公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): 中勤人力资源管理顾问股份有限公司 公司地址(填写详细至号): 台北市松山区东兴路12号2楼 职缺: 派遣到上市柜公司担任MIS资讯助理(约聘1年) (多职缺可自行增加填写) 职缺能力经历要求: 1.需资讯相关科系毕业 2.会写程式尤佳(不管是哪种你会写都是加分) 工作内容 1.远端或现场软体安装、设定 2.支援厂区或外厂设备检测、更换、基本异常排除 3.电脑软、硬体异常排除 会有正职同仁带领、会写程式尤佳 员工是否需自备工具? (是/否) : 是(因交通不方便附免费机车停车位) 薪资(月薪): 34400 薪资(保证最低年薪，必填项目): 12 个月 年终奖金计算方式:底薪计算/全薪计算 全薪依比例计算 ****以下工时与加班费必填，不填删文水桶**** 工时: 周一~周五 8:30~17:30(中间会休息一小时) 每周40小时 每日工作时间: EX:10:00AM~6:00AM (八小时) 中午休息(12:00~1:00) 每周工作时间: 8*5=40 雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作 请徵才者需附上平时最大工时，不可超过40小时 超过需给付加班费，否则不得PO文 (需符合国订劳动基准法) 劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。 前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议 同意後，得将其二周内二日之正常工作时数，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过 四十小时。 加班费制度： 比照劳基法计算 如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班 费，其标准为：（劳动基准法第24条） （1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。 （2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。 补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。 工作环境与该职缺团队介绍: 团队有3位资讯同仁 工作福利:有提供员工餐厅(自费)、派遣公司生日礼金 公司分红与奖金:无 公司介绍:人力资源管理顾问公司 人资或徵才联络方式: 履历寄送 陈小姐 [email protected] 标题请打「应徵桃园平镇区MIS资讯助理」 谢谢各位~ --

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