作者kkc0828 (慢跑後卫)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 加薪老板问我期望薪资是多少
时间Mon Feb 29 22:59:24 2016
※ 引述《mouse21 (小鼠)》之铭言：
: 大家好，小弟去年年中到台北工作
: 这期间已经加过两次薪水
: 一共加了五千块 大约10%
: 应该算表现也蛮好 效率也挺快
: 独立自主作业 不让人担心那种XD
: 目前做过的事情
: 用语言来区分的话
: C# C++ Android的部分都参与到
: 而且也都算是重要的部分。
: Android的部分都是我一个人在做
: 目前困扰的点在於
: 我这样的薪水算高还是算低呀?
: 一年内加三次薪 加的我心慌慌
: 到底是我本来薪水就开低了
: 还是 ....
: 如果是低了 那大概多少才适合呢?
: ---------------------------------
: 如果要知道工作内容比较好评估的话
: 我可以站内信给您
我是好奇老板没事怎麽会帮你加薪...
通常加薪有两种状况 1. 你的薪水低於公司平均薪水太多，公司想要平均化，
2. 老板认为你有潜在被挖角的风险，怕你走。
如果是状况一，可以大概探听其他同事的薪资状况，看看其他人年资多少。
如果是状况二，那就去找业界同等职务前1/3的薪资，报上去。
除此之外，建议不要让薪资短期内成长太多，如果可能的话呈现每年相同的成长更好。
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1F：推 aiyswu: 不要太多,是多少. 还有为什麽不要太多呢? 02/29 23:21
2F：→ O187: 当然要多呀,有的公司主管是要写报告才能帮属下加薪的,能加就 02/29 23:39
3F：→ O187: 越多越好,先拿才是王道,以後不加就跳槽 02/29 23:40
4F：推 mouse21: 从配股跟主管的态度还有说法是要留我吧QQ 02/29 23:56
5F：推 jacknotblack: 三个月第一次调薪调幅30%算太多吗? 03/01 09:17
6F：推 codehard: 有得加就加啊 毕竟可能没下次 03/01 09:24
7F：推 cobrasgo: 看你原来薪水多少吧，月薪3万调30%也不到4万 03/01 11:32
8F：→ cobrasgo: 原来8万调30%就破10万，差很多 03/01 11:32
9F：→ leafwind: 他原本50k啊 03/01 14:11
10F：推 leicheong: 你能独立工作, 不用主管操心的话, 我是主管也怕你走啊 03/01 20:56
11F：→ leicheong: 尤其是之後数月已经有帮你排满工作的话. 03/01 20:57
12F：→ leicheong: 至少加到他大约认为你的市场价值是应该的. 03/01 20:58
13F：→ leicheong: 我的前两份工作, 第一次调薪就加了我3000港币, 因为 03/01 21:00
14F：→ leicheong: 当时我的薪金比市价略低, 首长直接把我的薪金提到比市 03/01 21:02
15F：→ leicheong: 场略高的水平. 03/01 21:02
16F：→ jenny2921: 短期调升太多会发生什麽事？@@ 03/02 00:49
17F：推 mithuang: 会半夜爽到醒过来，很不方便 03/02 09:16
18F：推 Masakiad: 会有大头症吧 03/02 09:27
19F：推 et282523: 不留你帮你加薪干嘛？ 03/02 23:48
20F：→ leafwind: 短时间加太多会不知道怎麽花，很不方便 03/03 09:08
21F：→ femlro: 台湾别奢望加多少拉XD 又不是米国 问问obov每个月领40万台 03/05 12:37
22F：→ femlro: 币以上的感想 台湾薪资都无感QQ 03/05 12:37