大家好 从以前就一直看soft_job版，也得到了很多很有用的资讯 以前一直想说，自己第一次找工作之後一定要上来这个版分享心得 毕竟在这边真的得到很多，如今终於可以实现承诺 由於我的学经历比较特别，先简介一下 台大非本科系（文组的系）肄业，念到大二就休学了 然後跑去两家新创公司实习，一家写app一家写php 接着入伍当兵，退伍以後就来找工作了 这次的面试经历大概都是在今年3月底4月初的时候 想说等自己工作稳定下来以後再来po文分享 有些人可能会误认为我是先念文科再写程式 但其实是颠倒过来，先写程式才念文科 程式部分是自学，从国中开始有兴趣自己学习 发展历程是vb、c/c++、j2me、android、php 因为对写程式很有兴趣，所以通常是想做什麽就去学什麽 有写过两三个android app，但自认android满弱的 php有在一家新创公司实习半年，有一定的熟悉度 所以这次找的职缺是android跟php的，但php我比较有自信就是了 主要都是在104上面投的职缺 从soft_job版上面看到的几家全部杠龟，连面试机会都不给 由於我放弃学历，所以我也没打算投大公司，以新创公司或小公司为主 原本只找没有要求工作经验的，但是後来我想说： 「反正如果我资格不符没能力的话，他也不会录取我，先投再说」 於是也投了一些写说一年工作经历的，总之就是想投就投 因为很多家都是後来就无声无息，我就不再特别注记了 只有拿到offer的跟有收到感谢信的会注记一下 我那时候每天晚上都会写一篇本日心得 所以这篇是删除一些个人感想跟冗言赘字改写 如果文章中有哪些不小心没改到的地方，还请大家多多包涵 噢对了，以下文章所提到的期望薪资指的是40k #1 菲舶数位科技有限公司 公司地点在以前高中有听过的飞哥英文那栋 他们公司算是广告设计公司，依照客户需求也会建网站 通常是整套全包，包含品牌设计、包装设计等等 网站是用php+Zend，但最近在改用node.js+angular 看我非本科系，他说依他经历非本科的还是有差 例如说对资料库可能就没那麽理解 像资工有修一些底层的课，资管有些资料库设计之类的 考了一个简单的问题，想搜寻是蓝色或绿色的产品怎麽下query 他可能期待非本科的我会回答where color='blue' or color='green' 但没想到我回答了他心里想的 where color in ('blue','green') 有问到我之後的规划 我说可能工作个一两年然後看是要继续念书或是出国工作或念书之类的 然後他就说在公司的角度，会希望人可以待久一点 不是说要待五年十年但是最少也要待个两年之类的 不然你工作上手了结果却离职了，对公司来说不太好 最後问期望薪资，我就照实回答 接着说会跟公司同事讨论看看之类的（好像面试都会用这个来当结尾） #2 咩斯特数位整合有限公司 其实是 http://getmore.cc 一个卖二手衣服的网站，appworks第九届出身的 地点在捷运大安森林公园附近（超近），而且超特别 是一家咖啡店！四五六才会营业，其他时间都是办公室 员工福利就是四五六可以免费喝一杯咖啡 跟每个公司一样，刚开始都问那些预期之中的问题 因为我学经历跟别人差满多的，所以他会问哪些问题我已经大概可以知道了 你为什麽休学？为什麽不念资工系？....诸如此类的 然後，他又问到我之後的规划 我也回答说工作个一两年然後吧啦吧啦之类的 他说，如果今天我们角色对调，站在公司立场，你会对求职者有什麽想法？ 