作者rogerzero (铁头)
看板Soft_Job
标题[心得]面试 维德思全球 Full Stack Developer
时间Thu Nov 19 13:58:44 2015
公司:萨摩亚商维德思全球股份有限公司台湾分公司
职位:Full Stack Developer
面试地点:台北市大安区复兴南路二段293-3号5楼之2
面试内容:
一进到办公室发现办公空间都是开放的,办公桌跟会议是在同一个空间,只有
用布帘拉起来,也就是说在同一个空间说任何话其他人都听得到;一开始被要求先
填一张履历表,履历表是英文的,不过填的内容也是跟104差不多,基本资料、学
历、经历、额外经验等等,履历表上有两个是非题,分别是问你是否有在台湾工作
的合法资格,以及是否有任何前科,履历表还可以填两个推荐人,看是前同事或是
可以替你工作能力做担保的人,不过我没有填就是了。
资料填完後就是跟面试官面试(推测是技术主管),我问了一下这个职位的工
作内容大致是负责Server跟Database的资料交换以及後台的网页撰写,面试过程中
可以看出面试官相当注重面试者对自己技术的自信,因此要面试此职位的人,建议
面谈时可以强调自己擅长的东西,相对不擅长的方面就强调自己的学习能力。
面试官说这个职位找的人不一定要有经验,但应徵者自己要有做这类工作的意
愿以及学习的能力,他不反对员工在工作过程学习并尝试新技术(在专案时程允许
下),如果过了这一关之後,後面还有跟公司老板的面试。
稍微询问了一下工作状况,工作时间是朝九晚六,一年十天特休照比例提供,
平常不太加班,最多就半小时一小时(加班怎麽算我没问),没有特别的福利(公
司还小),待遇部分面试官让我自己开,单位是年薪。
整体面试主要重点应该是跟面试官的应对,感觉他想看到来的人有积极争取职
位的热情以及自我管理的学习能力,程式能力倒不是最重要的(有问了一些SQL跟
物件导向的问题),对於面试者的要求相较其他小公司严格,例如会要求履历应该
详尽写出自己学过的技术,面试过程比较严肃不像是聊天。
面试结果:还在等
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1F:→ manaup: 中规中距没什麽特色 不离谱是不扣分啦 但也没有加分就是了 11/19 14:12
2F:→ windz90: 要写履历就算扣分了,不会看104履历就好了吗?多此一举毫 11/19 21:56
3F:→ windz90: 无意义。 11/19 21:56
4F:→ s678131: 好长的名字 11/20 17:29