作者crafy (克拉飞)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 会写程式的韧体 QA何处找
时间Fri Mar 4 01:10:27 2016
※ 引述《littlebau (小宝)》之铭言：
: 谢谢你的回覆。
: 我目前想找的对象是以下四种，两年以上五年以下经验
: 以下按优先顺序排列。事实上我比较偏好工作经验约两到三年的人。有自主能力的最好。
: BIOS QA，会写程式，有开发测试工具经验
: 韧体QA，会写程式，有开发测试工具经验。
: BIOS RD
: 韧体 RD
简单讲, 前五大IC Design house有差不多战力、那种年资给的薪水都很简单就
超过那个范围，如果有人符合前面那些criteria, 进去至少都可当SA,
那贵公司的职位卖点到底在哪??
希望找个人才说服他这个QA职缺跟薪水很ok、不要去跟那些Design House比??
生命是会找出路的...
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1F：推 littlebau: 简单回应，所有两年经验会写程式的QA，还有什麽好考虑 03/04 10:09
2F：→ littlebau: 的就去你说的design house. 再见不送。 03/04 10:09
3F：推 littlebau: 喔，对了，intel, amd, 微软 ，ibm HP,dell, 各大外 03/04 10:13
4F：→ littlebau: 商的QA啊，去design house就对了。上述资历去design ho 03/04 10:13
5F：→ littlebau: use 赚多罗，晚去没有喔。 03/04 10:13
6F：→ e07141: 人家给你意见是要这麽呛吗 03/04 10:25
7F：→ e07141: 要徵才就好好照版规发一篇徵才文给大家比较阿 03/04 10:25
8F：推 littlebau: 我只是要表明这阐述不合逻辑。并没有呛的意思，而且我 03/04 10:30
9F：→ littlebau: 没有要正式po徵才文的意思。 03/04 10:30
10F：→ crafy: 实际上应该也如此吧狴H原po才抱怨找不到人，不是吗？ 03/04 10:30
11F：→ littlebau: 原来软体板的大家都去design house了，难怪这些外商大 03/04 10:32
12F：→ littlebau: 厂找不到人。受教了。谢谢你的指点。 03/04 10:32
13F：→ crafy: 合不合逻辑就看待遇跟发展摊出来，看看大部分人的选择就是 03/04 10:32
14F：→ crafy: 罗 03/04 10:32
15F：→ littlebau: 没错 03/04 10:33
16F：→ crafy: 至少符合原po目标及条件的欢迎来投design house 03/04 10:34
17F：推 littlebau: 原po我的条件就是两年以上会写程式的QA. 欢迎大家去 03/04 10:36
18F：→ littlebau: 投design house. 03/04 10:36
19F：→ crafy: 不是还要看得懂韧体吗？加这个就可以呦 03/04 10:37
20F：推 littlebau: 两年年资，有韧体测试背景的QA就可以去design house罗 03/04 10:42
21F：→ littlebau: 。大家欢迎去投。 03/04 10:42
22F：推 littlebau: 喔，有韧体测试，且会写测试程式的QA. 这样有没有比较 03/04 10:45
23F：→ littlebau: 齐了。总之多个考虑机会，微软，intel, HP, IBM, Dell 03/04 10:45
24F：→ littlebau: ，等外商不一定好啊，ic design house同等年薪比较高， 03/04 10:45
25F：→ littlebau: 多考虑啊。 03/04 10:45
26F：→ zapion: 不知道你找多久 这三年我们公司找的条件 少你一个玩过FW 03/04 17:29
27F：→ zapion: 就已经非常难找(纯软) 我相信你的招募状况应该比我困难 03/04 17:30
28F：→ zapion: 现在我觉得先透过社群拉高测试的价值 增加技术交流 03/04 17:31
29F：→ zapion: 然後才会出现更好的candidate...(也许在很多年以後... 03/04 17:32
31F：→ zapion: 台湾目前有人在燃烧热情 可以来交流看看 03/04 17:33
32F：推 littlebau: 我们之前找的有做十年BIOS的RD. (这个薪水接受，但是 03/04 18:18
33F：→ littlebau: 被人资说只能找五年以下的，被挡)也有IBM HP 微软 纯软 03/04 18:18
34F：→ littlebau: 测试开发跟一些工厂自动测试的，开的薪水都接受，但是 03/04 18:18
35F：→ littlebau: 各自有不适合的地方(大多是评价或个性的问题)，後来挑 03/04 18:18
36F：→ littlebau: 了一个IBM工厂端开发软体测试的人，但是不大主动。所以 03/04 18:18
37F：→ littlebau: 我倾向找两年左右经验，剩下自己培养就好。 03/04 18:18
38F：推 Assyla: 主要是卡在有工作经验的吧 03/04 20:07
39F：→ Assyla: 不然像 IBM，微软在台湾收的 QA，很多都刚毕业的 03/04 20:08
40F：→ Assyla: 培养之後，也很少跳槽，当然主因是台商不注意品质流程， 03/04 20:09
41F：→ Assyla: 所以那些知名外商培养的就会待很久 03/04 20:09
42F：→ littlebau: 有些企业文化喜欢收新鲜人来培养，有些没有。 03/04 22:34
43F：→ littlebau: 通常稳定成熟的部门都会收新鲜人，新部门大概都需要 03/04 22:35
44F：→ littlebau: 战功，急於做出贡献。(只是就看到的随意说说,错了勿怪) 03/04 22:36
45F：推 hb0922: 新部门急於有贡献，那你可能也要拿出高过其他design house 03/05 09:43
46F：→ hb0922: 的价码请人 没钱可以找新人养，有钱就是买明星 不然到时 03/05 09:43
47F：→ hb0922: 候贡献都是上面分，下面只能做苦力 03/05 09:43
48F：推 moon963: 我不知道littlebau开的待遇有什麽特别好让大家挑剔的 03/05 11:07
49F：→ moon963: 给一个符合资格的二年年资新人年薪100多万 六七点下班 知 03/05 11:09
50F：→ moon963: 名外商 03/05 11:09
51F：→ moon963: 这样待遇是有啥特别好拿出来挑剔的呢？ 03/05 11:11
52F：嘘 lensuper: 前五大IC，先卡学历，其他学历做几年都没用，完毕。 03/05 12:32
53F：推 littlebau: moon963, ptt就是这样(地图炮)，习惯惹。 03/06 13:35
54F：推 XJY13: 其实littlebau以QA会写code两年经验这种价钱算很好，我非护 03/08 22:48
55F：→ XJY13: 航与他们公司的人，之前去红茶给我开45，我之前夥伴在石头 03/08 22:48
56F：→ XJY13: 也开45 03/08 22:48
57F：→ zapion: 楼上是说45k? 03/11 17:52