这问题真的让我深深思考欸，问的很好 这家公司是用php+CI 为什麽用CI是因为一开始的系统是一个CI界的大神写的 所以满稳定就沿用下来，但部分资料目前有用node.js在处理 最後拿了纸叫我写期望薪资，我写了以後他就说公司通常不会给这麽高 如果是找短期急需工程师的话或许会这样开 但如果是找长期，以夥伴而言就会低一些 最後也是说会再跟其他人讨论看看 #3 创意点子数位股份有限公司 可直接参考这篇 http://www.bnext.com.tw/article/view/id/33852 地点在捷运西湖站附近 进了会议室跟co-founder面试 叫我先来个简单的自我介绍，然後一样开始看着我的履历问问题 问完以後开始介绍自己的公司跟在做的事情 看那样子应该是跟投资人之类的介绍过很多次了 不断强调参加一个创业比赛得了第一名，打败其他参赛者（gogolook） 不过这家公司真的是满猛，获得一亿的投资 他说他们的RD有web、android、ios 每个都是专职，但是你也要会一点其他的 假如今天同事html写不太完，你又有空你就可以跳下去帮他 反之假如你今天java进度缓慢，他也可以跳下来帮你，大家互相cover 公司福利则是一堆零食饮料 有时候会跟电影业者合作，可能会有公关票可以拿 或如果加班会有晚餐全额补助 跟这家算是聊的最开心的 聊到一个段落他就会问说：喜欢创意点子吗？ 很明显就是想要找一个对公司有热情，愿意跟公司一起打拼的夥伴 不过这也满正常就是了 有问我会不会排斥出国，因为公司之後要开始真正走向国外了 公司文化很明确，有写在白板上 1.以创意点子的利益为优先 2.诚实 3.保密 之类的东西 最後有问到期望的薪资待遇 有了前面几家带给我的感想以及我自己再想过以後 我这次回答了：依公司规定这个答案 最後也是说之後再跟其他同事聊聊再联络我 #4 慧邦科技股份有限公司 http://www.gamesofa.com 一家游戏公司，最有名的游戏就是即刻枪战跟神来也麻将 公司地点在捷运古亭站旁边的大楼，面试时间跟我约十点 与其他公司都分租一层楼不同 因为这间公司规模比较大（约150个员工），所以整层楼都是他们的 进去以後到一间小会议室写类似性向测验跟程式笔试 题目是php跟mysql php考题内容满基本的，有全域变数、redirect要用什麽函式 正规表达、include与include_once跟require的差别 pass by ref的使用时机与方法等等 mysql的考题超级简单，考你最基本的CRUD的指令，选择题选哪个是对的 还有问你什麽是SQL injection 最後javascript的考题只问你什麽是AJAX 总之笔试就是满简单的 写完以後换两个技术的主管面试 他们完全没提到我刚写的那些东西，所以我也不知道我写的好或坏 接着开始叫我从以前到现在写过哪些语言、哪些东西这样一路下来慢慢讲 他们公司的技术长是in2，超猛欸！！！ 而且问我会不会perl，我想说问这个干嘛 後来才知道他们server是用perl在写，所以工程师进去後要学perl 公司里面大多数都是工程师，所以是以技术为导向的公司 有问我比较想走client还是server 一开始进去大概是用php写一些活动页面，熟了以後再去碰其他东西 例如说游戏的server 或甚至有兴趣可以到公司新开的资料部门做big data之类的 总之感觉就是一段时间以後可以选择自己想在里面钻研的技术 工程师们也会来个简短的技术分享会之类的 一起提出最近碰到的问题及解决方法 技术主管这关结束以後，就是经理来面试了 他说前几关偏向「让公司了解你」，他这一关是「让你了解公司」 他觉得求职不只是公司选你，也是你在选公司 而且这种事情很重要，因为公司如果找错人，顶多花点时间再找一个 但若是你找错公司，可能结果就会比较惨，浪费比较多时间 接着就听这个经理讲公司的成长史或是他自己的一些心得 首先，大家知道迷你窝吗？ 我国中的时候有用过一点点这个网站，他说他们公司一开始是做这个的！ 