作者ilse (仁)
看板Soft_Job
标题[请益] 被挖角时遇到几个疑问
时间Tue Sep 29 10:47:51 2015
各位好,我是入行三年的前端,
前些日子接到前同事新公司老板的挖角,
虽然对方开出的条件比目前高出不少(平均每月 + 12K),
但自己还是有些犹豫和疑惑想听听大家的意见:
1. 老板请我提出自己的期望待遇,薪水和年终都谈了,
但他告诉我公司还有分红制度,问我有没有个底?
我先前从来没想过分红要怎麽计算,也只遇过某K社是估两个月分红给我
所以这部分我请对方给我一点时间想想要怎麽开
(该公司为接案公司,成立时间约三年,营业额、收益等财务资讯不清楚,
那位前同事也待不到一年,还没领过分红)
2. 其实自己以前待过接案公司,因此本来就有些疑虑,最主要担心的点就是:
这种公司说穿了,接的都会是活动案、形象案居多,
能与後端配合的机会可能就不多。
以我的认知是,对於前端来说,我害怕这样的工作不利自己程式能力的提升
(之前接过他们的外包不外乎:切版、写动画、RWD、用jQuery plugin做些
slideShow + 支援低阶浏览器 + 表单验证)
整理一下上述的问题是:
1. 分红该如何谈,是否有类似接案公司开过的参考依据?
2. 前端在接案公司该如何提升自己?
请版上各位前辈指教,分享小弟资讯或建议,谢谢大家
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1F:推 crossdunk: 2.学後端就好了啊 XD 09/29 12:31
2F:→ DrTech: 都有意愿换工作了,为何不多找找。选择不会只有0,1两种。 09/29 12:39
3F:→ ykjiang: 直接谈保障年薪的部份吧,分红又不一定有,要看运气 09/29 17:50
4F:推 cobrasgo: 抓目前年薪多20%当低标往上谈 09/30 08:17
5F:→ KanoLoa: 如果不确定分红怎谈,诚实对老板说心里想法也是种方法... 09/30 22:06