作者stellvia2359 (Astral)
看板Soft_Job
标题[请益] 博弈OFFER选择...
时间Sat Jun 10 00:45:46 2017
大家好
小弟有幸获得两份OFFER
两家都是做博弈的
都是做.NET WEB开发
不过却觉得好难抉择
希望能给我一点意见
如果资讯有错还请纠正...
感谢阿
1.轩昂
地点:内湖
薪资:N+3*12
工时:10AM~7PM (中午弹性休1小时)
不保年终但听HR和Hunter说表现正常的话是15?
会需要oncall，HR说每年调薪幅度不大2~3%，不晓得如果表现好得话升等/加薪机会?
Hunter是说轩昂已经很成熟，团队也很健全，人数也够多，所以相较之下机会少?
但是高手云集，感觉很多东西可以学
第一年就有14天特休和14天全薪病假
2.皆凯
地点:内湖
薪资:N*14
工时:9AM~6PM (弹性上下班30分钟，中午休息1.5小时)
保14个月，Hunter说试用期完会再调薪? 每年有两次调薪
非常新的公司，总公司在香港，中国、菲律宾都有点
办公室非常大又漂亮，但人数还不到30人
不过这样反而感觉机会很多??
可能会有机会短期出差
加班只能换补休
非常强调上班时间不能Youtube FB LINE...之类的，说是公司之前有不好的经验
前两年10天特休，没有全薪病假
这家网路上完全找不到资料 太新了XD
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起薪两家差不是太多
但不知到实际待下去未来发展性、升等/加薪机会如何...
让我好难抉择QQ
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.34.166.163
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1497026749.A.A10.html
※ 编辑: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/10/2017 00:46:57
1F：推 t64141: 轩昂不错阿 06/10 00:52
2F：推 sweet00914: 是我也选轩昂..至少公司开了10多年了。稳定... 06/10 00:57
3F：→ JackChena: 第二间听起来管理方式就有很大问题 不好的经验 所以直 06/10 01:45
4F：→ JackChena: 接限制 很像在管小朋友的方式 非常消极的处理方式 06/10 01:45
我也是听到这个就蛮反感的，觉得之前那是个人问题
5F：→ lyuping: 这两间我选我会选第一间... 06/10 02:35
※ 编辑: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/10/2017 09:12:07
※ 编辑: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/10/2017 09:14:05
6F：推 G888888: 1 06/10 09:19
7F：推 bjj: 轩昂应该是比较好，皆凯那个其实没HR讲的那麽严重，Line是还 06/10 09:39
8F：→ bjj: 好，不过上班用电脑看FB跟YouTube 老板好像会比较在意～ 06/10 09:39
9F：→ robler: 轩昂的流动率很高的，每年都有五六个hunter来找我 06/10 11:53
10F：→ robler: 人一直都很缺，一直补一直走 内部有些问题啦 06/10 11:53
11F：→ robler: 某些人的脾气很大，不幸在那个人的管区就很不好待 06/10 11:54
12F：→ robler: 福利不错，薪水也不错，但是人还是一直走留不住 06/10 11:54
这麽严重阿...这样都留不住人
13F：→ robler: 至於阶凯，根据我前同事的资讯和我亲自去看看的感想 06/10 11:55
14F：→ robler: HR很会讲干话架子颇大，然後资深同仁很弱 办公室没几个人 06/10 11:58
15F：→ robler: 约面试时讲的很大气，不过真开了薪水又嫌高 06/10 11:59
面试时的确一直强调老板很敢给 很了解工程师需求，也强调一年调薪两次
也说老板认为他都给很高薪，所以对员工要求也很高@@
16F：推 tw689: 两间都很缺人 都用hunter狂找人 但是以博弈来说 坦白讲不够 06/10 12:05
17F：→ tw689: 高薪...同样在内湖附近有更好的选择 06/10 12:05
18F：→ tw689: 当然 如果你只是要100~150这种数字的话 这两间还是给得起的 06/10 12:07
19F：→ tw689: 忘记回主要问题 这两间我认为1还是比较好一点 06/10 12:09
还请大大开示一下更好的选择...QQ
20F：→ ak78912: 2不推荐 如果你是习惯正规作法的人 在这里要用奇怪的技巧 06/10 12:57
奇怪的技巧是@@?
21F：→ johnny4753: 第二间不推，记得当时面试时hr会不懂装懂，想找他们工 06/10 13:32
22F：→ johnny4753: 程师问问题聊聊却被他们经理说奇葩 06/10 13:32
我面试时倒是没有，问到有关技术问题他都说等一下跟技术主管聊
23F：推 pig0038: j大说的不错，好公司甚至会部门 team leader 全部来跟你 06/10 13:41
24F：→ pig0038: 聊一轮，确定双方都没问题，沟通良好，他们这样感觉就是 06/10 13:41
25F：→ pig0038: 此地无银三百两.. 06/10 13:41
※ 编辑: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/10/2017 15:21:06
※ 编辑: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/10/2017 15:22:33
※ 编辑: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/10/2017 15:24:54
26F：→ hstt: 推轩昂 06/10 19:07
27F：推 relax5566: 当然选一 06/10 19:32
28F：推 Nysw: 想请问内湖还有哪间比较好的？ 06/10 20:18
29F：→ yuanruo: 後端大概比较多钱，前端喊个120就被打枪~博奕前端只是要 06/10 20:35
30F：→ yuanruo: 数据展示工具人帮你写而已 06/10 20:36
31F：推 blackie1019: 轩昂流动率很高？哈哈哈哈 06/10 20:50
32F：推 tedmax100: 新鲜人选1 有经验选2 06/10 21:51
33F：推 sing10407: 新鲜人不会有1的offer吧 06/10 21:59
34F：推 maxjoiny: 新鲜人是有办法有的 你作品跟能力够就可以 06/11 01:00
35F：→ lyuping: 调薪两次我觉得听听就好了吧 加班都只能换补休的公司 06/11 01:28
36F：→ lyuping: 老板哪里有敢给?(依据前面说的) 调薪也是看能力 06/11 01:29
37F：→ lyuping: 也不是说「保证调薪」 06/11 01:30
的确这是我很疑问的地方，HR还强调公司福利优於劳基法，但却说加班只能换补休
让我觉得有点怪怪的
※ 编辑: stellvia2359 (1.34.166.163), 06/11/2017 10:28:30
38F：推 tedmax100: 我在别间加班还得超过下班一小时才能开始申请 06/11 16:43
39F：→ tedmax100: 好奇第二间年薪，跟开发流程，投投看好了 06/11 18:04
40F：推 lineage0916: 统一数网就是下班後一小时後才可以报加班 06/12 00:26
41F：推 tyantmf: 瑞嘉是你好选择 06/12 15:55
42F：推 e2755699: 帮推瑞嘉CTO超强上礼拜五被他到飞高高 06/12 22:33
43F：→ lyuping: btw 劳基法应该也是规定要可以选加班费或是补休 06/13 22:38
44F：→ lyuping: 看起来优於劳基法的部分也只有假给的比劳基法多而已~ 06/13 22:38
45F：→ jones86723: 轩昂羽球社欢迎您 06/14 10:29
46F：→ WaterRose: 光宝那栋的可以去投看看 06/19 19:58
47F：推 zergQQ: 强者我朋友说，皆凯现在没有限制FB或line了，很自由 07/10 18:25