後来发掘flash game有机会，就投入flash game的开发 接着FB出现搭上FB游戏的「潮流」 他说潮流跟趋势不一样，潮流会有潮起潮落，而趋势则是一去就不复返了 FB游戏是潮流，手机游戏是趋势 总之他们接着就开始做手机游戏，目前80%流量都来自於手机游戏 而他们一开始做游戏也是凭感觉，常常游戏失败都由工程师提出自己认为的理由 直到近年有了资料分析的部门，才开始用比较科学的方式处理这件事情 他们不想跟一些台湾游戏公司一样，代理国外的改个包装换个名字 他们想靠自己研发原创游戏，然後打入海外市场 目前已经在印尼、印度、泰国、越南、俄罗斯、巴西等地有了一点成绩 接着问到福利制度，保障年薪14个月 每年有员工旅游，达成公司业绩目标的话可以补助全额（五六万之类的） 两个月一次大聚餐，都是去那种饭店而且可携伴参加 每年还有分红，但分红就看公司当年的成绩了 待三个月～一年有三天特休，一年以後就按劳基法规定吧 有生日假跟有薪病假可以请，总之福利制度好像算不错 谈到最後阶段，一样问说期望薪资，我回答说依公司规定 他说你的学经历比较特殊 公司通常都按照学历跟工作年资核薪，但我这种学经历很难定义 後来他有问我之前公司开给我的薪资，我照实回答之後他应该有个底 结论：offer get. 40k*14 #6 乐声大戏院股份有限公司 先填一些基本资料 填完以後就主管进来面试，一样是看着我的履历问一些之前面试就碰过的问题 我有问公司有没有什麽额外福利，他说他要再问一下行政 基本上一个月免费电影票之类的是一定会有，其他的他就没有讲了。 这家公司是面试最快的，20分钟就超级迅速结束了 因为没什麽特别的所以也没什麽好写的，就这样 #7 黑米数位股份有限公司 讲黑米书签应该超少人知道，但若是讲点点印应该满多人知道（尤其是女生） http://www.tintint.com/ 总之就是一个可以把相片或文字变成书的服务 或是也可以结合FB，把你的动态变成实体书 办公室在捷运永春站附近，工作环境满漂亮的！ 有开放式空间可以去那边讨论事情，也有零食柜可以吃零食 整个办公室跟一般的死板板办公室差很多，我满喜欢这边办公室的风格 进去以後一样先去会议室填基本资料 其中有两题是： 1.请用100字说明，如果你加入点点印，你会想从这边获得什麽？ 2.请用100字说明，你希望三年後的你在哪里，在做什麽？ 写完以後两个人一男一女进来面试我，我後来才知道原来他们是黑米的创办人 首先一开始我就说我有用过黑米书签，他们瞬间小吓了一跳 「真的假的，但是你不是很年轻吗」 「对阿，那是我国中时候的回忆了，哈哈」 後来他们就一样看着我的履历问了依旧那些问题，只是这次有问的比较深 了解完我以後，就换他们讲黑米的故事以前最近跟以後要做的事情 大概是2005年的时候黑米创立，一开始就是做黑米书签 但後来不太顺利，所以改做点点印 （话说黑米书签是用ruby on rails欸！ 他说他们是国内很早开始用rails的公司） 而现在的系统是php+自己写的framework 公司里面工程师大约五六个，几乎是一人负责一项 例如说网页、android、ios，但也有厉害的工程师可以前後端全包 自己写api自己再去用android串 黑米是一家以技术为主的公司，所以点点印的技术含量其实很高 但都是一些表面看不见的，比如说你要怎麽让照片自己排版，怎样排的好看 或是你要怎麽确保排好的跟实际上印出来的是一样的。 除此之外，物流的部份他们也自己写了一个系统处理 所以其实有很多内部系统帮助点点印的营运，而这些都是他们自己写的 所以在里面前端、後端、手机程式都有机会可以碰到，自由度也是满高的。 他说他们两个共同创办人很少同时出现，但他们觉得找人是一件很重要的事情 所以才会两个一起面试，想要找到对的人。 他说他们觉得我还满适合的，但不晓得我对他们的意愿是怎样。 总之这家应该是我当初点头说：好，就可以直接进去 但我还有其他更想去的公司，所以就放弃这个机会了 #9 立鼎资讯科技股份有限公司 公司地点在捷运西湖站附近 问了很多跟技术有关的问题，超多 包括php，像是mysql的安全问题、效率问题、各种join分的清楚吗 有用过stored procedure吗？ 因为资料很多，假设把资料切成很多table 例如说依照国家切（美国的股票、台湾的股票...） 底下再按照字首切，最底下再依照字元数量切，那如何有效率的从里面捞资料？ javascript的问题像是ajax熟不熟，callback的概念有没有 跨网域要ajax的时候怎麽做，setInterval会用吗 其他基本概念像是物件导向、mvc、RESTful、或是讲的出哪些排序法 他问我排序法我就把我知道的全部讲出来，时间复杂度我也清楚 他说我是目前面试的十几个里面，回答的最清楚的 （心里OS：前面的面试者是...???） 但我也很诚实的承认我都用std::sort，所以对排序法的实作其实不熟 他们说我概念方面都不错，只是实作可能稍差一点，有一点可惜 他们後端是用.NET写的 现在比较缺前端工程师，我说我前後端都有兴趣都OK，所以後端可能也碰的到 公司成员很多都从清大计财系出来的，毕竟他们要做的是跟投资理财有关的东西 最後讨论到了薪资 他说其实技术方面他们觉得我还满合格的 只是薪水的整个package之後会再讨论给我答覆 结果当天六点半就给我答覆了，也是满高效率的 信的内容还满有诚意的而且说明的满清楚 结论：offer got. 36k + 满一年配股 #10 亚卡西雅股份有限公司 就是大名鼎鼎的UNT！！！ 在台湾指甲油界可以说是相当有名 其实这间公司没什麽特别的 是MIS部门的经理来面试，因为他们资讯长刚好不在 （内心疑问：那干嘛约我这个时间来面试???） 也是问了一些背景的问题，技术方面几乎没问到 他说他也不是本科系，是台大大气毕业的，好像毕业20几年了 公司全部大概90几个人 工作内容大概就是维护购物网站跟增加新功能 他们也是用.NET，但是不是C#，而是VB........也是满猛的 因为从以前一开始就是VB，所以一直沿用到现在 最後问我说，能不能约个时间再来一次，跟资讯长面试 说之後会再发mail给我敲时间 噢对了 这家公司的基本资料表是你要先自己印好带过去的（虽然现场填也是可） 而且有三页实在是无敌麻烦，大幅降低求职意愿 #11 盈科泛利股份有限公司 讲活动通应该比较多人知道 http://www.accupass.com/ 地点在捷运忠孝复兴附近，公司的工作环境不错 人资大概说明一下公司的面试流程 一面是工程师先来谈技术相关的事情 二面（如果一面有过）是要提供skype帐号，因为要跟CEO（人在海外）面试 都通过以後核薪或是福利说明都由人资这边再跟我确定。 接着就是一个android工程师来面试我了 其实我敢投android也是满大胆的，因为我android是真的很弱 也是大致上先了解一下我的背景跟做过的东西 他有看过我的履历而且有去下载上面写的app，实在是很感人 如此用心的面试官！！！值得鼓励 接着一样是很技术的谈话，他说他们这边是希望找专职android的RD 所以会不会其他的其实不太重要，android懂就好 问我对android四大元件熟不熟 也就是Activity, BroadcastReceiver, Servcice and ContentProvider 我说我只懂Activity，我真的超弱对吧.... 顿时觉得有点糗，感觉好像什麽都不会就来应徵了 接着问一些程式架构 碰到某些状况应该怎麽处理，可以用旁边的白板画图举例说明之类的 这边我也答的超差，很多都想一阵子结果还是给出很模糊的解答 或是他问你知道哪些design pattern 我也只回答的出观察者模式，而且我没实作过不会用... 或是问说你有没有用过哪些library，如果叫你画一张圆饼图 你的专案时程大概会怎麽估，大概多久可以完成？ 当美术开出来的UI有困难的时候 你会如何跟他沟通说要牺牲一点美感换成程式的效能？ 总之这边的面试是要确认你对android是不是真的理解，而我都答的满烂的 公司的特别福利是KPI达一定标准可以放荣誉假，他们之前就放了两天！ 喝不完的可乐跟零食这边也是有提供 接着我问他说：那你们跟kktix的差别在哪里？ 