公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): 瑞奥股份有限公司（PrssPlay Inc.） 公司地址(填写详细至号): 台北市中山区中山北路二段45巷11号3楼 职缺: 网页前端工程师 职缺能力经历要求: 熟悉 Photoshop or Illustrator 熟悉 Javascript, jQuery 具git经验，了解git flow 熟悉 HTML5, CSS, SASS/SCSS, RWD, Bootstrap 熟悉前端Javascript框架 (如react.js / vue.js / angular.js..等) 加分条件： 有 UX 经验与作品 前端测试框架经验 开发与维护大型系统经验 员工是否需自备工具? : 公司会配Macbook & 外接萤幕 薪资(月薪): NT40,000 ~ 65,000 （若你自认功力值更高的薪水，我们愿意接受挑战，面谈时请尽情展现你的火力） 薪资(保证最低年薪，必填项目): 13 个月 年终奖金计算方式: 全薪计算 工时: 每日工作时间：10:30 ~ 18:30 每周一至五共40小时，假日见红就休 弹性半小时晚上下班 没有固定午休，中午吃饭休息时间已含在工时内 加班费制度： 比照劳基法 工作环境与该职缺团队介绍: 「PressPlay」是一个专为内容创作者而生的平台，我们提供「付费订阅」 帮助创作者的作品与创作，并以此使其获得被更多观众看见、发掘， 并同时获得资金与支持的舞台。 除了台湾之外，Pressplay今年五月也在中国大陆上线，服务大陆的网路创作者。 也因为业务范围扩，因此 要来招募新血，这次招募的是前端工程师。 先介绍我们工程部的环境氛围，我们团队有一个资深工程师主管W， 三个後端工程师，平常我们都是准时下班，这是主管W的坚持。 Pressplay上线一年多，陆陆续续把早期的程式架构改写、优化。 「系统不断进化」、「勇於尝试，拥抱失败」、「先完整规划再实行」 是团队的指标，主管W会用力的挺工程师，也保证派下来的工作一定是 公司经过深思熟虑後才会进行实作。（常看到主管不断的打抢老板XD） 这个团队的除了主管W之外，其他成员都是今年二、三月才进来， 老实说这个团队还很新，还没有很成熟。但也因为这样，风格还没有被定型， 而公司的风气是鼓励并接纳各式的文化，所以我也很期待我们团队成型後 会呈现怎样的风格 :) 我们需要一位较具有经验的前端工程师，负责前端担当， 除了传统CSS切版、JS撰写之外，我们期待可以导入JS Framework， 像是React.js之类的，并熟悉API介接以及清楚提昇前端效能和 可维护性的开发方式的人加入我们。 若是对操作体验设计有想法有经验就更棒了！！ 我们预计接下来的工作是将大陆站的系统接回台湾，并改良手机版操作体验， 後端会改善现有框架程式，Server扩增，提昇前後端运行效能， 是一段体质调整、精益求精的过程。 若你有想试试看的前端框架，或是有什麽想法想实现但没有环境的话， 那麽我们持开放的态度接纳你的各种想法，并和你一起讨论、 激荡出更有趣的想法，然後再一起实行。 工作福利: ◆ 休闲类 1. 部门聚餐：不定期聚餐，吃饭唱歌全都来！下午茶一起团购炸鸡排。 2. 公司零食多到满出来，只怕你不吃。 3. 每年超欢乐员工旅游：老板＆夥伴们的大解放，2017前进海岛放空晒太阳。 4. 内容创作者、网红时不时现身你身边，上班惊喜欢乐多。 ◆ 请 / 休假、保险制度 1. 休假福利少不了：周休二日、年假、第一年即享有七天特休。 2. 基本保险缺不了：劳保、健保、劳退提缴。 公司分红与奖金: Pressplay转型至今刚满一年，过去的奖金分红制度仅针对业务部门制定， 办公室单位则是依照考绩调整年度奖金。但由於成长速度迅速， 以及已完成第一次对外募资，在考虑营运与同仁的职涯发展， 为了能够公允的照顾到各部门，而非独厚业务单位，因此分红、 奖金的制度公司正在讨论制定中，确定後会立即更新热腾腾的奖金分红制度资讯。 公司介绍： 上面写了一些，其他的就请来我们的网站看吧。 https://pressplay.cc 人资或徵才联络方式: 应徵管道：[email protected] 或是你有什麽想了解的，或是想聊聊的，站内信给我也是可以 --

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