※ 引述《longmahero (正道战警)》之铭言： : ＋以上3个层面的疑惑，麻烦各位前辈大德能多多指教，分享宝贵建议，感恩！ 我知道板上主流意见都叫你放弃，最主要的问题是你的年龄。 台湾有年龄的歧视吗？我不敢说没有，但我觉得比起其它领域，资讯相关职缺已 经很少有年龄上的顾虑。 为什麽？ 因为业界真他X的太缺人了！ 这边已经是缺人缺到要被鬼捉走了。 当然我也知道板友一定会吐嘈，你说的好像跟我看到的不一样，某某外商某某风 评很好的公司，就很难挤进去阿？ 对，那个「好公司」或是「好工作」，当然难，这不是废话吗？其它职业也一样 啊，是吧？ 但如果只看「能求个温饱就好的普通工作」，我告诉你，满街都是，求你快来上 班，拜托、拜托。 台湾的公司就是这样。 明明知道程式就是一门很专业的东西，但又不想花太多钱在这上面，觉得资讯部 门总是不知道在搞些什麽，但又不能没有他们，正所谓「鸡助感」就是这麽来的 。 这在非资讯相关产业，几乎都是这样，但更奇怪的有些看起来像是技术本位的公 司，却同样不太重视人才的品质？总之各种诡异、奇妙，自由市场机制与一般常 识在台湾大概都不适用。 所以原PO（应该说原PO的堂哥？），这就是一个突破点。 我讲明白一点，如果你到时学完了，业界第二需要的就是像你这种初出茅卢的人 ，薪水不用给太高，如果肯努力，一到三个月即可帮上忙，加薪也不用给太多， 因为你新嘛～（第一需要的是三到五年经验，这种大概都是即战力，薪水要求也 不会太吓人） 年龄？我想那不是问题。 「谁都可以，能work就好，赶快来做工吧」现在外面许多公司大概就是这种感觉 吧？ 但最重要的还是那句老话，有没有心，够不够认真。 普通的程式设计从业人员最需要的，不是聪明才智，也不是数理能力。 而是经验。 但你要经验，首先就要通过一段极其痛苦的过程，debug出不来、卡墙卡点、各 种新玩意儿、程式有看没有懂.... 但克服这些也没想像中那麽困难，良好的学习态度和稍微收敛的惰性就可解决这 个问题。 而关键点就只有这个了，就看你能不能掌握住。 写程式当工作真的没那麽难。 -- Nobody knows what the hell they are doing. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.218.68.178 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1441593027.A.314.html 这是一件很奇怪的事，但合理推断是因为网路和APP太盛行，无论大公司小公司 新公司老公司各行各业，老板都会想「喔既然网路和APP这麽盛行那我也要来搞 」，接着就以各种形式（子公司？开新部门？外包？）加入。 就连我做石化传产业的表哥都嚷着要做APP... ※ 编辑: Argos (61.218.68.178), 09/07/2015 10:55:41 你讲到重点了 这就是很多台湾企业的问题 为什麽市场机制在这里完全行不通?? 就像D板友讲的，要是真这麽缺人那应该赶快招人阿!! 招不到人?? 加薪阿!! 供需法则嘛!! 越稀有的越珍贵!? 但奇妙的是台湾许多老板都不是那麽想的 缺人?? 那就还在职的老屁股继续顶着吧!! 加薪?? 免谈，反正有人撑着嘛，好像不找人也不会怎样阿，公司还不是好好der~ 要发展?? 你们老人加点班，进度慢点也没关系嘛~ 我不知道，我不懂这些老板在想什麽，我也不晓得为什麽会发生这种现象 没有错，我讲的这些就是普通的工作 那你要讲明白点，就是屎缺烂缺垃圾公司 但别忘了原PO的状况 是否真的需要一开始就把眼界抬那麽高? 我并不是要他委屈求全 而是考量现实状况来拟定策略 首先要想的是自己目前的专长去找工作到底会不会比写程式来得好 如果你继续干老本行十年之後可能还是那样 那乾脆赶快转跑道从零开始 考虑到年龄上与学经历的弱势 现实一点的就是去找那些没有很好的缺先有个经验当跳板 正所谓先求有再求好 如果自己有心，在职自修日後也同样能有一番作为的 写程式的好处就在这里 这已经比其它行业来得友善许多了 是一种「你撑下去就一定会是你的」的概念 你去服务业、科技业、传产都没有这种保证的 而且别的行业屎缺烂缺垃圾公司不但更多 重点在跟你一起竞争这些屎缺烂缺的人绝对比写程式来得多!! 那权衡优劣就要看自己了 同样一班毕业，资工系一定会比其它科系学得好吗? 企业通常一开始会选资工系的吧? 但这边的情况是，就算你资策会全班结训後都继续往资讯领域走，每个人都找到工 作了，业界这边也还是缺人 更不要说资策会结训後真正会继续走下去的，也只有一部份而已 资工系也是一样的 重点还是看人 ※ 编辑: Argos (36.226.131.164), 09/08/2015 02:04:02