他说kktix因为母公司是kkbox 所以接的活动可能比较多是要抢票的那种演唱会之类的 而且他们比较注重技术（推不倒的售票亭） 跟技术有关的conf也会倾向在kktix上面办 至於活动通比较关注一些小型的艺文活动，是希望任何人都可以在上面办活动 所以他觉得他们不是敌人，而算是互相支持之类的 结论：感谢信 #12 酱子科技股份有限公司 http://www.jamzoo.com.tw/ 这是一家接案公司 客户都大有来头 几乎都是你会听过的 最好的客户是中华电信跟远传 有密切合作 所以很多case都是他们介绍的 酱子科技下面有分成三家公司 因为要接不同case 公司里的开发流程满完整的 业务去谈case好了以後给PM开规格，然後让UI/UX设计介面，丢给RD做 做完丢给QA，测试没问题再给客户 然後举了很多实际的app case 有HTC内部员工的app、给三菱修电梯员工的app、醒吾科大的app等等 最有名的是帮博斯运动体育台做的app，拿了德国红点设计奖 介绍完以後等主管进来面试，有三题考题 1. 给你一个layout，有六个方格，其中两个方格的高度要是其他四个的两倍 总之就是有给一张图，但是我用文字很难描述我也懒得画 然後问你怎麽排？ 这题我答不出来，他说这满基本的 有一个weight的属性可以决定比例，用那个做就好 2.考自订listview，就一个list每一个row都是图片+文字 但是3的倍数的row是文字+图片，怎麽做？ 这题我答的蛮完整的因为有做过，还有写文章把想法记录下来 所以一些具体的东西都答的出来 3.承上题，图片跟文字都是後端api给的，怎麽做？ 我就跟他讲我之前写的几个app也是接後端 所以对json格式还有http跟restful概念都不陌生，这题就差不多了 他觉得我android还不错，只是有些地方要更熟，之後实际开发应该就会学到 接案公司的好处就是可以练功，因为时间压力会逼迫你交出东西 他觉得android比php有前途一点，建议我朝android继续发展 最後谈到薪水，我就直接开40k up 他就瞬间惊讶了一下，说他们公司可能不会给到这样，跟我要的有些差距 他们给的通常是30~35k 他还很好奇哪家愿意给我这样的大学新鲜人 （很少公司在意我肄业，都把我当毕业生看）40k 总之他对这个价码一直抱持着一种不可思议的心态，也一直强调说可以考虑他们 他说他一开始出社会是拿30k 公司有些工程师也是拿这附近，但是三个月会有考核会调薪 你如果KPI高的话直接调 有工程师可能真的很猛，每次都很有效率，调薪调到五万以上的也是有 他可能是觉得我不太相信，时不时会补一句：真的啦！没有在骗你！ 我问说公司常加班吗？他也傻住了一下，然後反问我怎麽会这样问，我就说是好奇 他说他觉得加班是个人的事情，没有把东西做完的话加班是满合理的事情 毕竟是自己拖到进度之类的，但他们公司不常加班 #13 街声股份有限公司 公司地点在仁爱圆环附近 面试我的是CTO跟一个android工程师 其实整个过程比较像是聊天，因为技术层面的问题问的还满浅的而且很少 他们说看我的资历，所以就没有问那麽深入，他们觉得只有你有基础然後肯学就好 有问说你平常会看哪些网站，我说hacker news跟一些科技新闻网站 整个过程真的满像聊天的，而且获益良多 因为那个android工程师跟CTO都有讲自己的一些经历XDD 然後因为我说我对独立音乐不熟，他们有大致上解释流行音乐跟独立音乐的不同 以及他们目前是在做怎样的事情，希望达成怎样的目标 大致上就是想让台湾独立音乐被看见的机会变大、市场也变大 他们跟独立音乐算是共生的关系，整个产业大他们就大，整个产业小他们就小。 公司福利就是公司自己办的活动都会有公关票可以免费 会有些其他跟音乐有关的活动如果有合作也会有公关票可以拿，大致上就是这样。 他说他们公司通常不太会有一个时限，没有限定你什麽时候要赶出东西来 对我这种入门者来说是一个双面刃，好处是你可以用一些时间找出best solution 而且没有时间压力你可以慢慢学习，去懂得背後的原理 但坏处是如果你自己不积极，你就会变得什麽都不太会，没有成长 总之他们觉得在新创公司，很多东西都是你要自己主动积极才会有收获 最後谈到薪资福利我也直接开40k以上 他们说之後会讨论一下，无论通过与否都会有通知 大约一个礼拜过後，打过来跟我约第二次面试 第二次面试是跟创办人，刚从大港开唱回来的回声乐团主唱 一样是先来个自我介绍然後简单聊一下学经历，一样是那些固定问题 但接着他有问几个格局比较大的问题 像是问我说，你平常有在用什麽音乐串流软体吗？ 