作者TonyQ (心存善念尽力而为)
看板Soft_Job
标题Re: [讨论] 很多公司升上管理职之後就不写程式了?
时间Mon Jul 18 07:38:02 2016
※ 引述《tw689 (台湾689)》之铭言：
: 最近面谈的公司打算让我接管理职(副理)
: 然後说基本上他们管理职就完全不写程式了
: 只要决定使用程式、架构、分配任务即可
: 最多帮底下工程师解决问题
: 让我觉得哪里怪怪的
: 面试主管(副总)
: 可能看出我的疑惑，说很多公司都是这样
: 升上管理职就不写程式了
: 因为目前公司从主任工程师、副理、经理
: 甚至到协理都还是会写程式
: 但是居然有小副理就完全不写程式的
: 而且我才快30而已，感觉有点怪怪的
: 但是比较熟的朋友、学长都最多还只是资深工程师或主任
: 没有到管理职以上的朋友
: 想问问看这是正常情况吗?
我在小公司，
主要做技术管理（架构师、技术长）大概有几年了。
基本上这个问题要看几个点：
1. 公司的角色任务
2. 团队的专业分工
3. 自己的生涯规划
有时候不是不能写程式，而是光开会的时间就不够用了，
而且真的该外包时，也是该果断选择外包。
而在自己规划架构跟执行外，如果自己有余力要写程式，
或是去支援一下团队中工程师做不到的部分做点技术研究。
通常应该不是什麽问题。
另外几乎不可能不写程式就设计好架构的啦，
就算用 framework 跟工具还是要打底啊。
说到底是对「写程式」的定义不同。
以前我在国外的团队，他们的架构师，
也是会写程式，但只写核心架构的程式。
剩下的都交给 RD 去处理。
通常会这麽说有几个可能：
1. 公司团队太多太大，团队政治需求太多，
光是搞定底下单位就有开不完的会。
2. 怕你只想着自己硬干，没办法站在公司角度思考最好的策略。
3. 你接的可能是 PM，不是技术管理职，
然後你在的公司分不清楚这两者差别。
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1F：推 MIM23: 跟台湾IBM的架构师差不多 07/18 08:12
2F：→ MIM23: 写完架构找外包，一群PG下去做 07/18 08:14
3F：推 amatt: 感觉身处科技业，不懂或不写程式就一定要被关心一下 07/18 10:25
4F：推 f124: 你不懂什麽都推给别人做谁会服你... 07/18 10:33
5F：→ rodion: 很难说不写程式几年後 一个管理职会不会跟程式世界渐渐脱 07/18 10:50
6F：→ rodion: 节 遗憾的是 这也在某种层面削弱了其管理人的能力 07/18 10:51
7F：推 sharpwolf: 承5F，然後就可以升新的工程师当管理再招新新工程师 整 07/18 11:14
8F：→ sharpwolf: 体就cost down了(误 07/18 11:14
9F：→ TonyQ: 有非技术管理跟技术管理的路线 也不是所有人都非得学程式 07/18 11:16
10F：→ iFEELing: IBM现在只出一张嘴了 大概只剩PM 写文件跟业务..... 07/18 21:45
11F：→ manaup: IBM还有SA跟Arch啦 只是感觉SA比较ok Arch越来越不行... 07/18 22:38
12F：→ comesuck: 软工不懂就不用谈分工了 07/21 17:41