有监於再版上潜水许久，从版上心得文中受益良多 取之於版，回馈於版，希望对需要相关资讯的人有帮助 ===基本背景=== 120资管学+120资工硕 只会MATLAB与一点点的SQL(冏") 由於外交役关系 有在国外协助资讯计画约九个半月 Toeic 855 === 凌群 软体工程师 === 由於凌群是我在国外时第一间约我的公司 因此以下的薪水都以凌群薪水为基准 凌群跟板上分享的一样 主要有两关 一关是面试 一关是无聊的智力测验 一开始是处长跟我进行面谈，主要是介绍部门工作内容、组成、薪资内容 接着就会问有没有问题想知道要询问，大概问了些休假制度之类会问的基本问题 因为有朋友在内部，因此整个面谈过程中有点像朋友间在聊天XD" 接着就是进行智力测验，一开始会给你一篇文章阅读，考试内容会从里面出题 基本上智力测验不难，只要认真写基本上都会过 结果: 面试完隔天offer就发过来了 N 试用期过後会有两个合约可以选 都选的话会到 N+10K === 群晖 技术支援工程师 === 大家口中的魔王阶级，可惜我能力不足 只接到TSE的面试通知XD 我只有进行两关，所以第三关的部分无从分享 第一关是一位男面试官，会给你大概一分半进行英文自我介绍 会针对你的自我介绍及履历去提问，过程中其实也很愉快 接着会拿出一张考卷，请你现场写完後给他， 大部分问题都是公司工作内容可能碰到的东西，NAS、raid、router设定之类的 最後一题是请你以英文回覆顾客信件，基本上不难回答。 接着第二关进来感觉很厉害的面试官，针对我在国外协助的资讯计画进行提问 结果被叮出一堆他觉得不严谨的地方 冏" 结果: 感谢函 === 先智云端 测试工程师 === 是一间做Storage软体解决方案的公司，都是飞康的高阶主管出来开的新创公司 寄来的面试邀请函跟之前有人分享过一样，让人感觉自己履历有被详细阅读 在信里面会提到自己的所学能够跟公司有如何的搭配 面试当天只有面谈，主管大概花了一个小时介绍公司产品内容及部门工作内容 接着请你自我介绍并询问论文相关内容，因为主管有修过中兴一些老师的课 因此开始闲聊哪些老师还在不在类的话题。 QA主要会碰到python and linux 每天早上九点固定要开一次会报告进度 而且要求用英文报告自己进度到哪边 结果 : offer get (N+4)K 但已决定要去凌群，且先智近几年没有年终，因此放弃 === 纬创 产品认证工程师 === 一开始会请你进去进行英文测验，题目不难，不过太久没考试，自己觉得考不好 考完以後人资请两位主管进来进行面谈，看起来蛮严肃的 一开始一样请你做自我介绍，并针对硕论及国外时期询问，也有问遇过的挫折怎麽处理 接着会介绍工作内容及薪资福利部分，不太用到coding 但主管提及若是你能够用coding改善一些功能，对於自己升迁会比较有帮助 结果 : 邀请二面，但於版上询问後婉拒二面 (N+4)K === 鼎新 制造顾问师 === 一开始接到鼎新的面试邀请时其实不怎麽想去，不过闲着也是闲着，因此答应前往 然後我就後悔浪费我的时间了...................... 一开始人资会带你前往进行简单的智力测验，使用电脑进行考试 考试完後主管进来面谈，由於面试主管请假，因此请隔壁部门主管代为面试 (O.S : 你约我面试你还请假) 面试主管请我先自我介绍，接着开始针对我程式能力较薄弱的部分进行询问 也询问了关於国外的问题及硕论上的问题 聊完後开始介绍工作内容以及顶新是什麽样的公司，也提到开始一定是从助理顾问师开始 但根据面谈感觉，半年左右就会将我升为顾问师，助理顾问师起薪不可能跟RD一样高 但是薪资成长幅度跟未来性会比RD高，接着就很爽快的丢了32K左右的薪水给我 想当然尔，我也很爽快的跟他说 没兴趣进行第二次面谈。 结果 : 婉拒二面 === 帷享科技 影像处理工程师(台中) === 这间公司主要是透过朋友内部投递，因此前往面试前有大概询问工作内容 这间公司主要是在开发车用影像领域 一开始人资拿了一份程设题及人事资料表，请我在一个半小时内写完，他会来收券 一翻开题目，恩很好 全部都是C跟C++的题目，没学过只好放推 所以一个半小时都在缓慢的填写人事资料表 接着人资会先进来根据你填的资料表进行面谈，面谈结束後接着请部门主管进来面谈 主管请我自我介绍并且解释硕论内容及使用到的演算法给他听 因为有准备口试投影片的精简版过去，因此现场以投影片方式讲解 主管接着会介绍工作内容，还有可能会丢哪个领域给你 主要使用C 、C++、openCV，等熟悉後会开始接触电路板相关内容 面谈结束後本来主管说你可以开始收东西了，过了5分钟突然跑进来说总经理想跟你面谈 因此又留下来进行第三关面谈，总经理一进来直接开门见山地询问刚刚空白的考卷 也询问国外相关事情及硕论内容，总经理听到硕论有使用到GA跟two_layer k-means时 突然精神大振，展现出了浓厚的兴趣 但总经理不想看我准备的投影片报告，坚持要透过白纸解释步骤给他听 花在解释及跟总经理讨论硕论演算法大概就花了一个小时 总经理一步骤一步骤地把我的演算法拆解，问到差点招架不住 (O.S:还好你不是口试委员) 面谈完总经理询问: 你有没有遇过问到这麽细的面试官(冏) 面谈结束当下，总经理直接在人事资料表上填写试用期薪资 N+4K 然後询问我哪时候可以开始上班，感觉非常缺人 结果: offer get (N+4)K 但对於电路板无兴趣，因此婉拒 ======我是分隔线====== 最後的选择是到凌群上班，由於有朋友在里面，我也觉得处长画的大饼很有吸引力 然後就笨笨的上钩了..投奔凌群了....但故事还没结束... 这个月底将满试用期3个月 但後续都仍有陆续在面试 因此确定会离开凌群，转往下份工作，到凌群後的面试心得晚点会再补上:D -- 有正妹!!! 干!!跟你说过要先看看你自己的脸... \ / ○ ︵ \○ ╱/| ﹎ ﹍﹍ ╱￣﹚╱＞ --

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