前言： 本人目前在某游戏公司担任测试员， 但我是从公司裁掉一批同仁之後才打开履历的， 不过都只是看看相关的职缺而已， 一直到这一两个月才比较积极的开始投履历， 前後也有几间公司打电话来约面试，但都是在这个月约的。 至於是哪间公司我就不方便多说，想知道的请私底下来信问我。 会写这篇心得的原因除了分享之外， 一方面也想藉由文字思考自己在面试时的表现还有什麽不足的地方。 小弟面试过的公司不多，说真的是因为剩余的假太少所以没有每间都答应去面试 XD， 我面试过的公司只有两间，希望写这篇心得对要找相关行业或职务的大大们有所帮助。 一、向上科技/台中市北区 面试职务： (高级)游戏软体测试管理师 面试状况描述： 其实我一开始本来不是应徵这个职务的。我应徵的是专案管理师。 个人一直有想要走专案管理的打算，所以才从自己熟悉的产业开始投履历。 因为人资在电话中告知两个职务的主管都是同一个，所以可以同时面试没差， 於是我就请了一天假从台北下去台中面试了。 这间公司其实算是一间大楼，里面的办公室大多数是这间公司的， 面试的地点约在四楼，一开始人资除了给我一张基本资料表之外， 还给了一张逻辑测验考题，要我写一写之後交还给他们。 （听说没有通过就没面试？）过了大约半个多小时之後就有位女性主管来面试， 面试过程中感觉好像很赶时间的样子，主管似乎有点点不耐烦的感觉， 很明显的就是一个「谢谢，再联络」的态度。 面试结果：无声卡。 不过我也承认面试这间的时候我没有好好想要讲些什麽，所以有些吃螺丝 Orz 而且我又在这间开了一个 N+5K 的薪水（N 是我现在公司的薪水）， 或许也是因为这样才会获得这张卡，所以... 真的就只能当作一个经验了。 二、依斯楚互动娱乐/台北市内湖区 面试职务： 游戏营运储备干部 面试状况描述： 这间公司目前在我就职的公司附近，但花了我一点时间才找到， 面试之前我有先去找过这家公司的位置，但实在因为太相信 Google Map 了， 所以一直找不到这间公司的确切位置在哪，後来才挨家挨户找门牌看到。 老实讲，这间公司的外表真的看起来蛮朴素的，好难找。 而且出了电梯之後看到这间公司的外观和一般游戏公司差蛮多的， 感觉有股肃杀的气氛在里面，跟我对游戏公司工作气氛的认知有点落差。 这间公司没有进行笔试，人资只拿了一张基本资料表要我填写， 然後就等着面试主管来。不过好像因为他在开会所以又等了大约 30 分。 不过这位面试主管来的时候有点让我吓到，因为是位穿西装、打领带的面试官， 从表面上看起来职务应该最少是总经理以上，这是我在游戏公司面试头一遭遇到呀， 吓了一跳 Orz，然後他就直接拿着我在 104 上的自传一项一项开始问， 这真的也让我吓一跳，很久没有看到有面试官会这样面试的了。 坦白说我很久没有好好修过我的自传，被突然这样问有点惊慌失措。 中间也拿出我在职务任内的作品集让他参考， 问完之後他聊到各种职务所可以发挥出的价值等等， 最後他也问了有关何时可以报到、最低可接受薪资（我是告知不低於 N）等等的资料， 然後就要我等候下礼拜的通知了，结果面试完隔天（也就是今天）， 公司就打电话来说要我找个时间来公司看看他们目前的工作情况和职掌， 如果我能接受的话就会发正式 offer 给我了。 结果：等下周一下班後去了解一下之後要做的工作内容再决定。 接到这间公司的通知坦白讲我还蛮意外的， 因为任职在现在的公司之前也投过这间公司的履历，但无下文。 结果这间投了没有多久就接到了面试通知，速度真的还蛮快的。 我想会这麽快打电话找我去看工作情况的原因是我有在面试完当天晚上写了感谢函， 其实我在之前面试的经验中并不会特别写类似感谢函的信件， 或许写感谢函可能会增加复试或录取通知的机率 (?) 不过个人感觉是觉得这位面试官对游戏业的认知似乎有点过於理想化就是了， 中间很多的细节其实在大多数公司不是这麽容易达成。 但是，我也没有在游戏业做过储备人员的相关职务，只知道营运相关的通通都要学， 不知道到底详细状况会是如何。可以请有面试过相关职务的大大私底下偷偷告诉我吗XD --

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