作者da1228 (布莱恩)
看板Soft_Job
标题Re: [请益]金融业IT抉择
时间Sat Apr 11 18:49:31 2015
最近很多人在找金融业IT工作
可能跟最近的一波金控逃命潮有关(年终领完了，离职预告也满了)
我来跟大家分享一下金融业的优缺点好了
(里面的一堆想走，外面的一堆想进来，幸福企业啊)
金控来讲，国泰相对稳定，福利待遇不错，整体平均最好
富邦很操，福利待遇还值得，压力大
中信也操，福利待遇最好，压力虽大但是至少公司把你当人有得纾压
台新 玉山 永丰 元大等这些就不多讲了，算是次一等级的福利跟待遇
严格来讲，金融业的待遇跟福利"平均"是比软体业或电子业来得好的
不要拿产业的顶尖来比较，如果你上得了tsmc或是google，相信你不用上来问谁比较好
金融业月薪可能跟外面差不多，但是年终大约4~8个月，以考绩普通的状况来讲
新人年薪约五六十万，资深人员约七十万上下，襄理约九十万上下
前段大学的人不少，112有但少见，113、4、6、9跟中字辈较多
当然，也不是每个人都学历惊人。
学历普通的通常经历不错，大多是有做过金融专案经验或是别的同业跳槽过来的
除了薪水之外，福利相对也比其他产业好，虽然比以前逊很多... (行存大多取消了)
有持股信托、一年数次的国内旅游(有吃有喝有得拿)、多到爆的登山健行(吃的不错)、额
外保险、三节、福利金等等
如有贷款的话还享有优惠贷款
技术部分有主机跟open
主机系统相对稳定，但发展性见人见智
open的话C#、Java、PL/SQL、SQL为主流，市场人才也多
技术不用最强，但至少还要熟练，有问题还是得会处理，再不行有厂商支援但不能被呼弄
或是听不懂
重点不在於技术在於业务know how，往往问题也不在於技术是逻辑，有如PG跟SA的差别
仅会技术不懂业务的话，我建议还是换产业吧
on call部分取决於你负责的系统
主机端，相对稳定较不容易被call
open端，看你负责的系统是不是主要系统，也相对较不稳定
主要系统，常常会被call，或是得夜间或假日来上版
晚上被call时压力很大，因为隔天如果无法开门你最好有个好理由解释
所以，晚上睡不好是很正常，常常提心吊胆
非主要系统，相对上压力较小，但是，换句话说你的系统也较不重要，较不被受重视
先写这样，其他想到再补
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1F：推 gn00273680: 这篇很正确呀 04/11 19:00
2F：推 andyjon: 真的是有一波逃命潮，刚从国泰逃出来 04/11 19:05
3F：→ andyjon: 准备换下一个火坑XD 04/11 19:05
4F：推 ernieyang09: 逃命潮是为什麽 04/11 19:18
5F：→ GoalBased: 我比较关心，升迁发展性，技术发展性，银行系统给人 04/11 19:18
6F：→ GoalBased: 的感觉比较偏向稳定守旧，会不会久了容易脱节? 04/11 19:18
7F：→ gzliu36: 为什麽有逃命潮阿? 04/11 19:25
8F：推 setsuan: @goal:最近面试到金控证券，除非是走PRPG、cobol 04/11 19:29
9F：→ setsuan: 技术部份落差不会太大(例如版本，金控证券几乎一致) 04/11 19:30
10F：→ GoalBased: 我的意思是说，如果要出来跳到别的产业，技术会脱节吗 04/11 19:31
11F：→ GoalBased: 会不会因为know how比较重要，所以技术反而不在意? 04/11 19:32
12F：推 shinfaang: 应该是赛缺大风吹吧 04/11 19:32
13F：→ setsuan: @goal:不会，我面试过的金控证券问专案界技术名词都知道 04/11 19:36
14F：→ setsuan: 只是版本部份稍微比较旧 04/11 19:36
15F：推 colechen: 逃命潮是为什麽?? +1 04/11 19:37
16F：→ setsuan: 除非是职称(例如:PG,PE,FAE)，金控都是用职等在算的 04/11 19:37
17F：→ setsuan: 仅有DBA,op是共通 04/11 19:39
18F：→ setsuan: know how部份有个概略就好，入职後再学不迟 04/11 19:41
19F：推 ppoi001: 写得很贴切，又是大风吹的时候！ 04/11 20:15
20F：推 jknm0510a: 我也想问andy大卫什麽逃命，最近国泰要核薪了 04/11 20:22
21F：推 GoalBased: 那那那...根本大优阿，薪水高一点，又有妹子 04/11 20:23
22F：→ GoalBased: 又没有甚麽令人在意的缺点 04/11 20:23
23F：→ da1228: 三年内的资历，说没业务know how还有机会拼。再三年给你， 04/11 20:42
24F：→ da1228: 还是一知半解，除非你不想升等，不然，该换产业了 04/11 20:42
25F：→ da1228: 至於妹子，由於是总行单位，大家比资深的，妹子没有老妈子 04/11 20:45
26F：→ da1228: 很多，年轻的都在分行 04/11 20:45
27F：→ setsuan: @goal:没有妹子，妹子在营业部和支店比较多 04/11 20:49
28F：→ setsuan: 缺点还是有，不习惯肃杀气氛的人不要去 04/11 20:50
29F：推 neo5277: <=不想跳想一直待 04/11 21:25
30F：→ O187: 逃命潮就是年薪和3年前比少了20万,所以去年下半年就逃了一堆 04/11 21:27
