工作至今 6 年，最近让自己喘口气停下来思考方向 刚好朋友引荐一个 PM 职缺，让我打开 resume 更新一下 提笔想了想，发现过去的资历有点花，一时不晓得该怎麽写自传较好 也简述一下自己的经历请各位帮我想想 前三年半是 coding 的工程师(web-based 的企业用系统) 刚好都呆在产品部门 (以产品为 base 接专案) 的型态 这段时间学到了技术还有企业系统的架构 或许是产品属性使然 (举凡很难卖的 KM、CRM 我都碰过) 个人觉得没接触到太多 domain know how 所以就开启了我下一个工作 这一年走商业智慧，技术不复杂，主要是训练自己搞定 ETL 资料整理与转档 公司本身并不要求，但自己还是为了想搞懂客户的 know how 而去自修/上课 这工作最终因公司高层有问题而作罢，刚好前东家主管找，就顺势回锅 一年半的回锅生涯本预期走系统分析的路线 但因产品开发得差不多，也该宣传上市 反而被 push 做 presale 这是预期外的学习，让我从一开始上台结巴到後来可以侃侃而谈 如果 presale 的绩效是以成交多少客户为主，那我肯定不及格 但可以确定的是，新进的 presale 与下一个工作的同事，都肯定我的表现 此外，或许因为跳出了技术，我看到了维系一个团队的运作是多麽地需要学问 後来会离开这个团队的原因之一是发现自己无法为它改变些什麽 我是夹在工程师 vs PM/主管间的角色，工程师们都会跟我说心声 这是一个时程不断开天窗的团队，需求掌握在 PM 跟主管手中 他们都追求完美，希望打造一个什麽都可以办得到的系统 因此团队经常处於需求变更的循环中 对工程师来讲，也已经从『争论为什麽要开发这种怪需求』 到『罢了，叫我做啥我就做』的无奈 我跟主管反应过，但主管觉得是工程师没有提供足够的资讯让 PM 判断 或先是属意我决定，但到最後还是敌不过 PM 一句『我是为了客户着想,所以..』 此时刚好有个大公司徵才，这也是爸妈向来希望我稳定下来的地方 所以我以父母企盼为由，离开了这个团队 在大公司，试用期还没满我就走了，一来产业差异太大 僵化的制度与不停的 paper work 只会让我萎缩 若说留下了什麽，应该就是在试用期内为公司拿到一个小订单吧 ------ 发现自己处於要对内 or 对外的抉择点 对外的话，就是继续当 presale、甚至是 sales 优点是薪水可能比较高，也比较能跟不同的人交涉 但我觉得自己不擅跟催客户的交易状况 有想过当辅导企业导入系统的 consultant 但又对於自己是否具备这种专业感到质疑 对内的话，则是一样朝系统分析师、PM 发展 优点是我喜欢思考这方面的事，也希望可以打造一个好团队 缺点的话嘛...大概难免会变成很屎的 PM，要挡客户的子弹跟老板的结案压力 anyway，年资越长，越发现这是一个不等你准备好，就派你上战场的时代 所以不管选择是什麽，我都还是会尽力表现到最好 也想听听看板上朋友的建议 谢谢! --

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