我说之前是spotify，现在是kkbox 他就问说：那你觉得这种音乐串流平台怎麽样？对音乐圈的影响可能是什麽？ 或是问说，那你觉得这种音乐串流平台好吗？ 之类的 其实这三十分钟的面试比较像是聊天啦 像是他也有看到我的zenwatch 问我这只可以干嘛，跟apple watch差在哪里 还问说：那你觉得这种穿戴式科技在音乐上面可以有怎样的应用？ 或是也有聊直播平台，问我有没有在用哪些 我回答说就只有twitch拿来看游戏实况，他分享说他最近看到Meerkat满酷的 我说：噢噢我知道，只是我没用过 真的满像聊天的，就聊一些科技或是跟音乐串流有关的事情 结论：offer got. 40k #14 愿境网讯股份有限公司 其实就是kkbox啦 有问一些跟php有关的，例如说&加在function call前面，这我没用过直接说不知道 我说我只用过加在参数前面的call by reference 还有问==跟===的差异，以及require跟require_once的差别 php的部份好像就问这些而已 我跟他说我上大学有修一些资工资管的课，他问我说怎麽没去修资料结构之类的 我跟他说我高中时候有接触过一点，他就问我是哪些，我就大致回答了一下 像是基本的stack跟queue吧啦吧啦 他就问我说，那你觉得stack跟queue跟排序之间的关系是？ 我就跟他说我不知道，我没用过stack跟queue来排序 然後叫我简单解释一下stack跟queue的差别 问完我以後又轮到问公司问题的时间，我问kkbox几个人，他说大概300个左右 工程师的数量他有回答我但是我忘记了，然後顺便问了kktix，好像只有十个工程师 kktix的client side，像是android是kkbox的team做的 所以那十个应该都是server那边的 然後我去应徵的职缺是php工程师 大概就是去串唱片公司api抓资料，还有开内部的api给client side用。 大概就是这样，其实还满平淡没什麽特别的 现在突然想到应该要问说你们对spotify的感想如何之类的 结论：感谢信 #15 思远资讯股份有限公司 公司地点在敦化南路，约莫是远企购物中心那一带 这家给我的感想就是：慢慢等 一样要填写资本资料跟笔试，题目就基本的php 像是register_globals是干嘛，function()跟@function()的差异 基本的SQL、何谓sql injection 何谓ajax、大概解释MVC架构以及你听过的framework 写一支可以跑出费式数列的程式 写完以後就是等主管出来面试，他一样问了那些老梗问题 然後也一样针对一些我做过的东西去问，问了满多的 最後问我对他们公司有没有问题，我就大概问了公司有几个人 20个左右，分成业务部管理部跟技术部，技术部好像8个人左右 这家公司是一边接一些案子，一边帮非营利事业e化 详情我也不是很懂我也有点懒得问，有兴趣可以自己看他们官网 接着他说等他一下，然後我就等了一段时间 第二个面试官出现了，是一个怀孕的女生 然後她把刚刚第一个问我的问题，大部分都又问了一遍...... 还带着一种很犹豫很困扰的神情 总之问完问题以後，她就出去了 然後又换一个人进来，这次有给我名片，是管理部的经理跟董事长特助 感觉就很猛的头衔 不出所料的，再次把一些老梗问题问一问..... 问完也大致介绍了一下他们公司是在做什麽的 最後谈到薪资待遇，他们说通常不会给到那麽高，但三个月试用期过後会调薪 举例说以前有人可能最高调五千，或做一阵子为了留人调一万之类的 总之说之後会再email给我告诉我结果 结论：offer got. 28k...... #16 律碁科技股份有限公司 公司地点在捷运圆山站附近，这次找我的是这家公司底下的子公司 母公司是做跟影像辨识有关的，子公司则是做一些比较不一样的事情 他说他们子公司算是新创企业，因为也才开始没多久，他们要做的跟停车场有关 因为他们有车牌辨识技术 所以你可能载个app你输入车号，你就可以知道你车是停在哪边 或是还可以监看爱车，连到停车场监视器画面去 或以後甚至还可以预约车位，先帮你把车位保留起来 噢对了，一开始到这边一样是填基本资料跟笔试 笔试考超简单android，还有基本的逻辑 最後叫你写个可以输入n，输出1+2+...n的程式 .......... 