31F：→ O187: 我去办离职时,分行还说他算了我们IT单位每周都有2个人离职 04/11 21:27
32F：→ GoalBased: 干嘛!! 难道老妈子就不行吗!! 04/11 22:09
33F：→ GoalBased: 你知道我们公司RD部门甚麽时候会看到妹子吗，行销 04/11 22:10
34F：→ grep: 妹子在分行，大妈在身旁....... 04/11 22:10
35F：→ GoalBased: 部门在面试的时候我们才看的到妹子，面试的时候在我 04/11 22:10
36F：→ GoalBased: 们这一楼，行销上班在另一楼 04/11 22:10
37F：→ grep: 不过厂商带的业务代表都很赞就是了！ 04/11 22:10
38F：→ GoalBased: 哦~还有中午吃饭的时候有人在看动漫才看的到妹子 04/11 22:11
39F：推 mathrew: 听到的跟你差不多 04/11 23:23
40F：推 force1130: 操是因为晚下班还是半夜要被call呢? 04/11 23:45
41F：→ force1130: 这样是操+福利好，还是福利次等+不操，整体待遇好呢>_< 04/11 23:46
42F：推 Deltaguita: 请问写app 要onCall吗？ 04/11 23:52
43F：推 leicheong: 以前做trading website也要on call了...反正当你负责的 04/12 00:10
44F：→ leicheong: 系统是7x24在运行, 你就得on call. 如果只负责柜台系统 04/12 00:11
45F：→ leicheong: 就不用. 04/12 00:11
46F：推 d1288999: 觉得写的很真实，推推 04/12 03:16
47F：推 atpx: 这边的on call跟制造业的状况不太一样 04/12 04:53
48F：→ atpx: 只要连络的到人就好, 不一定非得马上处理 04/12 04:54
49F：→ atpx: on call指的是你可以在家, 但一call你半小时内要到公司 04/12 04:54
50F：→ atpx: 不推的主因是薪资跟奖金比以往少很多了, 主要是未来获利来源 04/12 04:56
51F：→ atpx: 的关系, 现在基本上普遍是越来越操 04/12 04:56
52F：推 andyjon: 没错，越来越操，钱越来越少，也学着costdown,唉 04/12 09:38
53F：推 typepeter: Push 04/12 09:41
54F：推 MConrad: 照这篇写的，如果连金融业都这样了那资讯人还能去哪久待 04/12 11:03
55F：推 f1234518456: 哀 连金融都不行了 04/12 11:16
56F：推 vodkalime: 资深年薪70有"平均"比软体电子业好吗?还是指几年啊 04/12 11:22
57F：推 lilicoco520: 这篇跟听到的差不多 年 04/12 12:34
58F：→ lilicoco520: 终要看公司营运如何也是个风险QQ 04/12 12:34
59F：推 cooljason2: 这篇正确 04/12 13:36
60F：→ viper9709: 推~感谢分享 04/12 13:37
61F：推 zero987633: 感谢分享 04/12 15:56
62F：推 alohaboy: 没错 内容写得很中肯 但硕毕新人那三间金控一定都有70+ 04/12 16:01
63F：推 Uzero: 请问金融业it大概几年年薪可以破百吗?(大学毕) 谢谢 04/12 17:47
64F：→ O187: 看公司,可能到退休都不会破百 04/12 19:45
65F：推 lilicoco520: 破百是年年保证破吗？是的话可能要当到经理以上，要 04/12 20:03
66F：→ lilicoco520: 不然就是超资深员工（曾经历过比照公务员调薪年代的 04/12 20:03
67F：→ lilicoco520: ）。金融业年终不好什麽都是假的（/_>\） 04/12 20:03
68F：→ robler: 底薪破百 除非你昇到经理以上，不然应该不可能 04/12 20:36
69F：推 atpx: 破百有, 多是导新系统时挖过来的厂商, 这种就不看学历 04/12 20:43
70F：→ atpx: 如果是新人又没特殊表现基本上没当到主管不可能破 04/12 20:43
71F：推 Uzero: 阿 不是底薪@@,是说如果以含奖金加班等全部年薪 大学毕进去 04/12 20:51
72F：→ Uzero: 以平均来说 大概熬几年可以预期到破百吗?还是奖金太难估@@ 04/12 20:52
73F：推 lilicoco520: 奖金这种看运气的东西 还是不要看太重才好 加班费现 04/12 21:21
74F：→ lilicoco520: 在也是会管的 04/12 21:21
75F：推 lilicoco520: 如果要给一个确定的答案 我想就是起码熬到你当主管 04/12 21:24
76F：→ lilicoco520: 为止 04/12 21:24
77F：推 atpx: 真要说的话, 没特殊表现又非主管10年也不会破百 04/12 23:23
78F：→ atpx: 10年还客气了, 大部分人到退休也没破 04/12 23:27
79F：→ atpx: 还是老话一句, 要看公司, 有些是有可能, 但多数不会破 04/12 23:28
80F：推 cookie1115: 新人硕士都有70+可不见得喔 大树越砍越多了 04/22 11:35
81F：推 jl40: 不错 04/29 08:12