startup 适合的是需要发展空间的强者，如果不是强者，也至少要是强者找你去， 才比较有机会成功。 毕业就出来创业的学生团队基本上都是地雷，当然如果带头的很强很有想法远见， 或是背景深厚，那麽另当别论。退休出来创业的也几乎都是地雷，保守没冲劲， 只想吃老东家关系的案子占了绝大多数，三年後还是原地踏步甚至老板自己回锅 把其他人丢下的一大堆。 没有业务或被单一业务吃死的 startup 也不用去了，最後为了业务失去尊严希望 和健康，裁掉大部分人并入别人公司的，是最常见的结局。 拿到利基市场正要深化和扩张的 startup 可以去，但往往有大头症，你想进去， 他们还不想收呢，而且跨不过下一个发展阶段的很多，最好深入了解对方的商业 计划再做考量，别被他们近期的高度成长唬住了。 新创公司如果有不错的成长，在业界不是 nobody, 跳槽到大公司其实不是什麽 问题，甚至还满受到欢迎的，有时会被幻想成战力惊人的神人，并没有传说中的 那麽惨。 近年各种创投竞赛和活动很多，多数 startup 都有满满的获奖资历，好像马上 就要一飞冲天了，但那都是假象，那只是让 startup 在下一步筹资时，能省下 一些时间，东西做不出来，业务没有跟上，还是一样没用。 还有老板如果不是本业的话，最好要有当 founder/cofounder 的实力和待遇， 这样不是不行，但往往老板只懂得业务和筹资，不懂怎麽带团队，若团队没有 好好组织起来，到时就会是很可惜的研发跟不上业务的状况，还是一样失败。 就这样，随便说说，简单的一点经验谈。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 218.168.0.116 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1446636387.A.C66.html 其实公司真的成功的话，这样也非常赚了，而且这样真的比较稳。 一个稍微极端的例子，我一个同学去 MS, Windows 3.1 都上市了才去， 如今早就退休住豪宅开跑车了。 我的同学朋友们搞创业的一大堆，但现在发展最为顺利的，都是这种去 稍微有些成功，但知名度还仅限於某个利基市场的新创企业。 如果是自己看到一个新市场，觉得非常看好这条路，自己能力也很不错， 要是有资本的话甚至想自己创业，这种就可以去找个新创团队一起努力。 若不是这样的话，我会劝人多想一想。 大多数人对 startup 的观念，都太局限於参加创始团队当 cofounder， 但这是有很高风险的，没有强烈信念只是想获取世俗成功的话，很容易 遇到挫折就放弃了，这对彼此都很不好。 ※ 编辑: capita (218.168.0.116), 11/04/2015 22:12:10