以下内容为板主代PO 看版上最近很多非本科的文章 潜水已久 取之於此 在这里得到很多资讯 想回馈版友 背景 非本科国立大学工学硕士毕业 到我面试结束约工作三年半 刚出社会的第一份工作做了两年半 SQL SERVER/C#/javascript 算是fullstack 比较特别的是 我面试上 担任工程师时 几乎不会写程式 工作约一年後担任Technical Project Manager 除了开发之外还要负责工时预估和人力分配(还是要开发) 那时的公司有产品 但是我是在专案部门 都是Web专案 试用期38K 三个月後调整为40K 之後每年调整2K 我离职时44K 後来找工作主要以前端为主 但是也有些公司是我很有兴趣的 内容就不是前端 去年约三月进入第二家公司 这间公司我就是写前端 不过我没有待满一年 这家公司月薪有超过50K一点点 在去年年底我开始找了第三份工作 本篇心得有包含我第一次找工作和第二次找工作的公司 第二次开始找工作是去年年底 我都是以年薪百万为目标去谈 资讯不一定是正确的 毕竟因人而异 而且有段时间 我也不是都记得了 有一些接案 约聘和驻点的公司找我面试我就不分享了 我後来也没有考虑这样的工作型态 另外 我很在意工作流程和软体开发流程(从定需求 mockup 设计 开发 测试) 所以我每一家公司都会问工作以及软体开发流程 再依照面试官的回答衍生相关的问题 1. Garmin 这是我在第一次换工作时面试的 特别写出来 因为我真的对这家公司很有好感 并非前端或是Web 主要是写C++以及SQL 并非我的专长 但是这家是我当时的第一志愿 面试我的部门有两个 一个是车用导航图资以及海图 首先是线上英文测验 没有笔试 线上英文测验考完(约700分)後 两位主管来跟我说明工作内容以及询问我的工作经历 并且从我的工作经历中问问题(包含地理资讯 转档 SQL) 面试时间很长 约三~四小时 比较特别的是面试完後 主管出了个小小的上机考 不是考程式能力 而是考细心 面试相谈甚欢 後来HR进来跟我说两位主管都对我蛮有兴趣的 问我对於哪个部门比较有兴趣 然後跟我说明薪资与福利 结果: 感谢函 其实那时候面试完我感觉我会上 虽然最後还是感谢函 不过Garmin对面试者很好 会帮忙叫计程车并且出资送面试者离开 2. 趋势: 这家公司则是我在去年约十月面试的 这是我计划换第二次工作时(去年十月)面试的第一家公司 那时候其实只是想说试试看 其实当时我投的是前端工程师的工作 不过找我面试的主要是C#为主 有四个部门 面试时先笔试 会考C#/C++ C#主要考些Web和物件导向的观念 还有一些C#常用的类别与专有名词 C++则有考演算法还有一些逻辑 笔试完後两位主管先进来面试 同样的要我自我介绍说明之前的工作内容 再从里面问些技术相关的问题 然後介绍工作内容 并且告诉我团队之间合作的方式以及工作流程 後来另外两个部门的面试 与前面两位主管流程相同 有问我很基本的网页开发的问题 我忽然被问到一时愣住没有答出来 两位主管离开後我马上想到 四位主管面试完後就离开了 据说当天没有面试到HR大概就是无望了 面试时间蛮长的 大约三~四小时 结果: 无声卡 这是我去年十月第二次找工作的第一个面试 那时候找工作的急切性没很高 且我第二份工作几乎都是前端的工作 C#半年没写 就变得蛮生疏了 而且都没有准备 其实表现很不好 建议大家找工作前还是要稍微复习一下基本知识 3. A10 Network 这家公司在南港 面试的是前端工程师 HR人非常客气 对面试者相当尊重且有礼貌 会有一份笔试 考试前HR还帮我准备零食 内容包含javascript CSS html (好像还有逻辑相关的考题 但我不有点忘记了) 题目很多 但是时间到时HR会问你是不会写还是写不完 