作者guest0079 (SpongeBob SquarePants)
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标题Re: [心得] 为什麽我非常鼓励年轻人去参与startup?
时间Thu Nov 5 01:48:54 2015
其实zanykin写的这篇是智障文章,没看到作者前我还以为是刚出社会的人写的
很不付合实际的情况
※ 引述《zanyking (最後的六年级生)》之铭言:
: 全文转载自:
: http://zanyking.blogspot.com/2015/11/startup.html
: 就来仔细论证一下好了,因为:
: 1. 下档损失有限,公司经营失败破产是Funder在倒霉(严格讲是天使投资人,不过
: 这些人口袋深,没在怕玩吃角子老虎),你还是教训学到、惊涛骇浪经历过,跟别人
: 比,履历表上有汗渍血迹就是比较不一样的。唯一损失的是你人生中可以无所事事
: 的时间、与跟同龄相比低一些些的薪水(有些甚至不会低)。
我不认同这点
不管出社会选择大公司或startup,十年过去,你的青春就是少了十年
别以为年轻就可以经得起失败,成功是不断累积起来的,少累积十年就是少十年
好啦,别的不说,我直接呛这句好了:
「唯一损失的是你人生中可以无所事事的时间」
明明年轻的时候可以做的事很多,难道不去startup闯闯,我就只能无所事事整天睡觉?
为什麽要避重就轻?我不去startup,我可以去大公司累积资历啊
: 2. 上档报酬极大,公司要是成功呢?跟对老板那不用说,他吃肉你喝汤,既使跟错
: 老板,你的履历表也足以让你能在下一轮加入更有希望、更厉害的团队。
: 当然,世界是很残酷的,上档报酬的实现机率很低,通常小於2成。
跟对startup的公司,报酬是没到极大啦,尤其是年轻没什麽历练的人
我待过的某间公司这两年上柜(当然,我早就走了),几个月前跟前同事吃饭,
他在那间公司待七年,是该部门第二资深的人喔,你知道他分到几张吗?
一张!只有一张!报酬极大,我笑死了,想拿到极大的报酬,重点是让自己成
为key man,他在那间公司做的不是核心的工作,取代性很高就别想赚大钱啦,
只发你一张,你不爽就走啊,反正公司做起来,更不怕找不到高学历有经验的人
来取代你,你以不是什麽咖
: 所以,在一间名不见经传的小公司做事,同学会名片拿不出来,成为狗看都嫌、女人
: 就更别说的乡民认证鲁蛇,失败率还八成?
: 是,没错,参加startup那这凄惨的境况就是确定的未来,但到底该不该参加呢?
: 我得说如果人够年轻(大学毕业当完兵24)、家里没欠钱,该!
不该啦,干
: 今天假设某X公司2年後彻底失败的机率是30%、不上不下的机率(no Hyper expension
: on grough curve )50%好了,那也就是说,参与这家X公司最後摸着鼻子找下一家的
: 机会是80%。
: 但这也不过就2年,如果你接下来每2年玩1次、输了就换下一家继续玩、10年你可以
: 玩5次。
上面这段我看到真的快笑死了,就好像看到有人很认真的写一篇文章说马英九是
伟人一样,你要嘛是智障,要嘛是骗子,要嘛是写业配文,不服气?那我就直说八
先不呛你写的30% 50%的机率,就当这机率完全正确好了,很给面子了吧
1. 首先,能遇到30%的彻底失败,真是太幸福了,不用再继续纠缠下去,这是最幸运
的情况(很可悲对不对)
2. 不幸的是二年过去了,50%的机率公司还是不上不下,这时候我该选择继续赌下去,
还是换下一家?说不定接下来的两年公司会有爆发性成长喔,谁知道?然後两年
复两年,两年何其多,年年待两年,万事成蹉跎。
所以你选择两年一到就换下一家…那我们继续看下去
3. 好啦,换下一间了,如果两年又过去就回到上列第2点没完没了,所以再给你一次面
子,直接假设这次赌对了,公司开始大赚要IPO! Happy Ending?
哈哈哈,笑死了,你是赌对了没错,但是这时候你会发现你只待一两年,根本就没
什麽分量,这间公司多的是熬了八年十年的员工,能力经验都远在你之上,他们多
年来陆续拿到的股票百来张终於有价值了,而你才待一年半,只拿个五张,干,算
一算只值50万,花十年终於赌到一间,才值50万?干你妈的笑死人惹,母猪母猪
夜里哭哭
什麽?你说也许刚好会有刚成立的startup用高薪高配股找一个20几岁的年轻人进去,
不到一年公司马上爆发性成长?
你以为startup都是有钱的傻子,会拿高薪高配股找个做什麽工作顶多只有两年经验
的人进去?
之前有一间startup请猎人头公司找到Ruby(还是python我忘了)的发明人,要以50万
美金年薪请他过去,该员想都没想就拒绝了,因为他人在Google年薪500万。
: 80%的5次方是多少?是33%左右啊!也就是失败率80%时,连续try 5次全部吃鳖的
: 机会其实只有33%啊!
