大大这逻辑吼有点问题 阶级的提升是一步一步来的 你要一堆非本科的转职 资策会这种方法就是王道 短时间内教会你基础 你说的资料结构 演算法 甚至底层 甚至设计模式 机器学习 这些都是更进阶的薪水所需要的技能 要往更高阶的公司去必然要学这些东西 现在资料结构 演算法 你大学学的那些东西网路上都有开放式课程可以学观念 实作的话也找的到很多资料 你不能要求 资策会在短短五个月惨电大学+研究所 最少练了六年程式的四大学生吧? 当然资策会出来可能就是领三四万的小米机 只能有基本功能 还没有像iphone一样好的UI/UX 效能甚至是外观和品牌 跟四大你说当然是没得比 但有没有很好的例子 本板有一个z什麽帐号的 四大非本科出来的 也是去资策会上课上到现在去矽谷上班了 你觉得他会比你废吗? 他也是资策会非本科出来的阿 要举这种例子实在太多 我们所要做的就是让社会看见22K只要努力也能变成40K 而不一定你一定要走高中联考 四大 四大硕这条路 有钱补大硕也要有时间念台大 补大硕+台大洗研至少3年拉 天才也要2年半 我是说非本科 加上现在今年台大硕班资工考试暴增两百多人 大家都看出资工好 资工棒 了~ 当然部分是媒体吹捧 但人越多的地方服务越好 进步的越快 自然淘汰的人也多 推洗研究所的人通常自己就是四大硕，要不就是自己就是靠洗研究所拿高薪 我当然不否认这条路很棒 但他的成本偏高 有的人是你叫他去上资策会他半年不上班 可能都会活不下去的人 存款可能连3万都没有 您觉得他适合去拚这条路吗? 再来非本科洗硕 因为考试都写虚拟马 实际coding能力废的跟渣一样 一定要有人带才能跟上四大coding 不然教授国科会的案子不给你作 连选学生也不太爽你 真要说洗硕这件事情 我觉得去业界coding个几年 再去洗硕还比较好哩? 至少教授不会觉得你是个啥都不会的没路用的喀小 只是靠六科进研究所的 当年的小米机经过十年淬链已经也是iphone等级了 很多当年出来是iphone的现在已经也顶多变成HTC旗舰机而已 本来就没有谁神化资策会 只是他就是现阶段最被人推崇 从无到有可以的一种模式 当然你要从3爬到4可能很简单到5到6甚至10 甚至创业都有其难度和门槛要过去 就是种老师领进门 修行靠个人 要谈台湾软体市场现况 就是资策会这种出来3~4万的工作 几乎占了台湾80%的市场 搞不好还说少了 剩下20%本来就不是给资策会学生出来去的 像台GG有可能收资策会的吗? 根本不可能 没四大硕没机会的~ 像联发科有可能收资策会的吗? 根本不可能 但你说资策会过几年後走进外商走进其他好工作的地方 甚至去矽谷有机会吗? 当然有阿，他们不会资料结构? 不会演算法? 不会quick sort? 不会divide and conquer? 就现有实作能力来说 资策会就是六个月你好好学就能出来的最佳管道 除非你能提出一个25K的年轻人 他什麽都不会 你要他自学的课程 你也可以拍youtube影片教大家怎麽学好资料结构 演算法 如果可以当好人没人想当坏人 社会上如果可以人人念台大资工 谁想念学店阿出来领22K阿 有心向上的非本科或学不好的本科生 这就是个管道罢了 现在领22K的人 至少他知道她正在作免洗劳工 他资策会好好学出来 至少可以领35K 马上就提升了快一半的经济效率 而且至少脱离低薪免洗 要当免洗至少当个比较高薪的 有一颗不想当免洗不想沉沦的心才是重点 社会需要的就是这个 假设今天22K全部去上了资策会 通通变成35K 社会上不就最底薪变成35K了? 又有机会再往上，这有可能吗? 还不就是那些想上进的年轻人可以摆脱2X开头的宿命。 其他免洗得继续作免洗 你真要说免洗 领薪水的人对我来说都是免洗拉 就算你今天台积电领一百万拉~ 我也可以去找INTEL 多给点 一百多万找菜鸟进来 你觉得台GG做不到吗? 这种人没替代性吗? 董事长总经理有纠纷都可以说拔就拔了 对课长来说 低阶工程师可以免洗 对处长来说 课长可以免洗 对总经理来说 处长可以免洗 对董事长来说 总经理可以免洗 对大股东来说 董事长可以免洗 对收购者来说 大股东可以免洗 这社会是听钱再说话 看不起22K是因为你现在领50K 70K 80K 但是领300K 500K的人也觉得你是nothing 重点是我们每天骂22K 但有机会可以帮22K我们给了他什麽 这才是重点 另外你说这惨业很惨 整天在那边复制贴上用framework 好 要开发演算法 要创造更高效能的程式 请问你愿不愿意举办聚会或是课程带领大家进步 我看到很多读书会大家互相分享不求赚钱 求进步，互相问问题求讨论 公司不能作的回家作 作一作做出成果开公司 不就这样? 