 06/14 20:10
10F:推 ab4245: 就我个人觉得,这CTO很不负责任,技术的东西给一个不会技 06/14 20:46
11F:→ ab4245: 术的人转达,出包机率100% 06/14 20:47
12F:推 ku399999: 推楼上,硬要转一层根本沟通能力有问题吧。但跟红人对着 06/14 23:18
13F:→ ku399999: 干也不好吧,他要改写就改写啊,不听人家的出包要怎麽保 06/14 23:19
14F:→ ku399999: 护自己?除非你有办法生数据证明有问题的部分不在自己这 06/14 23:20
15F:→ ku399999: 是说哪有要自己自干的CTO啊,这种成果没带着做好吧? 06/14 23:23
16F:→ ku399999: 高手应该会说每个语言都有适合的场景,但我就是不会分 06/14 23:24
17F:推 gocreating: 求大哥拉小弟一把 06/17 04:31
18F:推 mepowerlmay: 台北120w up真好 06/18 01:29







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