作者freedom2005 (喵)
看板Soft_Job
标题[面试] 雪豹科技/创意引晴(Viscovery)
时间Sat Nov 14 03:56:29 2015
(代朋友po 一段时间以前去的)
两间是不同Hunter介绍的
[雪豹]
地点在101 83F
一共去了三次 资料分析方面的职位
座位环境感觉很像电脑教室 囧
感觉面试官都很忙 从中国大陆来台湾办事顺便面试这样
不过个人对面试官印象都不错 HR就...嗯...
过程大致上就是聊聊天 第三次才有问到技术问题
薪水方面 HR问我期望待遇多少 我说150(我觉得已经不高了)
HR就说他们核出来是120左右
然後一直跳针说 你能力很强 但你没工作经验 没有办法这样核
由於当时已有其他offer 且感觉他们不太稳定(第三次去时他们说前两次所谈的project有
变动)
又想起他们那篇「徵才无上限，薪资待遇没标准限制」的新闻
所以就没去了
[创意引晴]
号称startup
网路上蒐集到的资讯看起来不是特别有前途
本来就不抱什麽期待
但Hunter推了就想说还是去看看 没想到根本是浪费时间
信上说到了打给HR分机 我打三通都没人接 总之只好先进去再说
里面没有柜台 於是随便抓一个人请他帮我找HR
结果HR根本在啊 而且里面办公室超小的还可以没人接...
HR出现後就问我名字是啥 简直没准备要进行这次面试吧
去其他公司人家还会问「是Ｘ先生吗?」
小公司招人不是应该要更积极谨慎吗?
然後HR带我到一间会议室给我一张卷子叫我写
上面题目就是些团队合作的经验 如何处理挫折之类的问题
写完开始研究会议室环境
嗯 墙壁伪白板超脏 桌上有没喝完的饮料 还有公司跟别人签的契约...
也没用碎纸机 就只是画了个叉然後切成很多块这样 刚好让我来玩拼拼乐
接着CEO出现了 不知道在高傲什麽 没十分钟就要赶我走了
还说会再和RD主管讨论 问题是RD主管根本没出现啊??
我这辈子面过最烂的公司 没有之一
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1F：推 atpx: 感谢，列黑名单 11/14 07:32
2F：推 ntddt: 推, 这两家心得文很少~ 11/14 08:13
3F：推 GameHeven: 新鲜人拿120，可以跟hunter打交道，有神快拜 11/14 08:31
4F：推 HowLeeHi: push 11/14 08:36
5F：推 xshane831: 创意引晴之前不是版上徵人文打很大 原来这麽鸟 11/14 09:19
6F：推 vn509942: 第二间如果是真的这样搞 堪虑.. 11/14 10:12
7F：推 femlro: 第二间被你弄黑了@@ 11/14 10:18
8F：→ femlro: 只好怒给赞 11/14 10:18
9F：→ femlro: 只要说的是实话 也不怕什麽 11/14 10:22
10F：→ femlro: 雪豹算很肯给的了 你推掉雪豹只好去google了 11/14 10:22
11F：推 toosakarin: 刚好两间我都有去过 创意引晴我是一年前去的 11/14 10:36
12F：→ toosakarin: 在基隆路上的新创大楼里面 跟RD主管面试 11/14 10:37
13F：→ toosakarin: 是两三间公司共用一个空间 创意引晴其实只有那个主管 11/14 10:37
14F：→ toosakarin: 办公室房间而已 聊了大概快一小时吧 11/14 10:38
15F：→ toosakarin: 那时後CEO刚好在大陆 所以有要排二面 只是我推掉了 11/14 10:39
16F：→ toosakarin: 雪豹那边的座位其实现在有些新公司都是这种样子 11/14 10:39
17F：→ toosakarin: 就是把座位间的隔板拿掉 少了点隔阂感这样 11/14 10:40
18F：→ toosakarin: 我目前的公司也是这种 刚来的时候也不太习惯 11/14 10:40
19F：→ toosakarin: 缺点就没隐私 好处是聊天很方便 哈 11/14 10:41
20F：→ DrTech: 还真的有人相信薪资无上限这种广告文喔 11/14 10:51
21F：→ DrTech: 台湾不可能，中国这种浮夸的风气更不可能。 11/14 10:51
