--- title: "程序员跳槽全攻略" date: 2016-01-06 08:35:50 --- # 读後感 这本书成於 2014 年末，现在是 2016 年初，刚好历经一年。 不过书里面的东西，我认为不算过时，可能还可以应用个三年。 我上下班通勤通常是 3 小时左右，我是在车上读完这本书的， 所以内容应该不算多，且整本书非常有逻辑、条理分明，很容易一口气就读完。 线上电子书的出售点是这： https://selfstore.io/products/190 (我阅读所用的 App 是 [小米小说]( http://app.mi.com/detail/50784 ) ) (其实就是 [多看阅读]( http://app.mi.com/detail/1108 ) ) (两者的故事可以参考 [知乎]( https://www.zhihu.com/question/24425699 ) ) (另外推荐阮一锋大师翻译的 [黑客与画家]( http://www.ruanyifeng.com/docs/pg/ ) (多看上也可以找到： http://www.duokan.com/book/246 ) 书的作者是 [JobDeer](http://jobdeer.com) 网站的 CEO， 书里面很多 JobDeer 的置入行销，都是明目张胆的，就类似我上面那些超连结那样。 作者也可能是为了行销他创立的求职网站，才编写这麽一本书的。 请见：[为了忽悠程序员多跳槽，JobDeer 的 CEO 写了一本《程序员跳槽全攻略》](http://36kr.com/p/218962.html) 但这个网站现在好像收掉了 ... 不论如何，这份精神值得敬佩。 就算不是资讯行业的，书里面提到的一些原理、规划、面试手法，都是可以举一反三变通应用的。 资讯行业的，它里面提供的一些 [Reporistory](https://github.com/geekcompany) 挺有趣的。 履历样板： https://github.com/geekcompany/ResumeSample 技能树： https://github.com/geekcompany/full-stack-tree # 摘录 书里提到的工作类型四象限 (出自《富爸爸、穷爸爸》) 跟求职画布，以及一些句子，我觉得还不错，稍微摘录一下。 > 你该去什麽样的公司、做什麽样的事情、拿多少钱，都取决於一个问题：你想成为一个什麽样的人。 > 工作只是人生的一部分，是用来支撑你人生价值的核心框架之一。 > 在你自己没有想明白的时候，没有人能帮你。  > E 象限 (帮别人挣钱) > E 象限是雇员象限，绝大多数程序员都在这个像限里边。 > 程序员的世界是靠实力说话的，所以你刚开始工作，那麽你刚进入成长期， > 不顾一切学好、用好各种技术，不要想太多。 > 当工作两三年後，你才开始有资本选择发展路线。 > E 象限有两种典型的发展路线，专家线跟管理线。 > 它们之间最大的区别是：专家线跟机器打交道，管理线跟人打交道。 > E 象限是风险最小的地方，只要你准时上下班， > 别一个 SQL 把公司的数据库 Drop 掉，基本都能每月领到应得的银子。 > 这里本应该是程序员们的天堂，因为比起改变世界，他们更多的只是很单纯的喜欢写代码。 > 但现实很残酷，北上广的房价高不可攀。 > 你可以不在乎房子，你女朋友能不在乎吗？ > 你女朋友不在乎，她妈能不在乎吗？ > 再考虑到将来小孩上学之类，只要你还打算留下来，房子其实还是必需品。 > 在 E 象限要低风险的搞定房子，只有一个攻略：靠股票和期权。 > 找一家上市公司，或者即将要上市的公司，在里边成为核心员工， > 再待上几年，就能拿到一定数量的股票或期权。 > 但公司上市的情况不多见，更多的人主要还是靠月薪。 > S 象限 (为自己挣钱) > E 象限的整体薪资是有天花板的，很多公司总监的月薪也就 3 万到 5 万 (人民币)， > 扣掉税和每月花销，其实攒不了太多钱。 > 所以有一部分人就选择了 S 象限 —— 自由职业者和小企业主的领域。 > 这个我称之为小老板线，但这是有风险的，如果你长时间没有生意，是要饿肚子的。 > 小老板线要活得舒服还是有技巧的： > 如果做外包，一定要有一个不错的客户渠道； > 依赖於大平台的项目最好能花点钱成为平台的合作夥伴； > 建站也是 Web 程序员们做得多的方向，现在可以顺便把移动 App 也给做了， > 很多简单需求用 HTML5 打个包就能卖几万块钱 (人民币)。 > 如果你人脉不好，好吧，程序员人脉好的其实很少，那麽就只能用免费 + 收费模式了。 > 首先把你要做的业务中标准化的部分开发成产品（如 CMS ）在网络上免费传播，而其中需要定制的部分就可以收费了。 > 开源和免费的 Web 产品很多，但同质化严重，很少有细分市场的产品，用心定位的话，养活一个小公司绰绰有余的。 > S 象限还有一种很悠闲的活法，那就是逃离北上广、回归大自然。 > 去一个风景优美空气清新的二三线城市，雇三五个人（当然就你自己也行）开一个小工作室， > 给美国人写 iOS 和 Android 应用。既没有房价的压力，还能花着人民币挣美金。 > B 象限 (让雇员挣钱) > 和 S 象限玩法不同，B 象限以规模化为前提。 > 投资、上市、出售是这个象限的关键字。 > 如果你没有独立做过挣钱的软体、上万用户的免费 App、每天 PV 10 万的网站， > 那麽先别离职创业，先用业余时间感受一下。 > 很多厉害的程序员 CEO，他们不是技术不行，是不喜欢侍候一羣爷（使用者）， > 那麽别做 CEO，还是做一个静静敲代码的美男子吧，或是 CTO。 > CEO 需要为创业公司的失败负责，CTO 不需要，他专心技术就好。 > I 象限 (让钱挣钱) > 如果你创办或所在的公司上市、被收购，那麽恭喜你， > 你很快就有少则几百万，多则过亿的资产。 > 这个时候，工作对你而言就只是个选项。 > 但钱多了，如何让钱保值，是你的新课题。 > 技术人做天使投资有一定的优势，可以很好地避开技术风险。 > 正因为如此，很多投资机构也很喜欢有技术背景的同学。  # 其他 在求职工具那边，书里面没有提到 Linkedin、Glassdoor、about.me 等工具， 可能是环境问题，这些东西在中国大陆还不是那麽红火。 工具需要因地制宜，就像台湾比较热门的个人展示工具可能是 facebook 粉丝页。 看完这书觉得有些收获，又是岁末年终的，很适合分享一下。 再来是记性很不好，如果不赶快写一写，马上就忘光了。 而且不能只有我被忽悠到，要忽悠大家就一起。 --

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