作者batista0630 (batista)
看板Soft_Job
标题[请益] 科技业40岁以後的职涯规划?
时间Mon Feb 1 01:28:47 2016
各位温拿好，小弟今年30，目前在某电信龙头公司，年薪约 110W
最近拿到一间 10 年新创公司(其实也满老了) 的 offer，年薪约 130-140W
很喜欢那间新公司给我的感觉，以後主管也是我以前的学长，
整体感觉跟现在的公司是完全不相同的，虽然我很心动，
但是考虑到 40 岁以後的生活，还是让我有点不太敢贸然的换工作。
因为先前有位学长在联发科，後来嫌日子过得太无聊离职，虽然他不会找不到工作，
不过听他分享就是觉得他在很多公司之间流浪而已，
我觉得这样的生活30-40岁还好，但是 40 岁以後呢?
想到之後如果没有卡到位子，或公司经营不善，就很难去规划40岁之後的生活..
在科技版很久，常常听到大家分享薪水，在新创打拼，谈技术，但是很少听到
大家聊聊 40 岁之後的规划，所以很好奇大家是怎麽样规划 40 岁之後的人生?
是继续写程式，继续拚，想办法卡位子，想办法换到稳定的工作，还是有其他的想法?
现阶段我是否换工作我之後会自己做决定，我比较想知道大家是如何规划往後的人生!
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※ 编辑: batista0630 (118.168.79.224), 02/01/2016 01:33:37
1F：推 ousapas: 创业？ 02/01 02:31
2F：推 popxpopxpop: 想知道+1 02/01 07:38
3F：推 bab7171: 现在麻烦的是不跳槽，薪水不会增加 02/01 07:53
4F：推 neo5277: 入行晚薪水只有你的一半~~ 02/01 08:00
5F：推 wildpeanut: 40岁後的人生通常不会以兴趣为主了 02/01 08:05
6F：推 Wolfken: 30还可以拼，35就要开始思考卡位，40以後没卡到中阶以上 02/01 08:39
7F：→ Wolfken: 就是看公司脸色吃饭，哪天公司看你不爽开除了你，要找下 02/01 08:39
8F：→ Wolfken: 一份工作，有实力不会找不到，就是薪资可能不会让你满意 02/01 08:40
9F：→ Wolfken: 所谓中阶以上不一定要管理职，技术职像architect或技术经 02/01 08:41
10F：→ Wolfken: 理但实际上像team lead也可 02/01 08:41
11F：推 littlebau: 有地方容纳这样的"人”跟提供“舞台” 比较重要。 02/01 09:14
12F：→ littlebau: 公司气氛跟薪水只是考虑的一部分而已。 02/01 09:15
13F：推 typepeter: 其实那种卡位是公务员心态 02/01 10:16
14F：→ typepeter: 最好要想创业和合夥 02/01 10:16
15F：→ chainer: 敝公司上个月才fire三位4x岁的中阶主管 哪有卡到管理职 02/01 10:55
16F：→ chainer: 就稳定的论点？ 02/01 10:55
17F：推 plokm0987: 科技业中阶管理职才是最不稳定的，汰换速度很快 02/01 11:18
18F：推 bobju: 累积足够的人脉後 自己出来弄家顾问公司之类的 02/01 12:04
19F：推 lovdkkkk: 我想继续当薪水普通, 闲闲不用背责任的 RD (废) 02/01 12:05
20F：推 vn509942: 想继续写到退休 :) 02/01 12:08
21F：推 phyrexian: 两个版都发同样文，好烦 02/01 12:48
22F：→ femlro: 你可以问问当年去阿里阿巴只拿一个月2500元人民币的台湾人 02/01 14:30
23F：→ femlro: 当年可是年薪三百多万的专业人士 02/01 14:30
24F：→ femlro: 看你要的是稳定还是理想 02/01 14:30
25F：→ femlro: 理想可能让你失败跌落谷底(没当初稳定好) 02/01 14:30
26F：→ femlro: 还是要稳定(这辈子就这样了) 02/01 14:30
27F：→ femlro: 人就是看着人家成功却很少敢跨出那一步的人 02/01 14:31
28F：→ femlro: 就马云说的阿 晚上千百步 早上走原路 02/01 14:31
29F：推 femlro: 我觉得思考 人每个阶段的竞争力最重要 02/01 14:32