22F：→ DrTech: 很多被推爆的高薪徵才文，我都觉得是广告笑果。 11/14 10:53
23F：推 ShootOnFace: 雪豹现在进去不高，你太晚了 11/14 13:02
24F：→ ShootOnFace: 之前进去会高很多 11/14 13:03
25F：→ qweqweqweqwe: 高很多吗 去年有拿到 OFFER 还好捏.. 11/14 13:07
26F：推 ShootOnFace: 有认识的200多近300 11/14 13:12
27F：推 NCUking: 雪豹新人给到120也电爆99%台厂了 11/14 13:51
28F：推 aa06697: push 11/14 14:19
29F：推 pto: 第二间有 hunter 打电话来谈过，聊半天最後谈到薪资范围，他 11/14 14:36
30F：→ pto: 说依我的资历（国立科大资工硕士应届）要谈到 40K 有困难，就 11/14 14:36
31F：→ pto: 没去面试了 11/14 14:36
32F：推 YahooTaiwan: 40K 以下的缺还需要用到 HH 喔?? 11/14 15:00
33F：推 easybaby: 40K 硕毕有点低 底线是45K up 11/14 15:15
34F：→ pto: 可能是没自己的人资吧 XD 11/14 15:42
35F：→ Masakiad: N * 30的话40k可考虑啊 哈哈 11/14 16:03
36F：推 fortinet: 现在有一种模式公司没有HR, HR的工作外包给HH公司. 11/14 16:05
37F：→ qweqweqweqwe: 两百多近三百太猛了，之前offer加奖金近两百而已 11/14 17:14
38F：→ qweqweqweqwe: HH 建议直接跟他说期望薪资吧 不要浪费彼此时间了.. 11/14 17:14
39F：推 shortoneal: 袜靠XD 第二间我下周要去耶 11/14 23:14
40F：推 Wolfken: 楼楼上几年经验开到近两百呀? 11/15 00:04
41F：→ final01: hunter会特别找40k的工程师?? 11/15 00:10
42F：推 qweqweqweqwe: 那时候是三年唷 android 来说真的挺诱人的 11/15 00:52
43F：推 Masakiad: 三年近两百很诱人欸 不过听说雪豹工时很长？ 11/15 01:34
44F：推 jecko: 雪豹喔,晚一年进去差非常多喔,有认识一年200的,但今年才进 11/15 01:38
45F：→ jecko: 的150已经不错了 11/15 01:38
46F：→ qweqweqweqwe: 工时应该不用听说了吧 面试他直接讲明很长了..不过 11/15 02:37
47F：→ qweqweqweqwe: 小弟最後也没接受这 offer 就是了 11/15 02:38
48F：→ qweqweqweqwe: 还是比较想要可以准时下班哎.. 11/15 02:39
49F：→ remmurds: 直接加入黑名单了 11/15 09:50
51F：推 f1234518456: 台湾HR几乎都这种水准 不意外 11/15 10:07
52F：→ visualer: Viscovery内部混乱，之前的主管都走光了。 11/15 10:31
53F：→ ntddt: @visualer 那现在呢？ 11/15 14:21
54F：推 amoswish: 谢谢大家回馈 我就是创意引晴的CEO,Amos,希望说明一下 11/15 14:57
55F：→ amoswish: 对freedom2005的朋友很抱歉，让他的面试经验不好，是 11/15 14:58
56F：→ amoswish: 我们正在改善的部份，目前因扩编而造成的环境及接待流程 11/15 14:59
57F：→ amoswish: 还在加强中，让来面试的人觉得地方太挤空间杂乱很抱歉 11/15 15:00
58F：→ amoswish: 年底会搬到新office，有新的接待同仁协助。而面试时间 11/15 15:01
59F：→ amoswish: 是我个人没作好会议时间管理造成面试太短，不是要赶人 11/15 15:02