你要学XDITE 我这课就是要钱 老娘就是每年爽赚三千万 也可以阿 他的课不就也是堂堂爆满 人人喊好~ 你也可以开看看 如果真的那麽好 自然吸引众多人去 你也可以年薪三千万 重点是你能做什麽改变现况 你说领3XK当马农真的是惨 还要责任制还一堆烂老板 劝人家别进这惨业 但你有没有想过很多本来可能是在铁板烧还是王品集团 年终领587元的这些人 他来到这会觉得 干 这根本天堂阿 这就是种阶级提升了 还想再上去的人 就会自修参加聚会读书会 然後在上去领50K 60K 100K 总之就是之前推文说的 金子迟早会发光 石头就是石头 不爽去资策会 也可以去巨匠 联成 还是现在一堆什麽创业课程 技术课程 XDITE什麽高成长骇客 一堆课可以上 哪里好大家就那里去 市场机制就是这麽简单 你看不爽看不惯你就要把你的好料拿出来 卖钱也好 不卖钱也好 只要是好东西能创造价值自然就能在市场活下去 不是吗? ※ 引述《DrTech (竹科管理处网军研发人员)》之铭言： : ※ 引述《ejej2020 (无名)》之铭言： : : 小弟今年28想要转换跑道 : : 非本科系 原商科 想要专心换程式设计领域出发 : : 在资策会看到 : : 智慧APP整合开发养成班 与 JAVA云端服务开发技术养成班 : : 这两个是比较想要选择的 : : 目前考虑的点是未来就业的问题 想知道这两个学完出来 : : 哪一个工作会比较好找而且会比较稳定或有发展? : : 个人是希望能够做的出APP 这两个课程都有但JAVA云端这个时数不多 : : 但又觉得JAVA课程架构感觉上比较容易就业 : : 有没有大大可以给小弟一点意见 拜托了! : 小弟觉得，许多人都在推荐速成。 : 的确这种训练方式，很容易找得到 3~4 万的工作。 : 然後大家都觉得很棒，皆大欢喜，但是许多人一辈子就这样了。 : 就像我之前用104人资系统看到的现象一样。 : 许多人都40岁了，月薪要求六万左右， : 实际上技术上也与工作三年的新人没差多少。 : 反正就是一直呼叫别人的API，用别人的Framework，开发软体有什麽难度? : 许多人的程度就到这里停止了。 : 人才真的不好找。宁可找刚工作不久的新人都比这种老人好。 : 即使月薪6万，数字看起来很棒，实际上随时都会被换掉，年薪也不到百万。 : 年薪到了40岁不到百万，要求什麽生活品质也没办法。 : 这种生活有些人或许很喜欢吧，不过是另一种形式的工人而已。 : 我个人是不反对资策会上课，而是反对有些人把资策会神话， : 好像上上速成班，就很容易找工作? 也许吧，找得到不挑人的公司。 : 但是从这种体系出来的人，欠的东西迟早都要还的。 : 你要拿到更高的薪水，更好的薪资，你就要把欠的补回来， : 这时还是要回头去看资料结构，排序，等演算法， : 甚至还要开始学数学、以及其他各种复杂的计算。 : 对於不断出现的各种网路的协议也要去了解。 : 要学的东西，远比当时资策会学得还多，才是常态。 : 这种工作气氛，我想很多人难以接受的，於是继续领呼叫API工人的低薪。 : 把资策会美化根本就没必要，大家都很了解市场现况。 : 过度美化资策会速成，根本是不负责任的态度。 : 把事实讲清楚，用资策会速成的心态来本惨业工作，准备穷一辈子，才是真的。 -- Every man for himself and God against them all. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.46.77.127 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1458021429.A.278.html ※ 编辑: femlro (114.46.77.127), 03/15/2016 14:04:38 ob"ov ※ 编辑: femlro (114.46.77.127), 03/15/2016 14:13:25 ※ 编辑: femlro (114.46.77.127), 03/15/2016 14:18:37 不就正在举办徵文活动麻XD ※ 编辑: femlro (114.46.77.127), 03/15/2016 16:12:21