: 何况这不是在骰骰子,人也不是阿米巴原虫,电了会痛的,会学习、会适应、会培养
: 更多情报管道、会用更复杂的机制来衡量情况。
: 所以假设失败机会更高好了:第一次参与95%,第二次呢?大概就会是90%了,之前做
: 2年才知道要跑,之後呢?或许1年就知道,甚至有些还没进去就晓得不会有机会的会
: 避开,所以失败的机会是可以每次每次低的。
: 试个5次,将有接近7成的机会会实现那个巨大的上档获利(我还蛮确定获利很大的机
: 会是高的,因为台湾的现况大部份的人基期都太低了,鸡蛋水饺股,涨个40~50块就
: 是飙股了),就算都没实现,薪水照领、经验资历扎实,履历上应该是够精彩没在怕
: 的,无论如何,不论成功失败,35岁的时候选择权都会在手上。
: 而且,各位年轻的肝,喔不,人,你们以为你们还有其他条更好的路可以选吗?
: 公务员?老师?医师?园区科科业?这都是没有生活的在超时工作,都是血尿、都是
: 肝。讲难听点,既然一样都是要卖身,当然要卖个有机会脱贫的。
: Google执行长施密特曾告诉雪柔: 「如果有一个人给你火箭上的座位,别问位子在哪
: ,上火箭就对了!」
: 但这有可能不是支火箭,只是只冲天炮啊?坐上去八成就是咻~碰怎麽办?
: 对,没错,所以就给他坐个五次吧,给屎中终於坐上火箭的机会并不低的,人生追的
: 就是中那一次,而就算五次都是冲天炮,薪水也没少拿多少,前面说过,基期太低了
: ,跑去做其他工作所以多1~2块又能怎样?反正都不可能养老买房,迟早老来挫着等
: 的。
: 如果考虑人生是段旅程,这样的选择最少也是在没多少人坐得到的特等席上看烟花啊!
Google执行长施密特曾经告诉过的那个雪柔,毕业於哈佛,待过麦肯锡,担任过财政部
部长劳伦斯·萨默斯的幕僚长,後来才到Google
当一个startup公司的老板很有信心公司会飞黄腾达的时候,他要找的人绝对不会是小角
色。
当你只是一个20几岁的菜鸟,有startup找上你,千万不能去,因为这间公司如果真的
这麽好,绝对轮不到你进去。
我有朋友在一间小公司待了八年,很操,但乐在其中,最後有靠公司IPO赚了500万台币
,如果所有拿到的股票都没卖的话,又全都卖在高点的话,可以赚1500万,他隔壁的同
事早他一年进去,因为股票几乎都没卖,所以有捞到一两仟万,也没很多啦,不能跟十
年前的科技业比,而且他们还只是工程师而已。总之你要有那个命,又待得够久,股票
又都不要卖才可以赚个两仟万,那你还不如好好念书,毕业後去联发科之流的大公司,
一年稳稳赚个两三佰万,公司名声好听,好找老婆,十年後累计稳拿两三仟,五子登科
後再看心情找有潜力的startup玩看看
总之startup不是给20几年的年轻人玩的啦
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1F:→ aaasds5566: 新创公司也些缺是需要不这麽贵的人,只需要会看文件 11/05 03:44
2F:→ aaasds5566: 跟操作什麽的,找刚毕业的刚好 11/05 03:44
3F:推 anguso: well said, for young programmers I'd suggest they go t 11/05 03:46
4F:→ anguso: o big companies to receive more formal training. 11/05 03:46
5F:→ king19880326: 新创公司找刚毕业的来看文件,然後发给他很多股票, 11/05 06:08
6F:嘘 ssarc: 这麽怕高风险你为啥不去考公职 11/05 06:09
7F:→ king19880326: 薪水还没差大公司多少,摸摸你的LP,合理吗 11/05 06:09
8F:→ ssarc: 不要乱找不等於不要找 11/05 06:10
9F:推 bobju: 也有几分道理 11/05 08:14
10F:→ leafwind: 期待你反驳我的智障文章 11/05 08:22
11F:推 arenda: 是有说到重点啦 要赚钱进startup一定成为要前三重要的人 11/05 10:25
12F:推 Luos: 老实说我推这篇 原PO那篇感觉是温拿的观点 11/05 10:25
13F:→ arenda: 不过年纪是没甚麽限制 你够重要几岁都可以 11/05 10:25
14F:→ arenda: 该不该也是看情况而定 在startup够重要就该 11/05 10:26
15F:推 GoalBased: 你也中肯 11/05 13:03
16F:→ GoalBased: 我觉得重点可以放在,没甚麽实力经历新创出个4~5万 11/05 13:03
17F:→ GoalBased: 请你去,你就觉得将来公司做起来有你一份,这种真的 11/05 13:03
18F:→ GoalBased: 很有趣,会分到一份的从来就不是这种人 11/05 13:04