60F：→ amoswish: HR她是很尽心协助安排时间，但我们还是有很多需要改进处 11/15 15:03
62F：推 sean2449: 诚意推 11/15 15:15
63F：推 bigsmile: 推 amos 其实这真的是间很棒的公司 11/15 16:12
64F：→ manaup: 其他人推嘘没感觉 bigsmile推应该就真的不能去了 11/15 16:17
65F：推 ntddt: 推ceo亲自出来坦 11/15 17:28
66F：→ Deltaguita: 新创不是藉口,新创公司很多,却不见得会这样 11/15 17:45
67F：→ Deltaguita: google跟apple 载具都有行事历提醒的功能 11/15 17:46
68F：→ yoco: 我去面试的时候，对方是很有礼貌。不过因为我没有遇到 CEO， 11/15 17:55
69F：→ yoco: 所以 CEO 的部份无法评断 ＠＠ 好像没有参考价值 ^^" 11/15 17:55
70F：推 giantwinter: 创意引擎好夸张... 11/15 21:35
71F：推 andreli: 40k的应该不是headhunter吧? 11/15 21:47
72F：推 amoswish: 这其中应该有误会，HH通常只有年薪100以上的案子才会作 11/15 22:19
73F：→ amoswish: 会再跟我们的HH沟通，而我们新人(硕毕)也通常在50K左右 11/15 22:20
74F：→ amoswish: 目前跟雪豹这样公司还无法比，是我们要努力追的 11/15 22:21
75F：推 pto: 我当初投的是年薪写 80~100 万的职位，顾问（之前不该说 hunt 11/15 22:57
76F：→ pto: er，因为是我主动投的）打来聊天後却是要帮我投另一个不同的 11/15 22:57
77F：→ pto: 职缺，不需工作经验的工作，可能因为这样薪水才会那麽低吧。 11/15 22:57
78F：→ pto: 更正一下，刚翻了一下之前聊天讯息，我是跟他说希望薪资 45K 11/15 23:17
79F：→ pto: 以上，他回我：这间公司可能没办法给新鲜人那麽高的薪水。抱 11/15 23:17
80F：→ pto: 歉一直洗板 XD 11/15 23:17
81F：→ Ekmund: 把人忘掉又不接电话才是一切痛点的开始吧 11/16 00:11
82F：→ Ekmund: 几点就算了 HR连约了谁都不知道 这说用心 说不大过去 11/16 00:12
83F：→ yoco: 如果是忘记面试，那就真的太惨了… 11/16 00:37
84F：嘘 smallworld: 雪豹以前还放我鸟 根本烂死 11/16 01:01
85F：→ bndan: 爬完2的文了..从2012就从这版消失了= = 这也不算搞黑吧.. 11/16 17:29
86F：推 needlegy: 先前去过2.，不知道是不是跟原po同期，因为跟CEO聊给我 11/16 20:26
87F：→ needlegy: 的感觉也是很高傲，一直在说XXX你懂不懂和自己家的系统 11/16 20:27
88F：→ needlegy: 有多强、有多少人用，不知道是想用激将法还是单纯不重视 11/16 20:28
89F：→ needlegy: 人。题外话，还蛮多公司面试时喜欢用激将法这招的， 11/16 20:29
90F：→ needlegy: 不知道为什麽…… 11/16 20:29
91F：推 jaysn: 感谢 11/17 00:14
92F：→ psinqoo: 原来 2 这间公司不行 恩~~推播一下到期他网 11/17 08:27
93F：推 nitero: 感谢分享 11/17 10:41
94F：→ jones86723: 公司名有创意或行销两个字的,要考虑清楚 11/18 15:22
95F：推 hsnu114444: 雪豹有到200 12/08 18:10
96F：推 ntust83: 创意面试问的一些问题实在没什麽监别度 面试前先发问卷 12/19 22:29
97F：推 ntust83: 给求职者写实在也看不懂录取标准是啥 12/19 22:29
98F：推 wjguo: 这间 ceo 真的很屌 面试者的资料都不看的 07/21 16:41