离职了一阵子 最近面试了三家公司 三家都有拿到offer 但却突然不知道该如何选择 所以来这听听大家的意见跟看法 第一家 公司人数约8人，离家最近，捷运站出来就到了 公司主要都是接案子来做 可以接触到的程式语言有asp.net mvc(主要) php java，依接到的案子决定使用哪种语言 偶而要去客户那做访谈需求 ， 赶案子的时候，假日可能要加班 公司赚比较多时，年终会比较高 愿意全额补助栽培员工去参加额外的进修课程 也愿意让员工尝试不同职务的工作 起初在104上面有先提说asp.net mvc不熟，回绝了面试 但对方似乎还是希望可以去面谈一夏 没有考试，问一问之前工作经验就录取了 好像很缺人的样子，急着要人去上班的感觉 面试的人面试到一半突然接到老板打来的电话 从对谈中感觉的到似乎是个两光的人 最後结果是录取了 salary : N * (12 + n) 试用三个月，试用期满後会调薪 试用期的工作项目内容大约为: 熟悉asp.net mvc，修bug，跟主管至客户那作访谈需求 第二家 公司人数约12，之後还会再找三个开发人员，离家最远，有捷运站，但是有点距离 去年才刚成立，还不到一年，预计明年会开放让员工认股 公司主要也都是接案子来做，老板以前也是从接案起家，所以有稳定的客源，目前也有在 自行研发自家系统 老板偏向美式作风，不鼓励加班，通常晚上六点半到七点之间人就跑光光了，假日加班有 薪水外加补假 面试的时候是老板来面试，公司似乎没有RD主管的样子 没有考试，问了几个简单问题，面试就结束了，似乎是录取的样子 後来中间就偶而穿插一些无关面试的对谈，就聊了起来 老板有问多久会适应这里的环境，回答是两个礼拜至一个月，前一个面试者是回答半年， 老板脸都... 老板也是愿意让员工尝试其他职务的工作机会，不过前提也是要先忙完自己本身的事物 中途有提到git，後来老板有请MIS进来一起聊天 他们在git上的使用似乎就仅有单纯存放程式码而已 聊了一下git後，老板直接宣布下礼拜来上班了 salary : N - 2 + bonus (月薪) ， 一个月後如试用合格则调回 N + bonus (月薪) 老板举一个工程师例子 N - 2 + bonus >= 50k 试用期为一个月 试用期的工作项目内容大约为: 将指定专案做收尾的工作与适合环境 第三家 公司人数不明，部门人数约120人，里面又可细分为一些小team，捷运站出来就到了 跟IBM、微软、Yahoo有商业上的合作 面试前HR有先寄公司的相关资料给我，希望我可以先聊解一下公司的基本服务 看网站後大致聊解这间公司主要的服务项目是主机代管、虚拟主机还有网路关键字广告部 分 是没有看到程式开发比较有关系的项目 也是抱着疑惑过来面试的 第一阶段 两个人来面谈，不知道是主管还是资深员工，没提我也没特别问 一开始也是问一些之前的工作经验，就比较像聊天这样而已 有问为什麽会去考PMP，以及考到之後的感想以及帮助是什麽 还有分享有没有带过资浅的人员的经历以及看法 最後也是有问到薪资 salary : N (月薪) 第二阶段 (两天後) 一样是两个人来面谈，这次看起来就比较像是主管了 也是先做基本的自我介绍与之前的工作内容 接着有说他们部门面试以往时会特别排除以前是XXXX(某某特定职业)的人 这组一样有问到考到PMP之後的感想以及帮助是什麽 还有会问一些处理事情的方法 不鼓励加班，一年会有两次考核看是否符合加薪条件 等电梯的同时突然又被叫回去会客室 刚刚面谈的两位主官说刚刚他们已经讨论好了 说我录取了，下午的时候会请HR发个Offer给我 Salary: N (月薪) 後来傍晚的时候，其中一位主管有再打电话过来给我 说HR今天请假，明天会请他发Offer 希望有这个机会可以跟我合作 如果到时候拒绝了，也希望我可以跟他们说一下原因 如果觉得是薪水的问题，这个还可以再谈，甚至到 N+3 都还不是问题 试用期一到三个月 试用期的工作项目内容大约为: 了解指定的内部系统与API串接 --

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