30F：嘘 kenwufederer: 当你还在看钱的时候，不要跟我说理想 02/01 14:53
31F：推 nendi: 推 femlro 02/01 15:30
32F：→ codehard: 公司最好是不会倒不会裁 倒了什麽位都是浮云 02/01 15:44
33F：→ Kennyq: 卡位是公务员心态+1，除非能做到退休，不然中年一被裁一样 02/01 17:28
34F：→ leafwind: 觉得卡位能卡到退休就卡吧 02/01 19:50
35F：推 Hikkiaholic: 奇怪 被fire就花两个月找下一家就好啦 问题在哪? 02/01 22:27
36F：→ Hikkiaholic: 是火了就枪毙吗 没有麻 02/01 22:28
37F：推 dnzteeqrq: 有家庭选稳定，没家庭可以试试看 02/01 22:50
38F：推 Wolfken: 要是能累积中阶以上职务的经验，就算被火也可以找到下一 02/01 22:58
39F：→ Wolfken: 份工作，重点是不管走管理还是技术都要够强，卡位只是因 02/01 22:59
40F：→ Wolfken: 为没在那个位其实不容易练到那些经验值 02/01 22:59
41F：推 zerobx: 不知道有没有人觉得 一般学生时代书念得越高的 越害怕冒险 02/02 00:07
42F：→ zerobx: 反倒是没念什麽书的 反正也没得选 就拼惹 敢去冒险 02/02 00:07
43F：→ zerobx: 到最後可能就变成 没念书的雇念很多书的来帮他工作 02/02 00:07
44F：→ zerobx: 有这种情况的话还蛮有趣的 02/02 00:07
45F：→ manaup: 不觉得喔 通常书念得不好 大多数还是过得比较不好 02/02 00:09
46F：→ manaup: 少部份是家里有钱机会就比别人多 更少部份才是走邪道出头 02/02 00:11
47F：→ manaup: 书念得高的 想出头的比例是很高的 有没有际遇机会是一回事 02/02 00:15
48F：→ femlro: 早期: 有念没念都很强-->景气好的关系 02/02 00:20
49F：→ femlro: 现在: 有念得比没念得好，有念的去台积电起薪赢 02/02 00:20
50F：→ femlro: 没念的除非靠爸靠家里 否则GG的比较多 02/02 00:20
51F：→ femlro: 但相对早期生意都难做太多了 02/02 00:20
52F：→ femlro: 因为早期那些老板建立的资本门槛不是年轻人可以超越 02/02 00:21
53F：→ WenliYang: 不觉得+1 那只是极少数特例...算机率就知道差多大= = 02/02 09:43
54F：推 tw689: 最近台湾比较有名的新创很多都台大出来的...时代不同了 02/02 10:17
55F：推 atpx: 看看电子业创办人学历就知道了，反学历者 02/02 10:52
56F：→ atpx: 每次只能举郭董当例子 02/02 10:52
57F：→ atpx: 论比率，高学历者出头多多了 02/02 10:53
58F：→ badyy: 种花不是稳稳的 02/02 11:03
59F：推 vn509942: 幸存者偏差而已 大量被淘汰者的资讯被忽略 02/02 11:05
60F：推 zerobx: 对阿 高学历出头机率高很多 但重点是敢闯 不然机率还是0 02/02 11:19
61F：推 abola921: 如果你想的是40yr後的生活，而且想走稳定的路，那你要留 02/02 13:53
62F：→ abola921: 留在产业的龙头，想办法把title洗掉，实际带几个专案 02/02 13:54
63F：→ abola921: 再烂你都可以去新创的公司当个经理协理，说不定还挂长字 02/02 13:55
64F：推 abola921: 但新创公司有机会飞喷，有机会提早退休，有机会跳更快 02/02 13:58
65F：→ abola921: 但你都想到40之後了，你就不那种会一头热血的个性，留吧 02/02 13:58
66F：→ batista0630: 我进去工号都不知道几号了，喷也不是我喷啊..囧 02/02 16:30
67F：→ combo999: 电信龙头是哪间啊, 华为/ERICSSON/NOKIA 02/02 21:13
68F：推 debut: 我以为电信龙头指的是CHT/TWN/FET?? 02/03 02:36
69F：→ jenny2921: 不太懂 领薪水的有什麽好不稳定的@@ 02/09 14:54
70F：推 f26227279: hhjj 02/09 18:52