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大家好,我们是 Sensoro,是一家基於蓝牙近场通讯的传感器新创公司, 於 2013 年 7 月成立於 Microsoft Ventures(北京)加速器, 公司成立时仅有 3 名成员,三台笔记本; 2014 年 10 月我们进入 Microsoft Ventures(西雅图)加速器, 现在我们已经有 55 名成员,分别在北京、深圳、西雅图建立办公室和研发中心, 我们的产品已经进入 48 个国家和地区。 从台湾日月潭一直到埃及的金字塔,都有我们产品的身影。 我们是一个年轻的公司,我们的成员都非常年轻。 我们的工程师来自北京清华大学、台湾大学、香港理工、 网易核心架构组、微软亚洲研究院和中国航天研究院。 我们在大规模并发处理、行动互联网、资料探勘、数位电路、 惯性导航等技术领域具备强大的研发实力。 我们喜欢台湾,也尊重台湾, 我们是一个愿意且尊重多元文化的年轻公司。 我们需要更多优秀的年轻人和我们一起,这样我们的路才走的更长。 我们计划成立一个 12~15 人的优秀行动端团队,其中包括各个层面的工程师。 同时我们计划在十月下旬来到台湾,和大家一起见见,一起沟通, 希望我们能有一个好开始。 在待遇方面,我们给出了我们能给到的最好条件, 我们希望这能够代表我们对优秀工程师尊重的态度, 也希望台湾的优秀的年轻工程师们和我们一起做一些有价值的产品。 我们开出的职缺如下: 1、行动端总负责人 1 名 包括:对行动端开发有深刻的理解,5 年以上工作经验, 有完整独立的行动端产品开发经验,能带领整个行动端研发团队。 待遇:60 万人民币/年。 需要具备能力: a、深刻理解行业,具备战略思考能力; b、具备深度完整的行动端产品完整经验; c、严谨工作态度,学习能力强,能带领整个行动端团队; d、对人机互动体验有深刻理解; e、具备一定的审美能力; f、英文流利,具备与国际化客户的交流能力。 2、资深行动端工程师 4 名 包括:iOS、Android 工程师各 2 名,资深工程师要求 5 年以上工作经验, 有完整、独立的 App 开发经验,需要有代表作品。 待遇:50 万人民币/年。 需要具备能力: a、行动端 SDK 层面的开发能力; b、具备较强的产品逻辑,学习能力强; c、注重体验,具备独立的产品思考能力; d、英文流利,具备与国际化客户的交流能力; e、严谨,严谨的工作态度; 3、行动端 App 工程师 2 名 包括:iOS、Android 工程师各 1 名,要求 3 年以上工作经验, 有完整、独立的 App 开发经验。 待遇:24~28 万人民币/年。 需要具备能力: a、重点大学学历; b、快速的行动端开发能力; c、具备较强的行动端人机互动体验实现能力; d、熟悉 App 常用的开发框架; e、英文流利,具备与国际化客户的交流能力; f、严谨,严谨的工作态度; 4、行动端 App UI/UX 工程师(iOS, Android) 包括:iOS、Android 工程师各 1 名,要求 3 年以上工作经验, 可以快速实现非常良好、优质的前端体验。 待遇:24~28 万人民币/年。 需要具备能力: a、重点大学学历; b、注重用户 UI/UX,在意细节; c、具备很强的行动端 UI/UX 实现能力; d、熟悉 App 常用的开发框架; e、英文流利,具备与国际化客户的交流能力; f、严谨,严谨的工作态度; 5、行动端特殊人才 说明:特殊人才不考虑工作年限以及大学专业等问题, 只关注在行动端开发领域非常具备独立思考能力以及实现能力的优秀年轻工程师。 待遇:30 万人民币/年。 需要具备能力: a、必须有完整、独立的 App 开发经验; b、具备行动端某一个方面有自己非常特殊或者擅长的领域,擅长敏捷开发; c、大学学历,具备极强独立开发能力; d、具备在行动端非常独特的能力(说服我们即可); 6、高级 UI/UX 设计师 我们需要高级 UI/UX 设计师 2 名,负责行动端、公司官方网站的设计工作。 待遇:24 万人民币/年。 需要具备能力: a、大学学历,三年以上设计经验。 b、具备主动、严谨的工作态度。 c、精通人机互动设计,善於独立思考,对互动体验有深刻理解。 d、英文流利,具备与国际化客户的交流能力。 e、需要提交代表作。 ---- 总之,我们是一家基於蓝牙近场通讯的传感器新创公司, 已经成立两年余。 我们将在台湾招聘行动端工程师与 UI/UX 设计师, 工作地点在北京。 我们大量高薪诚聘, 欢迎有相关专长的朋友们自荐和推荐。 招聘网页在这里:https://sensoro.workable.com/ 如果有任何问题,也请迳寄信到以下信箱, [email protected] 同时,很快的在十月下旬 Sensoro 也会来到台北与大家见面。 谢谢! --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 52.8.200.240
