作者Argos (Big doge is watching u)
看板Soft_Job
标题Re: [请益] 这资讯业对於忠诚度的看重
时间Tue Sep 15 01:28:05 2015
※ 引述《e4366 (做最好的自己)》之铭言：
: 不过想起某某作者很爱讲的话
: 大意就是你在某公司要呆到完全熟透人事物
: 至少也要两三年的时间
你讲的某某作者是不是日本人??
是或不是都没关系
我在网路上有找到他说过的一个重点
只有符合以下条件，才适合工作不到3年就离职：
1.公司的业务内容违反法律或违背社会一般观感。
2.不认同公司经营者的经营策略。
3.公司不遵守企业伦理。
4.强迫接受过度严苛的劳动条件。
5.公司业绩太差，没有改善的希望。
大多数的人在正常情况下进入没有这五项毛病的企业任职
会待到至少两年绝对不会是甚麽大问题吧??
问题是完全没有这五项的
又有多少??
尤其是台湾??
即使把第2个比较主观的因素去除
呵呵呵...
所以齁
讲明白点啦
拿忠诚度这种东西出来说嘴的企业
大多数都...
这样想好了
Google会有忠诚度的问题吗?? XD
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Nobody knows what the hell they are doing.
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1F：推 neo5277: 是研究所读很久还在一年级那个吗? 09/15 08:37
2F：→ robler: 流动率高的公司都一定有这些问题 从没听过例外的 09/15 09:29
3F：→ robler: 其中3 4 5 几乎都同时存在 09/15 09:29
您看看
我才刚写完这篇
马上就... 嘿嘿嘿
※ 编辑: Argos (218.211.33.66), 09/15/2015 10:51:48