作者CliveOwen (克里夫欧文)
看板Soft_Job
标题[讨论] 年前提离职
时间Tue Jan 19 17:05:47 2016
小弟又来了
经过各位版友的谆谆教诲
现在心无旁骛就是准备离职
只是无奈现在年终将近
提离职的时间便成一棘手的问题
我3/1到职新公司
一般来说这种时候就是等到年终到手再提
但今年很巧的是 2/5发薪日就是小年夜
隔天就放年假了呀！！！
这种时候提离职感觉要好聚好散就比较难了
目前基於人情面 打算2/1就提
拼拼看拿不拿得到 如果拿不到我再跟大家分享是哪家公司
不公布开奖日的公司真的很烦
还是有板友友更好的妙招？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.13.54.150
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※ 编辑: CliveOwen (101.13.54.150), 01/19/2016 17:06:05
1F：→ y2468101216: 2/5再提就好拉，你劳基法规定的天数要走完啊 01/19 17:08
2F：→ CliveOwen: 怕他们来不及反应觉得赌烂 01/19 17:11
3F：推 Wishmaster: 2/1号没有30天吧...算清楚喔,小心被阴... 01/19 17:17
4F：→ CliveOwen: 我是20天这级距的 多谢提醒 01/19 17:17
5F：推 bb44: 有20天级距喔? 01/19 17:49
6F：推 profession: 回楼上，未满1年是10天，1~3年是20天，3年以上30天 01/19 17:53
7F：→ DrTech: 提离职就拿不到，到底是哪儿流传的奴隶思考阿。 01/19 19:10
8F：→ CliveOwen: 看到很多人这样推文的恐惧 哈哈 01/19 19:12
9F：→ DrTech: 确定绩效打完，符合公司规定就好。 01/19 19:13
10F：→ freeunixer: 为了离职顺利,你还是快交待後事,别在只想着年终了... 01/19 19:13
11F：推 WiseLin1125: 提离职大部分都是拿不到喔！这是真的！请仔细看当初o 01/19 19:14
12F：→ WiseLin1125: ffer和公司规章… 01/19 19:14
13F：→ WiseLin1125: 因为如果发奖金前你跑了，他可能会考虑不要你交接， 01/19 19:16
14F：→ WiseLin1125: 宁愿省年终奖金下来，要看公司规章和人资 01/19 19:16
15F：推 WiseLin1125: 我就是看了当初自己signed的offer上面有写这条，白 01/19 19:18
16F：→ WiseLin1125: 纸黑子！但是我觉得在商言商，我也是要等到拿到年终 01/19 19:18
17F：→ WiseLin1125: 再提。 01/19 19:18
18F：→ CliveOwen: 谢谢楼上 我offer没特别注明此项 我再研究规章 01/19 19:20
19F：→ DrTech: 能2/1日提离职，2/5日前完成离职，拿不到奖金，难度太高了 01/19 19:24
20F：→ DrTech: 。 01/19 19:24
21F：推 WiseLin1125: 那有注明保障年终几个月？如果有写保障，那你就安心 01/19 19:27
22F：→ WiseLin1125: 提吧！ 01/19 19:27
23F：→ jamuqa: 钱到手再提 01/19 19:38
24F：→ CliveOwen: 好的 谢谢你 01/19 19:38
25F：→ xshane831: 提了绝对被减甚至拿不到 有任职满三年吗 满三年才需要 01/19 21:04
26F：→ xshane831: 一个月前提出 往下是多久忘了 总之别先提 别跟钱过不去 01/19 21:04
27F：→ Kenhon: 年後再提就好，不要跟自己的奖金过不去，除非你没差 01/19 21:22
28F：→ vaio5566: 做不满ㄧ年 不用顾什麽人情啦 隔年他们就忘记你了 01/19 22:51
29F：推 kidd0717: 2月假这麽多干麽不边放假边准备履历面试？ 01/19 23:28
30F：→ CliveOwen: 3月报到新公司 在目前这已经快两年 而且现在案子很赛 01/19 23:49
31F：→ CliveOwen: 哈 01/19 23:49
32F：→ MOONY135: 总觉得提了应该拿不到 01/20 12:55
33F：→ jenny2921: 和新公司延後报到时间不就好了～ 01/21 21:59
34F：推 knives: 推楼上正解 01/26 12:10