他们希望你还是尽量能写完 所以那时候我没写完 HR有给我延长时间 之後先由一位资深工程师来跟我面试 聊聊我之前的工作内容和自我介绍 跟资深工程师面试气氛蛮轻松的 就是互相讨论聊天 之後由主管跟我面试 同样的要我自我介绍讨论我 过去做过的产品以及专案 但是主管问题能切中要点(不是技术相关的问题) 马上点出我能力不足的地方 所以有机会跟主管面试时一定要好好想清楚再回答 最後介绍工作的内容以及如何跟其他team co-work(由於是外商 公司在美国中国都有) 并在回答完我的问题後结束 结果: 无声卡 这家也是在我很早期的时候面试的 所以准备的也不甚周全 公司的福利很好 技术能力很强 工作流程也很清楚 我那时候还蛮希望能上的 所以如果是很有兴趣的公司 还是要观念还是要先练习和准备一下 4. 美商安璞 这家公司位於内湖 在仁宝大楼旁边 大厅有懒人椅 还有一堆零食和咖啡 还有阳台 视野蛮好的 公司内部环境很好 感觉很舒服 主要业务是博弈平台的开发 同样的面试C#/ASP.NET工程师 这次考试我就有稍微准备了 进去後会有一份C#的考题 题目非常多 包含一些专有名词和定义 还有手写一些逻辑的问题 给的时间绝对写不完 就是尽量写 (据说我考得还不错) 考完後由两位资深工程师来面试 同样也是自我介绍 以及询问一些面对工作时遇到难题如何解决 很有趣的是他们有问我两个类似脑力激荡的题目(丢鸡蛋和开灯的问题) 给我时间慢慢想 这时候已经中午休息时间了 (有同仁就在懒人椅休息) 我回答出一题 另外一题没回答出来 不过这两题是没有正确答案的 之後就是人资来跟我谈 同样的会问些遇到问题如何解决 人资也是相当客气 以及人格特质 要我说自己的优缺点 聊得蛮愉快的 并跟我解释福利 (福利也蛮好的 假蛮多 加班费也正常) 薪水部分这家我自己有开比较高一点 1.1M/年 结果: 感谢函 这家的环境和福利都很棒 不过据说我开的薪水算是偏高了 不确定这是否是我最後感谢函的原因 5. 台湾乐天市场 这家我面试的是前端工程师 主要工作内容就是台湾乐天市场商城的维护与开发 印象中门禁蛮森严 有喵了一眼 工作座位是开放性 正妹蛮多的 这家同样会有测验 我印象中测验蛮多的 但是有段时间已经不太记得了 有考基本逻辑测验(非常简单) 人格测验 一份javascript还有css的考题 考完之後面试官进来 他还有再准备一份笔试考题 据说是日本总部的要求 考完之後自我介绍自己做过的工作内容 并且问一些工作相关的问题 大概也是遇到难题如何解决 遇过怎样的难题之类的 接着会现场出白板题 考一些javascript的观念和内容(closure prototype) 还有css相关的概念 css部分我比较没这麽熟 所以这部分我好像没有答的很好 之後介绍工作内容和工作流程 并且对於白板题做一些讨论 其实面试官给我的感觉蛮好的 不吝於分享许多技术 也很老实的跟我说在这工作在工作流程上不顺畅会可能会与其他角色遇到意见不符的状况 并且跟我说遇到这状况时也正在努力改善 问完问题後也说会再讨论 如果没有上的话HR不会特别联络我 结果: 果然是无声卡 但是面试官跟我的技术讨论还有工作流程的解释让我学到蛮多东西的 所以跟这位面试官的面试过程还蛮好的 不过考试真的很多 至於内部工作的情形如何? 因为我是无声卡所以我也不得而知 我面试的公司蛮多的 所以很多都印象模糊了 应该还会再写两篇 给各位参考 希望能对大家有帮助 下篇:SunBird/泰乐/iChef/神达/美商安迈AMI -- Every man for himself and God against them all. --

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