作者hgkiller01 (克雷斯)
看板Soft_Job
标题[请益] 团队合作上的问题
时间Wed Jan 13 10:40:38 2016
说实在的 因为我在这行的资历尚浅 加上我工作满低调的
最多就是有问题就去找主管商量 主管本身也是RD出身的
所以技术上的东西也多有讨论
所以问题就是 我才在这公司做了四个月 前几个工作加起来也才三个月
如果是各位 各位会去对别人写的东西插嘴吗? 或是主动去帮别人?
还是说菜鸟就当个菜鸟 先把自己的事做对了再说
其实如果有人来问我问题 只要我有空
我是很乐意把自己的经验分享给别人
也会帮别人找解决的方法
因为我做人很低调 除非别人来问我 我不会主动去帮别人做什麽
插什麽嘴 请问一下我这样的做法 就团队合作而言 算是难合作的吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.251.120.223
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1452652840.A.E9A.html
1F：推 cobrasgo: 插嘴的定义是什麽？ 01/13 11:09
去和别人说你的程式该怎麽写可以更精简之类的 不然就是有更好的做法之类的
※ 编辑: hgkiller01 (60.251.120.223), 01/13/2016 11:17:58
2F：→ freedls: 用交流的方式分享可能较好，也许有些人不太爱被"指导" 01/13 11:36
3F：→ freedls: 我好像没仔细看内文，原PO请忽略我 01/13 11:37
4F：→ cobrasgo: 看对方的个性还有自己的讲话技巧吧，一般来说工程师的自 01/13 11:44
5F：→ cobrasgo: 尊心应该都蛮强的 01/13 11:44
6F：→ cobrasgo: 不是很熟我是不建议这样做，尤其你还算新人 01/13 11:44
7F：推 RunRun5566: 做一段时间会觉得 要变强就不能觉得自己是弱者 01/13 13:05
8F：→ femlro: 自己有问题多请教人ok 01/13 13:06
9F：推 femlro: 别去指教别人 01/13 13:06
10F：→ RunRun5566: 有甚麽就讲吧 太扭扭捏捏反而会不好跟前辈相处 01/13 13:06
11F：→ KeySabre: 跟大家熟了再说 有的人愿意讨论跟精进 有的人只是来领钱 01/13 13:08
12F：→ KeySabre: 找到能够讨论的对象之後 就没有这个问题了 01/13 13:09
13F：推 smalldra: 建立code review的制度，让大家开会 01/13 16:18
14F：推 hidog: 熟了再讲吧 要先让对方愿意听你讲话 01/13 17:23
15F：推 final01: 不要去讲，可是可以找时间跟所有人分享 01/13 17:58
16F：→ final01: 不然其实你很多时候都只看到问题的表面就在教人吧… 01/13 17:59
17F：推 Luos: 可是我每次去问人 总觉得前辈很不耐烦说 01/13 18:27
18F：推 WiseLin1125: 建议不要去指导前辈吧…怪怪的…您的code 真的level 01/13 19:04
19F：→ WiseLin1125: 有高到这样？ 01/13 19:04
我也不知道我有没有这麽高...只是我看前辈的Code 虽然我知道他在写什麽
不过我只祈求不要叫我维护...不然我会很痛苦...
※ 编辑: hgkiller01 (1.161.130.210), 01/13/2016 19:21:03
20F：推 Argos: 理性上会建议你用委婉的方式讨论 感性上会建议你 绝对不要 01/13 20:23
21F：→ Argos: 批评前辈 任何一咪咪的质疑都不要有....XD 01/13 20:23
22F：→ Argos: 要批评 等你过三 五年後老了油了再说呗 01/13 20:24
所以台湾的软体永远都是制造业不是没有原因的.....
菜鸟也好 老鸟也好 技术上有更好的想法就应该要可以提出来大家一起讨论
这样才会大家一起进步 公司也一起进步 今天就算我已经做了两三年了
我也是不变的想法 就算是只来两三天的菜鸟有他的想法 我也会和他一起讨论
如果他的想法和做法反而比目前的还要好 那为何不一起改变?