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1442727049.A.9E2.html ※ 编辑: oneofII (52.8.200.240), 09/20/2015 13:46:22
1F:→ robler: 有点不是很高薪.. 09/20 13:54
2F:→ robler: 应该是找台湾人来cost down的 09/20 13:54
※ 编辑: oneofII (52.8.200.240), 09/20/2015 13:56:25
3F:推 uid88: 我觉得是很好的机会,去看看多多交流。 09/20 14:11
4F:嘘 windz90: 管理与开发是不同专业,而非谁是谁的进阶版,管理职薪酬 09/20 14:26
5F:→ windz90: 远高於实际做事的人,没有尊重开发人员。 09/20 14:26
6F:推 minikai: 重点大学的定义是? 09/20 15:09
7F:嘘 iOS5: 工作地点在北京~可是开发人员薪资却很伤心 09/20 15:25
8F:推 rikishi8888: 在北京这薪资找不到优秀的人,所以来台湾找cost down 09/20 15:55
9F:→ rikishi8888: 人才 09/20 15:55
10F:推 mrforget: 诚不诚聘不知道,但这明显比当地低薪很多。 09/20 16:53
11F:推 doomdied: 看起来不错啊 09/20 17:02
12F:→ aa06697: 会有人为了2X~30w人民币去北京...? 09/20 17:03
13F:推 mrforget: 同样的能力,这些薪资在台湾就找的到了,去北京干吗!? 09/20 17:08
14F:推 Masakiad: 同样实收薪水的工作台湾就只有的话,何必去北京? 09/20 17:15
15F:推 xevisu: 管理职领得比较多很奇怪吗?那家公司高阶主管比领得比RD 09/20 21:26
16F:→ xevisu: 少呀? 我满好奇的~ 09/20 21:26
17F:推 watermark001: 我比较好奇在台湾写app五年有多少人有拿到250万? 09/20 23:44
18F:推 cominlin: 大陆消费税很高的... 09/21 01:36
19F:推 ckp4131025: 5年跟3年的落差好大 09/21 11:34
20F:推 youccu: 干你娘台湾鬼岛 09/22 15:47
21F:推 maypcc: 建议在台湾设办公室 09/23 05:33
22F:推 liddle: 好奇台湾写App能找到250的,说人家costdown 的,帮大家找 09/23 08:06
23F:→ liddle: 一下。 09/23 08:06
24F:推 mrforget: liddle没看到其他的条件吗!? 09/23 08:38
25F:→ mrforget: 你以为只要会写APP吗。 09/23 08:39
26F:→ mrforget: 你以为是北京物价房租跟台湾一样便宜吗? 09/23 08:40
27F:推 liddle: mrforget 兄,其他条件很难不具备吧?不然很难写好App 09/23 08:49
28F:→ liddle: 另外请教,北京的生活成本应该如何算比较好?大概多台北几 09/23 08:52
29F:→ liddle: 成或几倍? 09/23 08:52
30F:→ archung: 北京生活成本 以房租来说大约是台北两倍 吃跟台北差不多 09/23 09:24
31F:→ archung: 当然如果要求品质 住会到台北三倍 吃两倍 09/23 09:24
32F:推 doranako: 税後还是税前? 09/24 09:52
33F:推 aacs0130: 税前税後很重要,五险一金很重呀, 09/30 03:27







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