这些公司对程式的要求都这麽低吗.....那我国中就可以来面试了....... 然後这家公司对我的履历是问最细的，超级细 每个小细节都会问，每个作品也都问，还会问我能不能实际demo 甚至我小学写的那个五子棋跟高中写的桥牌我都从dropbox上找到图片给他看 实在是问的很细心 问完一堆问题也介绍完他们自己以後，他就叫我等一下，他看看老板有没有空 接着老板进来了，然後看着我的履历，问了跟刚刚一样的问题 最後谈到薪水，他们也是保14个月，也是说之後会再通知我结果 #17 幸福日子行销股份有限公司 不知道大家有没有听过niceday? http://play.niceday.tw/ 公司地点在台安医院附近，复兴北路那边 面试时间是九点.....实在是有够早（他们上班时间也是九点） 到了以後跟一个工程师还有co-founder之一面试 这家面试是我去过最特别的面试！ 他问的有些问题实在是很犀利 例如说：你觉得你有多强？ 靠杯这超难回答欸 或是说他问说：你最近有看什麽书吗？ 我说：google模式 他问说：分享一个书中的idea 我就分享里面关於人才招募的那块 我讲完以後他就问说，那你碰到河马怎麽办？ 河马（HIPPO）是书中一个专有名词 HIghest Paid Person's Opinion，最高薪资者的意见 我回答完我的想法以後他就说：不错，你果然有看这本书 幸好我是真的有看 这家做的东西就是当地的深度旅游，一些行程都还满特别所以我还满喜欢的 接着他看我的履历也满详细的，还有实际去看我的blog写些什麽东西 也有问我对前端跟後端哪边比较有兴趣 尽管我应徵的是後端，但我还是回答最近发现可能对前端比较有兴趣 他也问说我对资料分析有没有兴趣？对数据有没有兴趣？ 他们工程师70%专注在网站，30%时间拿来分析数据 试图找出一些有用的资料，我就说最近还满有兴趣的 面试到最後的时候一样提到薪资福利等等 这家公司的福利就是普通，跟劳基法规定的差不多 --------面试结束分隔线----------- 公司的编号会乱跳是因为有些公司的面试经验我觉得没有参考价值 所以就直接删掉了 去面试时我开的期望薪资几乎都是40k，因为我认为我有这个价值 最後也找到一家不错的公司（没有在上面的名单，让我保密一下） 文章很长，感谢耐心看完的各位前辈 也希望这篇可以对之後的一些新鲜人有点帮助，谢谢大家 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.34.135.88 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1431190145.A.D28.html 不知道耶 可能看我没经验吧(?) 感谢前辈的建议～ 我现在待的地方办公室满美式的，薪水、工作气氛也都很不错 待的满开心的，有选对地方XD 感谢大家的推文 很高兴能够有机会分享心得 至於pay的部份，我觉得我被22k新闻洗脑太久，我之前甚至一度只想开30k up.... 对自己的程式能力方面其实也没有什麽自信，觉得自己只是接触的广但都不深 我对自己该拿多少其实没有什麽想法 而且我对现在薪水的理解都是看板上的，但版上的薪水文其实没有很多 或是有n但是我也不知道n是多少 总之还是再次感谢大家的赏识 <(_ _)> ※ 编辑: Y78 (1.34.135.88), 05/10/2015 21:48:49 想保密一下 所以现在待的没有在上面的清单里面，也暂时没有打算说XD ※ 编辑: Y78 (1.34.135.88), 05/10/2015 22:03:48