外国不知道会不会这样我不知道...可是在台湾....看来菜就只能安份一点了吧
※ 编辑: hgkiller01 (1.161.130.210), 01/13/2016 21:18:37
23F：推 femlro: 当然你说的做法是正确的 01/13 21:47
24F：→ femlro: 但是理想与现实是有冲突的@@ 01/13 21:47
25F：推 rodion: 给你忠告:能够听得进去别人建议的 通常早就累积不错的实力 01/13 21:51
26F：→ rodion: 反过来说 实力可以让菜鸟挑三拣四的老鸟 通常是听不得建议 01/13 21:52
27F：→ rodion: 你就没必要自讨苦吃了 01/13 21:52
28F：推 jexcel: 默默做好本分，让主管看见你的优秀，自然你指导别人就合理 01/13 22:39
29F：→ jexcel: 另外，年轻人别自满，自以为对的事不见得就是正确的 01/13 22:39
30F：→ Argos: 哈哈哈 这就是人性和政治问题阿 最麻烦但也最现实 其实不要 01/13 22:57
31F：→ Argos: 说资历不足 就算有经验 你刚进公司就到处找别人「讨论」程 01/13 22:58
32F：→ Argos: 式 除非你是空降的主管啦 不然有那个理性存在觉得能认真跟 01/13 22:59
33F：→ Argos: 你切搓技术的有多少人呢？很大一部份只觉得你在找麻烦吧XD 01/13 23:00
34F：→ Argos: 当然公司文化很重要啦 也不是没有扁平式管理做很好的公司 01/13 23:00
35F：→ Argos: 只是台湾比较少而已...吧？总之记得 人是有情绪的 尤其RD情 01/13 23:01
36F：→ Argos: 绪更不可能和业务比XDDD 01/13 23:01
37F：→ Argos: 不是说我们着重在技术上就可以不用管到他人感受 所以讨论时 01/13 23:03
38F：→ Argos: 的用字遣词和语气非常重要 01/13 23:03
39F：→ GoalBased: 你可以跟他讨论阿，但请注意人家的感受，同楼上所说 01/13 23:36
40F：→ GoalBased: 用字遣词和语气，如果你不懂就不是讨论而是找麻烦 01/13 23:36
41F：→ vi000246: 我对老鸟只会拍马屁 有东西学就学 学不到也不会怎样 01/14 01:00
42F：推 htury: 别浪费时间指导他人了，等你遇到猪队友就知道，还是练好功 01/14 08:51
43F：→ htury: 夫跳去与强者学习才对 01/14 08:51
44F：→ Weky: code写再好不会做人也没用的 01/14 10:31
45F：→ boy955403: 反过来想想...你愿不愿意听他人说你写的code不好? 01/14 11:58
46F：推 bobju: 可以啊~ 提出你的根据来说明code的好坏, 不能光凭[我认为] 01/14 12:15
47F：→ bobju: 而且就算你有根据也还不够, 在组织当中你还得够说话的份量 01/14 12:15
48F：→ bobju: . 我过去遇过有太多有[指导欲]的同事, 很容易引起抗辩, 反 01/14 12:17
49F：→ bobju: 而对组织的协作默契没好处. 01/14 12:17
50F：推 Masakiad: 讲到这个，真的每个team环境跟组成不一样，有些行为不 01/14 12:43
51F：→ Masakiad: 做或用别的方式做才会顺利。像我自己带的team，就会提 01/14 12:43
52F：→ Masakiad: 倡写code中看到垃圾code直接拿出来呛。而有更好的架构 01/14 12:43
53F：→ Masakiad: 跟写法也欢迎提出来挑战任何人包含我，最好可以挑战赢。 01/14 12:43
54F：→ Masakiad: 所以常常大家激烈的争论，老板曾经几次刚好在的时候会劝 01/14 12:43
55F：→ Masakiad: 架，但我跟同事说没事，我们常常这样。老板也觉得难以 01/14 12:43
56F：→ Masakiad: 相信。我说我们鼓励任何挑战，这有助我们更逼近完美的co 01/14 12:43
57F：→ Masakiad: de。但我想我们应该算很怪的team吧。 01/14 12:43
这个Team够屌哦 我喜欢XDDDDDD
58F：推 Ekmund: 楼上那个要找新人的话真的要强调文化了XD 01/14 13:07
※ 编辑: hgkiller01 (60.251.120.223), 01/14/2016 13:46:44
59F：→ Argos: 呛归呛 但真的能做到对事不对人吗？同事之前就是待过有这种 01/14 13:56
60F：→ Argos: 对呛文化的公司 吵到最後 居然被白眼 讲话被酸声音难听 各 01/14 13:57
61F：→ Argos: 种人身攻击若有似无这样 有时很难分辨到底是理性讨论还是情 01/14 13:58
62F：→ Argos: 绪性的漫骂XD 01/14 13:58
63F：→ viper9709: 推rodion与Argos 01/14 23:42
64F：推 Masakiad: 我也觉得很容易谩骂，所以选人的时候就好好过滤个性，加 01/15 02:44
65F：→ Masakiad: 上本来就已经形成文化，大家讨论的时候都很专注问题本 01/15 02:44
66F：→ Masakiad: 身。这不适合所有的team，只是刚好想到才回推文XD 01/15 02:44
67F：嘘 longlongint: 别讲了 除非你人缘比对方好 01/15 19:41
68F：嘘 lee1126: 你真的很不会做人 结案 01/20 11:39